【正文】 使我有了很大進(jìn)步， 20xx 年參加競聘當(dāng)上了副站長，今年我又通過努力實(shí)現(xiàn)了當(dāng)站長的夢想。”小盧說。而他在回到采氣隊(duì)后，通過自己的努力， 在 20xx年的競聘中當(dāng)上了副站長。還經(jīng)常與同事發(fā)生沖突，為此調(diào)換了幾個站，讓多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都感到頭疼。正如院訓(xùn)里說：院興我榮我奉獻(xiàn)，院衰我恥我有責(zé)！ 最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在試崗過程中對我的關(guān)心與愛護(hù)，謝謝大家！ 員工自 我鑒定篇 4 5 月 2 日，采氣廠剛剛落幕的班 (站 )長競聘成績公示后，盧云凱的名字特別引人注目，大家都為他的變化感到驚喜，石化員工自我鑒定。我知道自己還存在一些不足，在今后的工作中我會更加不斷努力地學(xué)習(xí)上進(jìn)，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務(wù)于患者。在生活上，護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，積極參加各項(xiàng)課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。我們應(yīng)該和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù)，在于病人溝通時要講究語言藝術(shù)，把握說話分寸，通 過得體的護(hù)理，讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心，以及端正的儀表，不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實(shí)非常重要的和不可或缺的工作。 作為一名護(hù)士，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。特別是通過這次的學(xué)習(xí)，我深深地明白了。在試崗期間，我嚴(yán)格要求自己，不遲到不早退，遵守紀(jì)律，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的每一項(xiàng)任務(wù)。 員工自我鑒定篇 3 首先，非常感謝各位能夠給我這次試崗的機(jī)會。朝夕耕耘，圖春華秋實(shí)；十年寒窗，求學(xué)有所用。我的最大特點(diǎn)是：勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難。相信在今后的工作中，我會緊密配合公司銷售需要，任勞任怨 的工作，成為一名稱職的房地產(chǎn)銷售能手。 專業(yè)： 掌握了大量銷售專業(yè)理論和房地產(chǎn)銷售技能，同時使計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平、英語水平、社交能力有了很大程度的提高； 素質(zhì)： 吃苦耐勞 ,工作積極主動，能夠獨(dú)立工作、獨(dú)立思考，勤奮誠實(shí)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康、精力充沛，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作。 四年的市場銷售專業(yè)知識學(xué)習(xí)和豐富的房地產(chǎn)市場兼職實(shí)踐經(jīng)歷，使我對房地產(chǎn)銷售職業(yè)的興趣和技能方面獲益匪淺。在工作中，我 一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好公司的每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為公司前輩分憂，這使得我的個人能力有所提高。各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。文字功底欠缺，不擅長公文寫作，部分辦公軟件的使用還不夠嫻熟，構(gòu)思策劃能力不強(qiáng)。 三．工作中的不足 在工作中主動性不足，缺乏創(chuàng)新思維和想象力。株洲市湘江文化旅游發(fā)展有限公司和株洲規(guī)劃設(shè)計(jì)院達(dá)成協(xié)議，初步以 105 萬作為規(guī)劃設(shè)計(jì)的費(fèi)用。 我們學(xué)習(xí)了相關(guān)案例研究、完成了相關(guān)規(guī)劃的收集。這次規(guī)劃還包括重要島嶼開發(fā)策劃與城市設(shè)計(jì)：古桑洲、矮洲島等江心島嶼及半島，總用地為97 公頃。 參與了湘江流域株洲段旅游客運(yùn)碼頭和重要島嶼開發(fā)策劃和城市設(shè)計(jì)的項(xiàng)目準(zhǔn)備和前期工作。 參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟(jì)合同的談判，并及時整理已完成的合同。 協(xié)調(diào)與市政府有關(guān)部門的關(guān)系，配合土地前期談判 ,組織辦理土地征用手續(xù)，確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項(xiàng)目的需要。 在辦公室內(nèi)務(wù)方面，我協(xié)助完成了以下工作： ，包括考勤、人事、財(cái)務(wù)、治安、保衛(wèi)、消防、房管、衛(wèi)生勞動、領(lǐng)取、購置、報修等管理工作； ； ，做好會議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)； 、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作； 、下情上達(dá)的工作； ； 、文件的打印、復(fù)印工作； 外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作； 。我了解公司的基本規(guī)章制度并能按嚴(yán)格遵守。 (5)協(xié)助科室同事完成投資項(xiàng)目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。 (3)發(fā)揮規(guī)劃報建員的職能，做好項(xiàng)目報批和溝通工作。 (2)踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。在學(xué)習(xí)的過程中我認(rèn)識到了自己還有很多不足，我主要應(yīng)該從以下方面改善提高自己： (1)自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。集團(tuán)公司的幾位前輩在我工作起步階段耐心細(xì)心地對我進(jìn)行指導(dǎo)，帶我熟悉了各個業(yè)務(wù)部門的位置，讓我了解了各個部門的職能，認(rèn)識了部門的工作人員！ 通過這段時間的工作，我汲取到了很多有用的信息，熟悉了公司的經(jīng)營理念和組織結(jié)構(gòu)；通過到相關(guān)部門進(jìn)行跑動，我清楚了相關(guān)部門的職能和位置。 公司的同事很好相處，待人熱情，樂于助人，在工作上 不留余地地指導(dǎo)和幫助我，私下也相處得十分愉快?；仡欉@三個月的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要 求了自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。在試用期期間，我認(rèn)真完成了自己的崗位職能，做好了自己的本職工作，基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。自我鑒定你想好怎么寫了嗎？下面是收集整理的員工自我鑒定 7 篇，歡迎大家分享。工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不端努力，無論是思想上，還是工作上，都取得了很好的收獲。建設(shè)工作是一項(xiàng)非常艱苦的行業(yè)，風(fēng)吹日曬，而且又需要細(xì)心工作，做到事前預(yù)防，事后控制，所以沒有樂觀的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不可以的。我通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自身的素質(zhì)，讓自己的進(jìn)步和社會的發(fā)展同步，以滿足工作的需要。 員工轉(zhuǎn)正自我鑒定三 工作中，我兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合其他同事很好的幫助并完成了工作任務(wù)，同時我也有了很大的收獲。在近兩個月參加了各高校 20XX 年校園招聘會，學(xué)習(xí)并參考了各位同事與領(lǐng)導(dǎo)在招聘面試方面的經(jīng)驗(yàn)與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。 員工轉(zhuǎn)正自我鑒定一 在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真盡快地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作 中的不足；對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和 — 諧融洽。 第二篇：企業(yè)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定匯總 企業(yè)招募新員工后進(jìn)入試用期階段，員工試用期滿表現(xiàn)合格者則應(yīng)給予轉(zhuǎn)正，簽訂正式的勞動合同，享有正式員工的各項(xiàng)福利。 第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作，如管理費(fèi)用預(yù)算、采購費(fèi)用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。 第六是日常人員招聘，入職以來，我完成了 2 名協(xié)保司機(jī)、 2 名出納、 1 名土建工程師、 1 名工程管理工程師、 1 名土建審核師、 1 名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。 第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。從而，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。其實(shí)，招聘工作有著 50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治、人才市嘗行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項(xiàng)因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。 第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。 第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新，根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài)，調(diào)整《人員編制表》， 并于每月 5 日前上報集團(tuán)。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨(dú)立工作。 在過去的 x 個月中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！ 兩個月前的今天我榮幸的加入 **公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過了，在這段時間里，我努力工作，虛心學(xué)習(xí)，對公司有了比較詳細(xì)的理解，對工作也得心應(yīng)手，下面是實(shí)習(xí) 階段的自我鑒定。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點(diǎn)前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。 八、熱心回答同事詢問的問題。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。 六、接手公司及分公 司的手工庫存明細(xì)賬 (外部 )。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會做的更好。在三四月份，因?yàn)樵瓉? 的成本會計(jì)突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。 并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在 4 月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給 xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。 員工自我鑒定篇 8 來公司不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下： 一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的 這個團(tuán)隊(duì)中。 協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作，如管理費(fèi)用預(yù)算、采購費(fèi)用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、 OA 通報、試用期情況跟進(jìn)等等。 第六是日常人員招聘。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育 下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現(xiàn)“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿。從而，體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。其實(shí)，招聘工作有著 50%以上的浮動因素，這些因素涉及到到社 會政治、人才市場、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項(xiàng)因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。 第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。 根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài)，調(diào)整《人員編制表》，并于每月 5 日前上報集團(tuán)。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。 第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。 入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。 立足“一個高度”，就是要立足于實(shí)現(xiàn)人生價值的高度，將決不辜負(fù)青 春，浪費(fèi)生命的信念，貫穿到日常生活的每個細(xì)節(jié)，從一言一行、一舉一動入手，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以此歷練自己的品格，不斷提高綜合素質(zhì)。 說這份工作“苦”“累”“難”等，這些我早已有了初步的領(lǐng)教，相信喜歡文學(xué)、酷愛寫作的秉性一定會給我持久的內(nèi)在動力；追求理想的熾熱情感一定會給我堅(jiān)忍不拔的毅力和對于工作的無限熱忱；扎實(shí)的知識積累一定會給我以自信，同時也為更好的完成工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。回想起來，其實(shí)是不服輸?shù)男拍钪沃遥o了我無限的精力，使我從未感到過疲憊。在此基礎(chǔ)上我還總結(jié)出了自己的寫作小竅門，如：文章要神氣完備 、合情合理，表達(dá)要辭至情達(dá)、淋漓盡致，選材要慧眼獨(dú)具、另辟蹊徑??進(jìn)步是有了點(diǎn)，可不足之處依然很多。此外，按照老舍總結(jié)出的要勤于動筆的寫作經(jīng)驗(yàn)，我不僅做到了常常練筆，而且堅(jiān)持將自己的文章與相關(guān)的優(yōu)秀作品進(jìn)行認(rèn)真比較，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找不足，明確努力的方向。 “人生易老學(xué)難成，一寸光陰不可輕”由于深諳此道，在聯(lián)社的這段時光我未敢絲毫的放縱自己，過得還是比較踏實(shí)的。材料費(fèi)占總成本的比例控制，機(jī)器設(shè)備租賃費(fèi)先支付及預(yù)提再開票的處理，我也會在今后的工作中學(xué)習(xí)運(yùn)用。其將各員工電話費(fèi)直接按限額報銷，規(guī)避個人收入所得稅 。 三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工