【正文】 如果以虛榮為動(dòng)力，即使取得了輝煌的成就，也猶如糞土，不堪入目。天邊的北極星雖然沒(méi)有月亮般地嬌美，但卻鮮明地向人們指點(diǎn)方向，不求任何回報(bào)。人的一生固然希望自己 多姿多彩，光芒四射。一旦沒(méi)有得到榮譽(yù)或贊譽(yù)，就有情緒，消極怠工，使自己受縛于功利之中，難以解脫，萬(wàn)分苦惱。故此，回首半年來(lái)的履跡，羅列如下： 首先，在日常設(shè)計(jì)工作中的思想有問(wèn)題。自己評(píng)價(jià)自己，自己總結(jié)自己，必須力求客觀，避免成一家之言，要全面、立體地解剖自己。 任期行將到了，但責(zé)任遠(yuǎn)未盡，這是我想說(shuō)的。 ⒊適應(yīng)公司改革發(fā)展要求，配合院長(zhǎng)工作理順職工分配關(guān)系，有步驟的測(cè)算設(shè)計(jì) (丈量 )產(chǎn)值，公道的編制勞動(dòng)定額。 五、還應(yīng)適應(yīng)甚么，摸索甚么 ? 今后在副院長(zhǎng)這個(gè)職位上工作，我以為還應(yīng)留意以下題目： ⒈適應(yīng)設(shè)計(jì)市場(chǎng)要求，摸索爭(zhēng)取設(shè)計(jì)市場(chǎng)“制高點(diǎn)”的條件和方法。我想到自已有責(zé)任。 這兩年里，作為院設(shè)計(jì)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，說(shuō)實(shí)話沒(méi)有解決好這個(gè)題目。以往有很多情形，現(xiàn)在仍然有這樣的情況，當(dāng)工程驗(yàn)收時(shí)各個(gè)方面提出了很多不滿意的“說(shuō)法”。掌控好既盡責(zé)做到位又不“越權(quán)干予”。要適應(yīng)這樣的情況，在設(shè)計(jì)配合進(jìn)程中，應(yīng)特別留意具體工程管理情勢(shì)的特點(diǎn)，要求設(shè)計(jì)職員在處理現(xiàn)場(chǎng)題目時(shí)，針對(duì)不同當(dāng) 事方的職責(zé)權(quán)利，按規(guī)則依程序辦事。如市區(qū)管網(wǎng)改造項(xiàng)目采取了內(nèi)部招標(biāo)制 。這樣做的意義在于通過(guò) 抓好中間環(huán)節(jié)，強(qiáng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)的嚴(yán)厲性和嚴(yán)謹(jǐn)性，實(shí)現(xiàn)既便于責(zé)任部分對(duì)工程項(xiàng)目密切控制，又便于設(shè)計(jì)職員正確理解任務(wù)要求，掌控設(shè)計(jì)要素實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。為此我做了兩件事：第一件是反復(fù)學(xué)習(xí)了國(guó)家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理“設(shè)計(jì)變更”程序的控制規(guī)定，起草了符合總公司工程實(shí)施實(shí)際情況的《處理設(shè)計(jì)變更事宜的有關(guān)規(guī)定》，《規(guī)定》經(jīng)征求意見(jiàn)，院長(zhǎng)批準(zhǔn)后作為院生產(chǎn)管理制度試行。一方面是業(yè)主 (或項(xiàng)目主管部分 )有時(shí)其實(shí)不清楚我們下在做甚么標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)，另外一方面有時(shí) 我們也不太正確地了解業(yè)主 (或項(xiàng)目主管部分 )究竟想要甚么質(zhì)量的東西。我以為，“設(shè)計(jì)變更”本是工程實(shí)施進(jìn)程中的正常程序。 雖然說(shuō)“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失往獨(dú)立的設(shè)計(jì)資質(zhì)”題目，這個(gè)題目給 總公司的機(jī)構(gòu)改革和我們?cè)旱慕?jīng)營(yíng)運(yùn)作帶來(lái)很大障礙，但我們還有別的選擇嗎 ?留給我們的題目是怎樣培植一個(gè)“符合資質(zhì)”條件的題目。這包括兩個(gè)方面：一是將利害關(guān)系積極地提出，并建議院長(zhǎng)向總公司報(bào)告 。現(xiàn)在把兩年來(lái)我所想的、所做的，分幾個(gè)方面報(bào)告以下： 一、適應(yīng)設(shè)計(jì)市場(chǎng)管理要求，積極配合參與做好與市政“聯(lián)合”的工作 年春，當(dāng)公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計(jì)單位聯(lián)合申報(bào)綜合甲級(jí)資質(zhì)時(shí)，院長(zhǎng)召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來(lái)的機(jī)遇和可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的題目。 感謝 !讓我從客觀上對(duì)自己在以前所學(xué)的知識(shí)有了更加感性的認(rèn)識(shí)，使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系。也漸漸開(kāi)始明白：有些時(shí)候，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅(jiān)持某些工作上的原則，因?yàn)橐坏橐粋€(gè)客戶開(kāi)了先河，我就必須考慮到接下來(lái)該如何面對(duì)更多的客戶，我必須為自己的一言一行負(fù)責(zé)到底 。 可是，來(lái)了之后，我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門(mén)很深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。我確定：這就是我的事業(yè)，為，為自己，努力著 !前進(jìn)著 ! 感謝每一個(gè)人對(duì)我的幫助和支持，感謝大家那么喜歡我 (哈哈 ~~我臉皮是不是有點(diǎn)厚了啊 !)我會(huì)繼續(xù)努力的，讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅(jiān)定 ! 三、與客戶溝通 雖然從大學(xué)畢業(yè)的時(shí)間還不到兩年，但是，可能因?yàn)槲沂且粋€(gè)不太能閑得住的人吧，從大二開(kāi)始我就在學(xué)習(xí)之余將自己的另一只腳正式踏入了設(shè)計(jì)行業(yè)。這不正是我想要的那種感覺(jué)嗎 ?為了一個(gè)同 目標(biāo)，我們會(huì)齊心奮力向前。我們是一支年輕的隊(duì)伍，部門(mén)經(jīng)理也是一個(gè) 80 年代以后的年輕的女孩子。感謝劉國(guó)平和邱小東，在我剛進(jìn)公司對(duì)代碼絲毫不懂的情況下，對(duì)我的熱心的幫助。 二、與同事相處 到了以后，要感謝的人真的很多? 在平臺(tái)上工作的時(shí)候，感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我，要不斷提高自己的設(shè)計(jì)能力 。至少今天我要對(duì)得起自己。我真的很喜歡設(shè)計(jì)，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠(chéng)而執(zhí)著的心。爸爸說(shuō)， 恭喜你，長(zhǎng)大了，那至少說(shuō)明你不是一個(gè)好逸惡勞的人。 那天爸爸給我打電話的時(shí)候，我正在加班，爸爸說(shuō)，怎么又在加班了，要注意身體。 很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂(lè)趣，才不會(huì)覺(jué)得枯燥 。在工作中，我學(xué)到了很多東西，從不懂，到有點(diǎn)懂，再到熟 悉。 一、個(gè)人工作總結(jié) 我是去年 2 月有幸被錄用的，之前我一直從事廣告平面設(shè)計(jì)方面的工作，到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，不過(guò)做的時(shí)間不是很長(zhǎng)，對(duì)這方面還算是個(gè)生手。爭(zhēng)取在 20 再創(chuàng)佳績(jī)，邁上一個(gè)新臺(tái)階。多關(guān)心了解其他部門(mén)的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老 實(shí)實(shí)做人，爭(zhēng)取做出更大的成績(jī)來(lái)，為公司帶來(lái)更大的效益 ! 在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。過(guò)去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的，也是充滿責(zé)任心的一年。為本部門(mén)的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績(jī)，遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。 因?yàn)闊釔?ài)自己的工作，所以精通本 崗位的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。每當(dāng)經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂(lè) !充滿了快意。 首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。以下是給大家?guī)?lái)的幾篇藝術(shù)裝飾設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)，供大家參考借鑒。他們對(duì)待工作認(rèn)真，工作的標(biāo)準(zhǔn)高，對(duì)自身的要求也比較嚴(yán)格，使我自愧不如。人也跟樹(shù)一樣，也必須時(shí)刻鞭策自己，修剪自己，調(diào)整自己，才不至頹廢。一棵樹(shù)，他始終是向上生長(zhǎng)的，這就是他的生命軌跡，也就是他的根本原則。 有這樣一句話，“圓有規(guī)，方有矩，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。跳水運(yùn)動(dòng)員必須往貯滿水的游泳池里跳，只有在這個(gè)范圍內(nèi)，發(fā)揮自由，才會(huì)得到人們的喝彩。呵呵，以上三條，都是狡辯，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)一笑了之。第二，可以增加設(shè)計(jì)創(chuàng)新工作的激情，沒(méi)有工作激情，何來(lái)創(chuàng)新靈感。就偷完游戲來(lái)說(shuō)吧，我為自己找了很多有理的理由。但是，其中個(gè)人表現(xiàn)的問(wèn)題也不少。在領(lǐng)導(dǎo)方法上，因?yàn)樾吕蠁T工的年齡較小，性格不一，所以我努力做到新老員工之間的平衡，使能他們更有效的完成設(shè)計(jì)工作。 談完對(duì)待批評(píng)的問(wèn)題，再說(shuō)說(shuō)培養(yǎng)新人和個(gè)人工作問(wèn)題。而南面稱王后，則令行禁止，號(hào)令天下。而對(duì)于有意犯錯(cuò)的，則應(yīng)當(dāng)頭棒喝。無(wú)心為惡，其惡不罰。 中國(guó)有句古話 。聽(tīng)原告講時(shí)，就要站在原告的立場(chǎng)上，這才是哲學(xué)意義上的客觀。今后，凡事應(yīng)冷靜，推己及人，客觀地看問(wèn)題。動(dòng)不動(dòng)就火冒三丈不是正直，而是缺乏涵養(yǎng)，缺少風(fēng)度的表現(xiàn)。只要我們認(rèn)為它是真正的美，就完全可以獲得這種美德。 鏡子真實(shí)的反映了我們的客觀，而我們的心態(tài)是不是更應(yīng)該平和呢 ?我認(rèn)為對(duì)待批評(píng)首先要 有一個(gè)寬廣的胸懷，容人的氣度。我即使相信，也不會(huì)承認(rèn)我的缺陷，甚至對(duì)鏡子式的人物進(jìn)行反擊，心想：“丫怎么這操性呀。我每天都照鏡子，頭發(fā)亂了，我會(huì)用梳子把它梳理整齊，臉上有污點(diǎn)，我會(huì)馬上用毛巾把它擦拭干凈。 下面，我想談?wù)剬?duì)待批評(píng)應(yīng)采取的態(tài)度。讀書(shū)是一種文化底蘊(yùn)的培養(yǎng)，他能使人類的尊嚴(yán)感，同情心，憐憫心，互助精神，犧牲精神等人類一切美好的品格復(fù)活起來(lái)。”古希臘著名哲學(xué)家蘇格拉底也說(shuō)過(guò)：“我只知道一件事，那就是我什么都不知道。欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源 。那么，我們?cè)谄綍r(shí)的創(chuàng)新學(xué)習(xí)中也應(yīng)當(dāng)如此，應(yīng)多注意豐富自己的創(chuàng)新知識(shí)，而不是向別人顯示自己的才華。 另外，在平時(shí)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新生活中，應(yīng)注意謙虛，防止驕傲自滿。因此，不斷的學(xué)習(xí)，才能避免被扔進(jìn)歷史的垃圾堆。比如，封建思想在兩千五百年前是進(jìn)步的，促進(jìn)了社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展，對(duì)人類社會(huì)起到了積極的作用。所以，我們必須用變化發(fā)展的眼光看問(wèn)題。另一方面，在理論上也要不斷地學(xué)習(xí)。然而，他卻失去了他一生中最大的一次機(jī)會(huì)?！瘪R克吐溫說(shuō)：“用一跟電線和幾里外的朋友說(shuō)話，這未免太不可思議了吧。吐溫說(shuō)明，并邀請(qǐng)他參與投資。”亞歷山大威廉“我在樹(shù)林里轉(zhuǎn)了大半天，沒(méi)有象桌子腿那樣向下長(zhǎng)的樹(shù)杈。那個(gè)人背著斧子在樹(shù)林里轉(zhuǎn)了大半天，最后灰溜溜地回來(lái)了。可要是問(wèn)我 2+1 等于幾的話，我也許就百思不得其解了。在設(shè)計(jì)創(chuàng) 新工作中，我也想干好，可因?yàn)樾愿裨?，總是不得要領(lǐng)。 第三，在設(shè)計(jì)工作中存在創(chuàng)新方法的問(wèn)題。就連恩格斯也說(shuō)過(guò)：“馬克思主義不是教條，而是方法。鄧小平同志說(shuō)：“‘實(shí)事求是’是馬克思主義的精髓。不求實(shí)際結(jié)果怎么樣，只向別人證明我干了。幸好，我已開(kāi)始糾正自己了。頓時(shí)，我為自己如此丑陋的人性感到羞愧，對(duì)那些生性淡泊的朋友和同事，油然而生一股敬佩之意。然而，淡泊名利，只求永恒光輝，遙掛天邊的群星卻更是絢麗。某夜，月明星稀，豁然開(kāi)朗。由于在平時(shí)工作中，受不純正目 的驅(qū)使，干工作的性質(zhì)也就發(fā)生了變化?？辞鍍?yōu)勢(shì)，尋找問(wèn)題，借總結(jié)之機(jī)，欲上層樓。 藝術(shù)裝飾設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié) 4 20 馬上就要過(guò)去了，在這一年的工作和生活中，到底應(yīng)如何做一個(gè)自我評(píng)價(jià)和自我總結(jié)呢 ?這個(gè)問(wèn)題有一定的難度。 總之，適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化，摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責(zé)的門(mén)路，適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計(jì)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢(shì)，摸索保護(hù)和激起廣大設(shè)計(jì)職員的創(chuàng)作熱 忱和創(chuàng)作理念的工作思路，和同事們一齊為盡快拿回我們獨(dú)立的“設(shè)計(jì)資質(zhì)”而努力。 ⒉適應(yīng)已與市政院“聯(lián)合”的現(xiàn)實(shí)，摸索如何在生產(chǎn)管理本文來(lái)源：方面扮好“分院”的角色。我的責(zé)任是應(yīng)當(dāng)事前估計(jì)到可能發(fā)生的后果，要求設(shè)計(jì)職員盡可能優(yōu)選方案，避免人們感觀上的“不習(xí)慣”，同時(shí)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋設(shè)計(jì)規(guī)范的相干規(guī)定，在條件答應(yīng)的情況下，適當(dāng)?shù)?、慎重的“靈活”使用《標(biāo)準(zhǔn)圖》。 每當(dāng)我聽(tīng)到這樣，那樣的議論，每當(dāng)我看到設(shè)計(jì)職員辛勞工作了不但得不到承認(rèn)反而心里委屈。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程。 四、摸索符合實(shí)際情況的設(shè)計(jì)方法 怎樣根據(jù)工程項(xiàng)