【正文】 構(gòu)多元化、利益分配多樣化、勞動(dòng)關(guān)系契約化日益顯現(xiàn)，職工群眾在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全和職工衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益的維護(hù)任務(wù)日益繁重，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。無論在企業(yè)，還是在行政事業(yè)單位，工作時(shí)間滿 3 個(gè)月以上的臨時(shí)人員都要把他們吸收為會(huì)員，納入工會(huì)組織中。當(dāng)前，企事業(yè)單位改革不斷深化，非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展加快，加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，著力鞏固建會(huì)率、提高入會(huì)率顯得尤為重要。主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州、縣工會(huì)代表大會(huì)精神，縣第九次黨代會(huì)和鄉(xiāng)第九次黨代會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，按照擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力的要求，加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新工會(huì)維權(quán)機(jī)制、深入開展職工素質(zhì)工程、辦好工會(huì)實(shí)事，全面提高職工素質(zhì)，組織和動(dòng)員廣大職工為 xx 鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作 出新的貢獻(xiàn)。在今后的工作中我們將高度重視這些問題，采取切實(shí)有力的措施，認(rèn)真加以解決。 這些成績的取得，是鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)人民政府大力支持的結(jié)果，是全體會(huì)員堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，牢固樹立和全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)干事的結(jié)果。積極組織會(huì)員參加象棋、撲克、籃球、乒乓球、拔河、文藝晚會(huì)等各種文明、健康、向上的活動(dòng)，不斷豐富會(huì)員 的業(yè)余文化生活，讓廣大職工在活動(dòng)中受教育和啟發(fā)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)與友誼，充分展示職工的精神風(fēng)貌?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”深入人心，人人爭做“云嶺優(yōu)秀職工”的良好氛圍基本形成。并及時(shí)把黨委、政府和工會(huì)的溫暖送到了困難職工家庭，增強(qiáng)了困難職工克服困難，做好工作的信心，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，真正體現(xiàn)了工會(huì)是“職工之家”。一是切實(shí)組織好境內(nèi)三期職工醫(yī)療互助活動(dòng)，幫助職工解決看病難、看病貴問題。在企事業(yè)單位建立了職代會(huì)（職工大會(huì)）制度，并實(shí)行廠務(wù)、校務(wù)、院務(wù)、站務(wù)（所務(wù)）公開。平等協(xié)商集體合同制度取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，職工民主管理制度得以鞏固，勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查機(jī)制不斷健全，安全生產(chǎn)監(jiān)督工作逐步深化。源頭參與成效顯著，宏觀協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。 （二）加大職工維權(quán)力度，工會(huì)維權(quán)工作邁出新步伐 按照“政治上保證，制度上落實(shí)，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)”的要求，堅(jiān)持“抓機(jī)制，不斷完善職工代表大會(huì)制度；抓培訓(xùn)，努力提高職工代表素質(zhì) ；抓落實(shí)，務(wù)求職代會(huì)和廠務(wù)公開實(shí)效”的思路，切實(shí)保障職工的民主政治權(quán)益。目前，全鄉(xiāng)共有 6 個(gè)基層工會(huì)，會(huì)員 168人，今年新增會(huì)員 86 人，其中企業(yè)工會(huì)建會(huì) 1 戶，會(huì)員 6 人。 （一）切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)，工會(huì)組織建設(shè)取得新進(jìn)展 按照“哪里有職工，哪里就要組建工會(huì)”的建會(huì)方針，始終堅(jiān)持把工會(huì)的組建、會(huì)員的發(fā)展、作用的發(fā)揮作為工會(huì)的基 礎(chǔ)性工作來抓。進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全鄉(xiāng)各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，全面貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、扎實(shí)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用 。 這次會(huì)議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)、縣第九次黨代會(huì)、州總工會(huì)七屆四次全會(huì)和縣總工會(huì)六屆五次全會(huì)精神，總結(jié)第二屆代表大會(huì)以來的工作，研究部署首屆工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作。 學(xué)習(xí)宣傳不夠深入，在今后的工作中，要運(yùn)用多種形式學(xué)習(xí)宣傳，提高廣大職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。 五、存在不足及努力方向 由于地方經(jīng)濟(jì)條件限制，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳困難，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，在今后的工作中，要明確分工，繼續(xù)抓好會(huì)費(fèi)的收繳工作，同時(shí)，多方籌集資金，拓寬活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源。 廣泛開展“寒窗助學(xué)”和“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)。 XX 年全鎮(zhèn)共有 59 人參活，參活率達(dá) 100％。到今止，共組建企業(yè)工會(huì) 8 個(gè)，發(fā)展會(huì)員460 名。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的，我們與民政局函接，納入城鎮(zhèn)低保 9 戶 25 人。 關(guān)心職工生活。 為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號(hào)召廣大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍，教育、引導(dǎo)職工正確對(duì)待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，分別組織了“喜迎黨代會(huì)、建功十二五”、“偉大歷程、紅旗飄飄”慶七一兩場文藝演出活動(dòng)，演出劇目 26 個(gè)，參加活動(dòng) 46 人，觀眾 XX 人次，投入經(jīng)費(fèi) 1 萬元。 三、以陣地為載體，努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能 自去年工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來，職工書屋、開倫臺(tái)球、乒乓球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動(dòng)，持之以恒，頻繁開展， 極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情。 建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，如：工會(huì)各委員會(huì)工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項(xiàng)制度上墻，使工會(huì)工作制度化。 二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全各項(xiàng)工作制度 建立工會(huì)干部。各委員會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和民主權(quán)利，吸引職工群眾參加建設(shè)和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的民主渠道作用 。 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì) 2021 工作總結(jié) 鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委。 肯定成績的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚 不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。我鎮(zhèn)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會(huì)收費(fèi)工作難度較大。 注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，增強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。通過知識(shí)競賽的活動(dòng)形式，向廣大職工宣傳普及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，掀起學(xué)習(xí)理論知識(shí)的浪潮，在社會(huì)上營造職工維權(quán)的良 好氛圍。三是為深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開展以“參觀陳毅故居，緬懷革命先烈”為主題的紅色教育活動(dòng)。一是我鎮(zhèn)依托婦女節(jié)、五一節(jié)、 兒童節(jié)等節(jié)日為活動(dòng)平臺(tái)，結(jié)合自身情況，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的紀(jì)念活動(dòng)，將關(guān)愛帶到職工以及職工的家屬，為廣大職工辦實(shí)事、做好事、激勵(lì)職工自立自強(qiáng)。引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性表達(dá)利益訴求和維護(hù)自身合法權(quán)益，并加大勞動(dòng)法律監(jiān)督力度，積極協(xié)助政府部門開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng)?！岸蜏嘏彪A段，我鎮(zhèn)共有 5 名困難職工將獲得資金幫扶。 以“送溫暖”為載體，扎實(shí)開展“四季四送”活動(dòng)，為職工謀福利。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。 二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用 維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。六是檔案臺(tái)帳制 度。五是上墻制度。四是培訓(xùn)制度。三是會(huì)議制度。二是目標(biāo)責(zé)任制度。一是組織制度。另一方面，在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)