發(fā)改局轉變干部作風加強機關效能建設個人心得體會-文庫吧資料
2025-04-29 09:13本頁面
【正文】 ，把有限的資金集中用在事關經濟社會發(fā)展大局的重要領域和項目上來，用在解決關系群眾切身利益的重大問題上來。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現。 五、樹立干部形象。二要做到關鍵時刻站得出來。一是要做到平時工作看得出來。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領；黨員領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。 三、提高黨員素質。 二、強化干部意識。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。通過聽了“開展干部作風整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學習會議精神和縣委干部思想作風建設制度，并經過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守三臺縣機關作風建設“十條規(guī)定”和弘揚“五種作風”，并且以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“ 五帶頭”，著重做好以下幾個方面： 一、強化干部“五種”意識和弘揚“五種作風”。開展干部作風整頓教育活動，是加強我鄉(xiāng)干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。開展干部作風整頓教育活動 ，是我們縣走出困境的根本保證。 第四篇：轉變干部作風加強機關效能建設心得體會 轉變干部作風加強機關效能建設心得體會 鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)開展干部作風整頓教育活動，是我鄉(xiāng)的建設史上的一個創(chuàng)舉。 把科學發(fā)展觀落實到具體措施上，落實到實際工作中。要進一步統(tǒng)一思想，強化發(fā)展意識、大局意識、責任意識和服務意識，自覺貫徹落實單位的各項規(guī)章制度，樹立正確的人生觀和價值觀。要積極參加委局召開的學習討論會，采取集中學習和自學的形式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習機關行政效能建設有關文件精神，學習中，要保證學習時間，注重理論聯(lián)系實際，務求學習出成效，切實提高自己的理論水平、政治素質和工作能力，認真履行好自己的工作職責。因此，開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動勢在必行，順應了社會發(fā)展需要，順應了群眾的意愿。毛澤東、鄧小平、江澤民等歷代中央領導人對黨的作風、思想作風、學風和工作作風就非常重視，在干部 作風建設工作中提出了許多論述，胡錦濤總書記也多次強調轉變干部作風的重要性，他在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上就指出：要切實抓好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，同時也提出了要求，領導干部要全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，要在工作中大力倡導八個方面的良好風氣。 第三篇：轉變干部作風加強機關效 能建設個人心得體會 轉變干部作風加強機關效能建設 開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動，是實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的必要要求，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要，開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動以來，通過思想發(fā)動和對轉變干部作風加強機關行政效能建設地討論，使我學到了很多東西，體會頗深。要及時總結實踐經驗，創(chuàng)新工作思路，積極地開展各項職能工作。三是創(chuàng)造性地開展業(yè)務工作。要進一步統(tǒng)一思想，強化發(fā)展意識、大局意識、責任意識和服務意識，自覺貫徹落實單位的 各項規(guī)章制度。要積極參加委局召開的學習討論會，采取集中學習和自學的形式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習機關行政效能建設有關文件精神，學習中，要保證學習時間，注重理論聯(lián)系實際，務求學習出成效，切實提高自己的理論水平、政治素質和工作能力，認真履行好自己的工作職責。 我委局領導非常重視開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動工作，率先垂范，積極為委局轉 變干部作風，加強機關行政效能建設活動的開展營造了一個濃厚的氛圍。因此，開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動勢在必行。毛澤東、鄧小平、江澤民等歷代中央領導人對黨的作風、思想作風、學風和工作作風就非常重視，在干部作風建設工作中提出了許多論述，胡錦濤總書記也多次強調轉變干部作風的重要性，他在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上就指出：要切實抓好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，同時也提出了要求，領導干部要全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，要在工作中大力倡導八個方面的良好風氣。 第二篇：轉變干部作風加強機關效能建設個人心得體會 轉變干部作風加強機關效能建設個人心得體會 開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動，是實踐“三個代表”
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