【正文】 發(fā)運(yùn)，前一編號的水泥未發(fā)完，不得裝運(yùn)后一編號水 泥。 乙方必須設(shè)定現(xiàn)場管理人員，每天保持一名專職人員負(fù)責(zé)包裝機(jī)系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)，并落實(shí) 6 名人員負(fù)責(zé)包裝樓層棧臺及散包裝發(fā)運(yùn)廣場周圍衛(wèi)生管理，符合甲方管理標(biāo)準(zhǔn)，無積灰、無雜物、無破包水泥堆放，下 水道無垃圾，達(dá)不到衛(wèi)生要求，每次扣 100 元；停機(jī)時(shí)必須及時(shí)清理包裝機(jī)、清包機(jī)、接包機(jī)、順包機(jī)衛(wèi)生，達(dá)不到衛(wèi)生要求的，每次扣 100元。 ，并做好相關(guān)記錄。 乙方每天應(yīng)按甲方計(jì)劃包裝量領(lǐng)用包裝袋，領(lǐng)出的包裝袋要妥善保存，合理使用，不得隨意私自或讓其他人挪作它用，若發(fā)現(xiàn)挪作它用，每條扣 100 元。應(yīng)確保每袋水泥凈重≥ 公斤 ， 1000 公斤≤ 20 包袋重≤ 1006 公斤，且袋重合格率達(dá)到 100%，蓋印清晰率達(dá)到 100％，如經(jīng)甲方質(zhì)控處抽樣達(dá)不到要求，每發(fā)生一次扣款 50 元。 乙方人員必須遵守國家頒布的職業(yè)守則和甲方有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程及勞動(dòng)紀(jì)律、愛護(hù)公共財(cái)物等，凡屬人為造成甲方機(jī)械設(shè)備損壞，均由乙方按價(jià)賠償，對亂動(dòng)設(shè)備、任意串崗并不聽勸阻者，甲方有權(quán)要求乙方另行換人，對利用工作之便偷盜公物者（包括公司的廢舊物資），除如數(shù)追回外，甲方可視其經(jīng)濟(jì)價(jià)值要求加倍賠償并要求有關(guān)司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任人刑事責(zé)任。 ，節(jié)假日期間要保證正常生產(chǎn)，否則由乙方承擔(dān)責(zé)任，如乙方不能適應(yīng)甲方生產(chǎn)的需要，不能服從甲方合理的安排，造成重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方對造成的經(jīng)濟(jì)損失給予賠償。 乙方作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)用品和裝車作業(yè)的工器具，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。 取有效的安全防護(hù)措施，乙方作業(yè)人員在甲方工作期間因自身原因造成人身傷亡事故的應(yīng)由乙方承擔(dān)。 乙方： 必須向甲方提供生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和管理人員名單、通訊聯(lián)系方式，如有變更應(yīng)及時(shí)告訴對方其變動(dòng)情況。 根據(jù)本協(xié)議有關(guān)規(guī)定按時(shí)向乙方支付費(fèi)用。 負(fù)責(zé)提高現(xiàn)場管理人員的管理水平，避免調(diào)工失誤。 必須向乙方提供生產(chǎn)管理機(jī) 構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和管理人員名單、通訊聯(lián)系方式，如有變更應(yīng)及時(shí)告訴對方其變動(dòng)情況。 甲方轉(zhuǎn)賬到乙方指定的賬戶。 在乙方按照本協(xié)議規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成工作后，甲方按人民幣元 /噸支付乙方費(fèi)用，其他臨時(shí)性業(yè)務(wù)由雙方據(jù)實(shí)議定，包裝袋裝卸車不單獨(dú)計(jì)費(fèi)。 第三條計(jì)費(fèi)結(jié)算方式 雙方每月結(jié)算一次費(fèi)用，每月日乙方根據(jù)甲方提供的數(shù)據(jù)開具的增值稅專用發(fā)票，甲方在每月日前根據(jù)開具的發(fā)票結(jié)算上月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，一次性通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。 第一條承包業(yè)務(wù)范圍 乙方負(fù)責(zé)完成甲方要求的以下業(yè)務(wù)： 乙方承擔(dān)甲方水泥包裝、插袋、接包、碼堆、裝車，包裝袋卸車、碼堆、領(lǐng)用、破包裝袋上車以及棧臺廣場、水泥庫周邊、物流道路、宿舍樓、廠區(qū)廁所等區(qū)域的衛(wèi)生清掃等業(yè)務(wù)。 第三篇：勞務(wù)協(xié)議書 勞務(wù)協(xié)議書 本協(xié)議（編號：）由下列雙方于年月日在簽署 發(fā)包方：（以下簡稱“甲方”）法定地址 ：法定代表人： 承包方：（以下簡稱“乙方”）法定地址：法定代表人： 為了保證甲方袋裝水泥插袋、裝車，棧臺廣場、物流道路的衛(wèi)生清掃等工作的順利進(jìn)行，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本合同項(xiàng)下的具體要求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意將本公司裝包、裝車等業(yè)務(wù)發(fā)包給乙方，乙方同意按照本協(xié)議的約定完成甲方指定的工作，甲方按照乙方完成的工作量支付相應(yīng)費(fèi)用。 勞動(dòng)合同關(guān)系的被雇用一方必須接受用人方的勞動(dòng)管理，勞務(wù)關(guān)系則不需要接受用人方的勞動(dòng)管理。 第七、是終止或解除的條件不同。第 六、是否必須交納社會(huì)保險(xiǎn)。 第四、合同的內(nèi)容不同：勞動(dòng)合同的內(nèi)容規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供法律要求或約定的勞動(dòng)者條件，職工完成的工作是整個(gè)勞動(dòng)過程中的一部分，而勞務(wù)合同的一方當(dāng)事人并不為另一方當(dāng)事人提 供勞動(dòng)條件，另一方也僅僅是在一定時(shí)期內(nèi)完成某項(xiàng)相對獨(dú)立的具體工作，工作任務(wù)完成后，雙方的合同關(guān)系即終止。因此，無論從用人單位內(nèi)部看，還是從其外部看，勞動(dòng)者都是以用人單位名義進(jìn)行勞動(dòng)，其法律人格在勞動(dòng)過程中被用人單位吸收，二者的關(guān)系具有從屬性。二是被雇用者的主體資格不同，勞動(dòng)合同的被雇用主體一方必須是年滿 16 周歲至 60 周歲（女 55 周歲或女工 50 周歲）的、沒有完全喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者；勞務(wù)合同的被雇用主體一方則只須具備民事行為能力就行。 第二、對合同主體的要求不同：一是用人一方主體不同。從法律適用看 ,勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通 則和其它民事法律所調(diào)整 ,而勞動(dòng)合同適用于勞動(dòng)法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交 乙方的不得由甲方代為保管。 四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。 二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需 要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。甲方 (公章 )乙方 (簽字或蓋章 )法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或委托代理人 (簽字或蓋章 )年月日本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止。第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各 執(zhí)一份。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 十、勞動(dòng)爭議處理及其它第二十三條雙 方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解 。第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑艞l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方按支付乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。甲乙雙方對工資的其他約定第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。第九條甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有 五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。每周休息日為。 四、工作時(shí)間和休息休假第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任崗位 (工種 )工作。本合同于年月日終止。 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型 (非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) )居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省 (市 )區(qū) (縣 )街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。十 二、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效 。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法處理。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決 。 甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。 乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。 (2)員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方按月支付甲方。 九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算： 勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。 本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。乙方不留用的，員工由甲方安排。 七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止 甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工，按