辦公室個(gè)人工作鑒定-文庫吧資料
2025-04-28 15:22本頁面
【正文】 職工參加的中型會議，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會議，我都是會前及時(shí)通知、會中準(zhǔn)確記錄、會后及時(shí)落實(shí)。為此我力求做到誠懇、熱情、細(xì)致、周到，對待他人，時(shí)刻告誡自己：臉色和藹一點(diǎn)，說話和氣一點(diǎn)，談吐文雅一點(diǎn)，辦事熱情一點(diǎn)。 接待工作。在過去的一年里，我共起草公文、規(guī)章制度等各類文稿 52 件。為了決策的正確性 、可行性，為了當(dāng)涂一中的進(jìn)一步發(fā)展，我堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)研、制定規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。故以下是我對于自己工作以來的個(gè)人自我評定。 第四篇：辦公室主任個(gè)人鑒定 自從 200x 年 3 月我到辦公室工作以來，我懂得了：辦公室的基本任務(wù)就是搞好服務(wù)。爭取在定量的時(shí)間里做出更多、更好的事情。 二、樹立效率觀念 用高度的責(zé)任心，樹立時(shí)間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念，勇于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題，想出新點(diǎn)子，改變以往的一些舊方法、舊習(xí)慣，極大地提高工作效率，適應(yīng)公司發(fā)展需要。 對工作負(fù)責(zé)的同時(shí)我也對自己負(fù)責(zé)，我主要樹立兩個(gè)觀念： 一是要樹立信息觀念。善于總結(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)修改的東西進(jìn)行總結(jié)，找出自己的差距和不足，在總結(jié)中提高自己。 工作中，我會及時(shí)掌握行業(yè)動態(tài)，加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面，完善知識結(jié)構(gòu)。 三個(gè)月 來 ,我秉承自己一貫固有的踏實(shí)、認(rèn)真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù)，嚴(yán)于律己，克盡職守 。 我會更進(jìn)一步扎實(shí)自己的專業(yè)知識，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)貢獻(xiàn)自己的力量，創(chuàng)造個(gè)人的價(jià)值，突出核心競爭力。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。其中任何一個(gè)失誤，都會使事 情辦不成或辦不好，時(shí)限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。這是對工作效率的要求。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應(yīng)有勇氣提出意見，請領(lǐng)導(dǎo)重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實(shí)為依據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。 第二、有充分的政策依 據(jù)和事實(shí)依據(jù)。 第一、在領(lǐng)導(dǎo)和部門之間要主動做好協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好每項(xiàng)工作，做到百忙之中而不亂。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議，經(jīng)過我自己的努力，我有了進(jìn)一步的提高。秘書工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開秘書人員的協(xié)助。 ?秘書工作看上來很輕松，但是確舉足輕重，對領(lǐng)導(dǎo)工作和公司運(yùn)作影響很大，而我用我的熱情、善良、誠實(shí)、堅(jiān)忍，在人生的大舞臺上，演繹好屬于我自己的角色，實(shí)現(xiàn)我自 己的人生價(jià)值 !我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地支持我。 ?第二是要樹立信息觀念。分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。
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