【正文】 。布臵工作要求多、落實(shí)少，經(jīng)常只把自己的工作意見交待或簽批給鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門去落實(shí)，事后過問少、督促檢查少，導(dǎo)致一些工作有安排沒落實(shí)?？傉J(rèn)為， — 1— 開過會(huì)、下過文，工作就算有安排、有部署，檢 查起來可推卸責(zé)任。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 （一）形式主義方面 。三是大局意識(shí)不強(qiáng)，在貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)里決策部署時(shí)搞變通、打折扣，對(duì)村里經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路不清晰、重點(diǎn)不突出，特別是應(yīng)對(duì)村財(cái)匱乏缺乏有效的措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神及自查自糾情況 遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題 :一是政治素養(yǎng)不高，理論學(xué)習(xí)抓得不緊，執(zhí)行政治紀(jì)律的自覺性和堅(jiān)定性不夠。始終圍繞 ***的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)安全工作的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段的創(chuàng)新，建設(shè)項(xiàng)目三同時(shí)、監(jiān)察執(zhí)法工作機(jī)制，最終達(dá)到監(jiān)察工作成效的不斷提高。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、白警、自省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡 力把煤礦安全監(jiān)察工作做實(shí)、做到位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉 獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第 一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，為實(shí)現(xiàn)煤礦安全工作的根本好轉(zhuǎn)積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作 能力和服務(wù)水平，進(jìn)一步提高監(jiān)察工作效率，推進(jìn) ****工作。 （二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。 為此，我將采取以下四項(xiàng)整改措施： （一）要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。 （二）是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好監(jiān)察工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間保質(zhì)保量地完成任務(wù)，為煤礦提供最佳服務(wù)。要在深入群眾中，掌握第一手資料，查找組織工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對(duì)策，尋找解決問題的方法和路徑。自己雖然能夠自覺地嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，但是有時(shí)候想問題、辦事情，不能從黨和人民利益的全局出發(fā)，往往對(duì)局機(jī)關(guān)、本處室的利益想得多，對(duì)全局利益、分局利益和基層利益想得少。這些年來，雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界，但是實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想 的不多、做的不多，服務(wù)群眾上面下真功夫少。 二是宗旨意識(shí)方面。理論學(xué)習(xí)存在片面性，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)時(shí)間少。 三、產(chǎn) 生問題的原因分析 針對(duì)查擺出的上述問題，自己進(jìn)行了認(rèn)真反思，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)： 一是理想信念方面。 有時(shí)候在地方政府和煤礦公務(wù)活動(dòng)接受過超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待，餐桌上的浪費(fèi)也很大。宏觀指導(dǎo)多，親身做事少。思想上有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法。 一是從事工作多年，收入與企業(yè)有很大的差距，有時(shí)面對(duì)擁有高收入的朋友、同學(xué)，難免心里不是滋味，感到羨慕。 三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究深度不夠，工作中與同事思想交流不多，對(duì)下級(jí)的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。 二是創(chuàng)新意識(shí)不足，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。 （二）官僚主義方面的問題。監(jiān)察工作時(shí)，有時(shí)存在“以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”的現(xiàn)象。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上很不足，理論聯(lián)系實(shí)際工作緊密結(jié)合程度還很不夠。 客觀強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神還是不足。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，學(xué)習(xí)的自覺性不高。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 （一）形式主義方面的問題。 （三）群眾反映強(qiáng)烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題。沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡(jiǎn)報(bào)，一律不發(fā)。 三是精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)。 二是精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)。 一是改進(jìn)基層調(diào)研。 （二）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況。習(xí)總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上再次強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，保持共產(chǎn)黨人良好形象。 （一）遵守黨的政治紀(jì)律情況。 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照檢查材料 根據(jù)上級(jí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案第二環(huán)節(jié)“查擺問題、開展批評(píng)”的要求，貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，找準(zhǔn)問題、找出原因，重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，有針對(duì)性地制定整改措施打牢基礎(chǔ)，達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。同時(shí)，積極出謀劃策，努力當(dāng)好縣政府領(lǐng)導(dǎo)“參謀”，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意 。堅(jiān)持深入基層、深入群眾，特別是要充分發(fā)揮辦公室工作信息渠道廣，掌握政策多，協(xié)調(diào)范圍大的特點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決一些實(shí)際困難和問題 。 一是堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。同時(shí)，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，結(jié)合思想實(shí)際，查找思想問題，不斷提高工作能力和工作水平。 堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度，積極探索與縣政府辦公室工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和******同志“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的 xx 大精神，全面把握精神實(shí)質(zhì)和精髓，學(xué)會(huì)運(yùn)用其基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，研究解決發(fā)展 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中面臨的新情況、新問題、新矛盾，在改造客觀世界的同時(shí)，改造主觀世界。 四、初步整改意見和努力方向 政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中所對(duì)照檢查出來的問題，認(rèn)真加以整改。比如，在面對(duì)群眾上訪時(shí)，有時(shí)不能夠心平氣和，甚至產(chǎn)生煩、怨情緒，認(rèn)為群眾覺悟低，水平差、不講道理等 等。有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí)，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計(jì)不多 。因此，在具體工作中，對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對(duì)抓得多、抓得緊 。近年來，在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢(shì)下，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子在開展工作時(shí)，群眾觀點(diǎn)有所弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮的是能不 能完成上級(jí)任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定，等等 。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，遇到問題解決得不夠果斷。對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，缺乏有力的批評(píng)和糾正，甚至對(duì)一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制 。特別是在國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)進(jìn)入低潮、資本主義依然持續(xù)發(fā)展，以及看到各種 ****現(xiàn)象發(fā)生、黨內(nèi)一部分高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件曝光時(shí)，往往對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義產(chǎn)生迷惘，思想上產(chǎn)生困惑。 二是世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不夠。因此，缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動(dòng)性，總認(rèn)為自己掌握的理論知識(shí)可以指導(dǎo)實(shí)踐了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，致使學(xué)習(xí)制度難以堅(jiān)持，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。 三、產(chǎn)生問題的思想根源 一是理論武裝不夠。需要用熱情、周到、細(xì)致、靈敏的作風(fēng)，去解決人民群眾迫切需要解決的問題。 三是直接影響了政府工作效率和質(zhì)量。才能在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。作為政府辦工作人員，在上傳下達(dá)、左右聯(lián)系過程中，更是直接面向基層，面向群眾。 二是直接影響了黨和政府在人民群眾中的形象和威信。辦公室存在的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)問題，比其他單位更容易成為人民群眾議論、關(guān)注的焦點(diǎn)?？h政府辦公室是領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部集中的地方，是貫徹落實(shí)黨和政府路線、方針、政策的中樞機(jī)關(guān)，任務(wù)重、責(zé)任大、要求高 。 二、問題的危害性 領(lǐng)導(dǎo)班子存在 的以上問題，危害是十分嚴(yán)重的。班子成員還沒有完全從文山會(huì)海中解脫出來 。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相當(dāng)精力消耗在陪會(huì)、陪餐和迎來送往的應(yīng)酬中 。 三是工作方法不夠務(wù)實(shí)。對(duì)少數(shù)同志偶有上班遲到、下班早退現(xiàn)象也沒有細(xì)加追究。如每周一次的政治學(xué)習(xí)、每天上下班簽到制度等，班子成員做得不夠，沒有起到表率作用。 紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有差距 一是紀(jì)律執(zhí)行不夠。 二是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)做得不夠。在政府辦負(fù)責(zé)的大院后勤管理工作中，雖然衛(wèi)生創(chuàng)建等工作很好地堅(jiān)持了全天保潔制度，大院衛(wèi)生狀況受到了群眾好評(píng) 。 群眾觀念有所淡化，服務(wù)意識(shí)有差距 一是為群眾排憂解難做得不夠。雖然成立了辦公室財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，對(duì)所有開支票據(jù)按規(guī)定程序?qū)嵭斜O(jiān)督審核，但有時(shí)對(duì)招待費(fèi)和其他非生產(chǎn)性開支監(jiān)督不夠嚴(yán)格 。雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員電話費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)，但由于辦公室各項(xiàng)事務(wù)千頭萬緒，縣領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)較多，聯(lián)系協(xié)調(diào)任務(wù)較重，辦公室電話費(fèi)用仍然偏高。接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)來人雖然一律安排在縣政府機(jī)關(guān)食堂就餐，但就餐實(shí)名制及陪餐人數(shù)控制也不夠嚴(yán)格。 執(zhí)行“十不準(zhǔn)”不夠嚴(yán)格，廉政建設(shè)有差距 通過深入開展對(duì)照檢查，班子成員認(rèn)為，在貫徹執(zhí)行縣委、縣政府“黨風(fēng)廉政建設(shè)十不準(zhǔn)”制度方面，政府辦雖然制定了相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，明確了具體的操作規(guī)程，但在實(shí)際執(zhí)行過程，仍有一定問題，主要表現(xiàn)在： 一是超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生。理論基礎(chǔ)不夠堅(jiān)實(shí)，導(dǎo)致不能始終用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法改造主觀世界 。理論學(xué)習(xí)討論得不夠深入，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)也不夠，往往不能觸及思想 。 三是學(xué)習(xí)注重形式較多，聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界較少。平時(shí)圍繞縣委、縣政府中心工作，參與各種政務(wù)活動(dòng)較多，組織協(xié)調(diào)事務(wù)較多 。班 子成員平時(shí)在具體工作上安排得多，事情做得多，忙于事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)。具體表現(xiàn)為： 一是研究工作較多、研究學(xué)習(xí)較少?，F(xiàn)按照“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的要求，對(duì)照檢查如下。在此次“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體核心毛澤東、鄧小平、 ******的有關(guān)著作，特別是 ******同志關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想的論述，虛心聽取了相關(guān)單位對(duì)政府辦公室的批評(píng)、建議和意見，一致認(rèn)為：雖然政府辦公室在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面做了大量工作，取得一 定成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)要求、與基層需要、與群眾希望，仍然還有不少差距 。 以上對(duì)照檢查，敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正，我將虛心接受、認(rèn)真 改正。 我認(rèn)為，開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是階段性的，但作風(fēng)建設(shè)是無止境的，焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷，是我學(xué)習(xí)的榜樣。三是扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。二是堅(jiān)持人民至上、發(fā)展為民。一是加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。至今征求到的“四風(fēng)”問題及群眾反映的其他問題共項(xiàng)（其中“四風(fēng)”問題項(xiàng)，其他問題項(xiàng)），按照立行立改的要求，目前已有項(xiàng)整改到位（其中“四風(fēng)”問題項(xiàng) ，其他問題項(xiàng)）。 （五）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，努力實(shí)現(xiàn)“百姓富、生態(tài)美”的有機(jī)統(tǒng)一。牢固 — 12— 樹立過“緊日子”的思想，嚴(yán)格財(cái)政預(yù)算編制執(zhí)行，修訂公務(wù)接待、車輛管理等辦 法，切實(shí)降低行政成本，今年“三公”經(jīng)費(fèi)比去年下降 10%以上。 （四）克服貪圖安逸思想，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。帶頭深入基層、深入一線 協(xié)調(diào)解決問題、化解矛盾，建立健全“幫扶一個(gè)企業(yè)、聯(lián)系一個(gè)村、掛包一戶貧困戶”為內(nèi)容的“聯(lián)系群眾三個(gè)一”工作制度，加快推進(jìn)行政服務(wù)中心、就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。 （三）克服革命意志衰退，樹立積極進(jìn)取精神。開門納諫、廣集民智，對(duì)群眾來信來訪、 12345 政務(wù)服務(wù)平臺(tái)反映的問題，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口 辦理、限期辦結(jié)，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題親自協(xié)調(diào)、親自督辦，做到件件有落實(shí)、事事有回音。規(guī)范工作程序，修訂完善政府工作規(guī)則，發(fā)揮好班子成員作用，每年安排與班子成員的談心談話 4 次以上，