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正文內(nèi)容

內(nèi)部審計(jì)試用期工作總結(jié)-文庫吧資料

2025-04-28 15:48本頁面
  

【正文】 業(yè)于。但在職場中,這涉及到職場人的行為規(guī)范。在職場中,有許多需要注意的細(xì)節(jié)問題,比如敲門,上班第一時(shí)間查看郵件等問題。 繼續(xù)協(xié)助審計(jì)經(jīng)理完成相 關(guān)審計(jì)項(xiàng)目,在這過程中學(xué)習(xí)同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)使用的方法和工作方式,逐步改變和完善自己的工作方式,使之能更好地適應(yīng)內(nèi)審工作。作為新入職場的新人和新接觸審計(jì)工作的人員,在工作過程中必然會(huì)遇到很多問題,遇到問題時(shí),首先要積極思考,自己先尋求解決之道。 增強(qiáng)工作的主觀性、積極性,遇到問題要及時(shí)反饋。不僅需要掌握本公司各基本制度和業(yè)務(wù)流程,還要掌握同類型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制度和流程,從而才能更好地發(fā)現(xiàn)問題,提出建議。 加深對公司各部門制度及其關(guān)系和業(yè)務(wù)流程的了解。 三、改進(jìn)措施 繼續(xù)學(xué)習(xí)內(nèi)審相關(guān)知識(shí),把握內(nèi)審流程。 知識(shí)面不夠廣,需要拓展自己的知識(shí)廣度。 對公司各部門環(huán)節(jié)關(guān)系的掌握不夠。 工作細(xì)節(jié)問題。在工作過程中遇到的問題缺乏積極的反饋,導(dǎo)致有些工作重復(fù)多次。 平時(shí)工作中出現(xiàn)的其他細(xì)節(jié)問題,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都及時(shí)指出,使我的工作更加規(guī)范,更好更快地進(jìn)入到職場角色中。 通過協(xié)助審計(jì)經(jīng)理相關(guān)工作,我對內(nèi)審工作的理解更深入、對內(nèi)審流程更明確,理解到審計(jì)溝通的重要性,學(xué)到如何綜合運(yùn)用知識(shí)去發(fā)現(xiàn)問題并解決內(nèi)審遇到的問題 。 一、試用期工作小結(jié) 在 2 個(gè)月的時(shí)間里,我參加了公司的新員工入職培訓(xùn);協(xié)助審計(jì)經(jīng)理完成人力資源權(quán)限審計(jì)整改跟蹤檢查、工程設(shè)備維修維護(hù)專項(xiàng)審計(jì)管理建議書、機(jī)票訂票專項(xiàng)調(diào)查等工作;撰寫了相關(guān)會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要。篇三:試用期工作小結(jié) 試用期工作小結(jié) 進(jìn)入公司已經(jīng) 2 個(gè)月了,回顧這段時(shí)間的工作可以說是有喜也有憂。 二、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事交流溝通不夠,有時(shí)候只知道埋頭拉車,自己年齡輕,在開展工作時(shí)有時(shí)缺乏魄力。在局領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人以身 作則的榜樣激勵(lì)下,本人也培養(yǎng)了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續(xù)作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的工作作風(fēng)。第 二、加強(qiáng)自身勤政廉政建設(shè)。 三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率 第一、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。 拓展思路、不局限于本專業(yè),在科室負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下積極認(rèn)真的開展好了“黃溪河四校段”決算審計(jì)工作。 2021 年 10 月份,根據(jù)上級(jí)的文件精神和局里的統(tǒng)一安排,我參加了“ xxx 路第一合同段 ”工程結(jié)算的審計(jì)工作。參加并順利通過公務(wù)員初任培訓(xùn),并自學(xué)工程項(xiàng)目管理、園林工程技術(shù)等專業(yè)知識(shí),通過了全國二級(jí)注冊建造師、國家園林助理工程師等資格考試。第 三、認(rèn)真加強(qiáng)科學(xué)文化學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境,更好地開展工作,我努力堅(jiān)持“向人 學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路:一方面,虛心向同科室的老同志請教,通過他們的言 行舉止、工作程序等來規(guī)范自己的工作行為;另一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國審計(jì)法》、《中華人民共和國國家審計(jì)準(zhǔn)則》、《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法》等書籍雜志,努力掌握有關(guān)專業(yè)知識(shí)。 第二、認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己工程審計(jì)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)?,F(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下: 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人素質(zhì) 第一、認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平。為公司 的發(fā)展作出自己最大限度的努力!篇二:審計(jì)系統(tǒng)公務(wù)員試用期工作總結(jié) 公務(wù)員試用期工作總結(jié) — xxx2021年 12月份,我通過公務(wù)員錄用考試,被招錄到 xxxxxxxx局,至今已一年有余。合理平衡 稅負(fù),減少涉稅風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的長期發(fā)展壯大提供合適的稅務(wù)監(jiān)管環(huán)境。 四、建議 根據(jù)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的不足,提出以下建議供參考: 建立或完善企業(yè)的內(nèi) 部控制制度 通過制定各業(yè)務(wù)流程合理的工作程序及內(nèi)部控制程序,確保公司所有業(yè)務(wù)在確定的風(fēng)險(xiǎn)框架 內(nèi)運(yùn)行; 建立健全全面預(yù)算管理體系 構(gòu)建符合公司實(shí)際情況的全面預(yù)算管理體系,組織編制全面預(yù)算,以預(yù)算目標(biāo) 對日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)要素進(jìn)行控制并對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)警; 建立完善的經(jīng)營業(yè)績綜合分析體系 通過財(cái)務(wù)管理向各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供及時(shí)準(zhǔn)確的反映、客觀經(jīng)濟(jì)的分析,尋找企業(yè)運(yùn)營中的存 在問題或者說機(jī)會(huì),全面提高各業(yè)務(wù)層次的效率和效益,或者說提高企業(yè)的經(jīng)營安全系數(shù), 遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn); 建立完善的績效評估體系 把績效管理與公司的戰(zhàn)略和總體經(jīng)營計(jì)劃緊密聯(lián)系起來,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和責(zé) 任感,形成科學(xué)合理、與薪酬掛鉤的績效考核機(jī)制,通過提高員工的積極性,使員工提高業(yè) 績,推動(dòng)公司整體業(yè)績的提升,從而實(shí)現(xiàn)公司的總體營運(yùn)計(jì)劃。充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理第三道防線的財(cái)務(wù)監(jiān)督、經(jīng)營診斷和咨詢顧問的 三大職能。不同的人 處理方法有可能是不相同的,會(huì)造成復(fù)核人員、審計(jì)人員工作的難度;也可能影 響對同一經(jīng) 濟(jì)業(yè)務(wù)處理方法前后的一貫性。 現(xiàn)行規(guī)章制度些部分需要進(jìn)一步完善。 二、工作中遇到的瓶頸 對公司規(guī)章制度、流程以及相關(guān)實(shí)際操作方法不夠熟悉。下面我從四 個(gè)方面匯報(bào)試用期的工 作: 一、試用期的工作總結(jié) 在三個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成了 xx 房地產(chǎn)公司 20212021 企業(yè)所得稅匯算清繳審核及集團(tuán)內(nèi)部往來賬與 xx 項(xiàng)目代收款項(xiàng)審核、 xx 公司財(cái)務(wù)收支及內(nèi)部控制審計(jì)、 xx 公司財(cái)務(wù)收支及內(nèi)部控制審計(jì)、 xx 經(jīng)理的離任審計(jì)等審計(jì)工作任務(wù)并與所在公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員 進(jìn)行溝通交流。經(jīng)過這段時(shí)間的工作,現(xiàn)在已 經(jīng)融入到了這個(gè)充滿活力、朝氣的華生大家庭中。 22021內(nèi)部審計(jì)個(gè)人工作總結(jié) 2xx 年是我院“三合五統(tǒng)”辦學(xué)院的第一年,審計(jì)室在院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)院改革發(fā)展建設(shè)的工作中心,認(rèn)真履行內(nèi)部審計(jì)“五項(xiàng)”職責(zé),發(fā)揮教育內(nèi)審監(jiān)督與服務(wù)職能,促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)行政工作的正常開展,為學(xué)校建設(shè)發(fā)展作出了積 極的努力。 三要加強(qiáng)內(nèi)審信息和內(nèi)審理論研討工作,不斷規(guī)范審計(jì)檔案管理。 一要繼續(xù)堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、量力而行、確保質(zhì)量、注重實(shí)效”的工作思路,重點(diǎn)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、固定資產(chǎn)投資審計(jì)。 二、存在問題及今后打算 在總結(jié)成績的同時(shí),我們也認(rèn)識(shí)到我區(qū)內(nèi)審工作還存在一些不足,一是由于內(nèi)審人員多數(shù)為兼職,專業(yè)水平還沒有完全達(dá)到審計(jì)發(fā)展的要求。 加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。各內(nèi)審機(jī)構(gòu)注重立足微觀審計(jì),著眼宏觀服務(wù),將審計(jì)和審計(jì)調(diào)查相結(jié)合,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。同時(shí),能抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,依法履行審計(jì)職責(zé),認(rèn)真組織開展審計(jì)工作。 (四 )注重工作實(shí)效,內(nèi)審監(jiān)督能力不斷增強(qiáng)。今年,我們緊扣這一主題,不斷調(diào)整審計(jì)思路,充實(shí)審計(jì)內(nèi)容,創(chuàng)新審計(jì)方法和手段。 內(nèi)審工作方法不斷優(yōu)化。今年,我們在抓審計(jì)質(zhì)量方面,繼續(xù)在內(nèi)審中推廣審計(jì)工作由“粗加工”變?yōu)椤吧罴庸ぁ焙汀熬庸ぁ?,做到科學(xué)計(jì)劃,目標(biāo)明確;準(zhǔn)備充分,調(diào)查深入;實(shí)施徹底,內(nèi)容真實(shí);取證嚴(yán)格,定性準(zhǔn)確。 內(nèi)審工作質(zhì)量不斷提高。在具體實(shí)施過程中,認(rèn)真落實(shí)好五項(xiàng)制度,即審計(jì)組長負(fù)責(zé)制,審計(jì)業(yè)務(wù)復(fù)核制,重大事項(xiàng)請示匯報(bào)制,審計(jì)資料歸檔制和審計(jì)文書章簽制。 內(nèi)審工作程序不斷規(guī)范。 (三 )落實(shí)制度規(guī)定,內(nèi)審工作程序不斷規(guī)范。我們及時(shí)了解和掌握內(nèi)審工作的新動(dòng)向及新情況,從提高內(nèi)審人員的能力素質(zhì)出發(fā),堅(jiān)持每季組織內(nèi)審業(yè)務(wù)交流,積極推廣審計(jì)工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法。在工作中敢于堅(jiān)持原則,秉公辦事,恪守審計(jì)人員的職業(yè)道德,做到依法審計(jì),廉政審計(jì)。 加
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