【正文】 件一件“對號”，按照規(guī)定的標準時限抓好落實，切實把改進作風的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重強化擔當精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重擔、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓建設(shè) (三 )在心 系群眾、踐行宗旨上求深入。堅持抬高工作標準，抓每項建設(shè)、干每項工作都要精益求精，多出亮點、多出精品 。 樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只 爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。堅持在貫徹落實中強化責任，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經(jīng)受住考驗。 堅持思想建黨、理論強黨，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定信仰中堅守初心 。 在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標準。對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務(wù)實。 (二 )使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風不夠求實。 二、問題的主要原因 (一 )思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。雖然能夠落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀律的情況發(fā)生，在有的方面還是存在著低標準現(xiàn)象。 有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實勁，對部署的任務(wù)、安排的工作、推進的計劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實到底 強化黨性嚴格要求還需要進一步關(guān)注。用會議推動工作的習慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時關(guān)注了思想性，但缺乏操作性、實效性，還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動看成效的思維模式。 形式主義、官僚主義傾向還需要進一步糾治。給上級匯報工作和上報文字報告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過 。 (五 )在改進作風、當好表率方面 工作指導(dǎo)思想還需要進一步端正。 工作中服務(wù)意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少 。 還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。 全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實事、解難題。 對當前機構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進行很好地破解，沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又符合轄區(qū)實際的有效招法。 主動擔當?shù)挠職膺€有欠缺。 總體上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。 走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴格標準上，還是通宵達旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩?，F(xiàn)在看，自己還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。 紀律意識還有待強化。 貫徹決策還有待加強。 (二 )在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面 政治素養(yǎng)還有待提高。 帶著問題學(xué)理論的意識不強，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐的有力武器。 有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。 雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細研的勁頭不足，對習總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學(xué)習時間、推遲學(xué)習計劃、減少學(xué)習內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。下面，由我做個檢視剖析。 8 (四 )在培塑黨性、正風律己上求深入。 7 (二 )在擔當使命、履職盡責上求深入。 7 (三 )貫徹嚴實不夠自覺，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。 第三篇： 2021 組織生活會檢視剖析材料 2021組織生活會檢視剖析材料 一、存在的主要問題 2 (一 )在學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面 2 (二 )在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面 3 (三 )在擔當使命、奮發(fā)有為方面 4 (四 )在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面 4 (五 )在改進作風、當好表率方面 5 二、問題的主要原因 6 (一 )思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。在工作作風上，要深入實際，突破創(chuàng)新 。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，保持思想道德的純潔性。始終把全心全意為人民服務(wù)作為各項工作的根本出發(fā)點和落腳點，始終堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，多從群眾的立場和角度看問題、想事情，做到思想上與群眾接近，生活上與群眾走近，作風上與群眾靠近，切實增強為民服務(wù)的水平和能力。做到學(xué)用結(jié)合，知行合一，不斷提高黨性修養(yǎng)。堅持把理論武裝擺在工作首位，聚焦解決思想根子問題，讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)深悟透。工作中對自身放松了要求，對細節(jié)性的問題不以為然，工作上只求“過得去”，不求“過得硬”，不求有功，但求無過，“拼勁”和“闖勁”不夠，思想上產(chǎn)生了松勁和畏難情緒，導(dǎo)致了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。由于事務(wù)繁雜，在實際工作中忽視黨性修養(yǎng)，黨員模范帶頭作用不夠，紀律觀念意識淡漠淡化，對自己的標準降低了，自我管理有所松軟，缺乏嚴厲的作風和一絲不茍的工作態(tài)度。由于工作繁多放松了理論知識的積累，學(xué)習的勁頭沒有以前足了，客觀上強調(diào)工作忙和事務(wù)瑣碎，缺乏持之以恒韌勁和巧勁，沒有正確處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系，常常是急學(xué)現(xiàn)用，導(dǎo)致對自身存在的問題看得不清，政治敏銳性不強。在日常生活中，考慮問題還不夠深入，沒有多角度多方位分析問題，缺乏一些行之有效、科學(xué)的思考和總結(jié)。工作中遇到的難題不善于思考，形式化，缺乏超前意識和奮發(fā)向上的勇氣，一些工作在離高標準、高質(zhì)量、嚴要求上還有一定的差距。工作中缺少了學(xué)習新知識、新理念的動力，立足實際多，勇于創(chuàng)新少，放松了對自我學(xué)習能 力的培養(yǎng)。二是擔當作為意識不強，具體表現(xiàn)在日常工作往往局限于日常工作安排、下派任務(wù)，沒有緊密結(jié)合崗位職責，主動思考的不夠多。此問題已得到整改。通過改進工作作風，進一步理清工作職責、明確職責定位，規(guī)范工作程序，嚴格工作紀律，細化目標任務(wù)，明確重點，努力開拓新思路，探索新辦法，增強新本領(lǐng)等措施，存在問題已得到整改。 （二）發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況 ,立足崗位 ,履職盡責做得 2 怎么樣 ,對身邊群眾做了什么實事好事 ,還有哪些差距方面：通 過自我對照檢查，發(fā)現(xiàn)存在發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠充分。 第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2021 組織生活會個人剖析檢視材料 12020組織生活會個人剖析檢視材料 根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于做好 2020 基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作的 通知》文件精神，自己深刻反思，對照合格黨員標準、對照