前臺員工的辭職報(bào)告[樣例5]-文庫吧資料
2025-04-28 07:38本頁面
【正文】 ，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點(diǎn)什么的時候了，家人給我爭取的機(jī)會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或?yàn)樵蛘咚模? ，父母在，不遠(yuǎn)游，期或近之，此為其一也 ?；蛟S這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好 ?；蛟S這個地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣 。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝 —— 或許腹中所學(xué)真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。 記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。謝謝 ! 最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升 !主管及各位同仁工作順利 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 酒店前臺辭職報(bào)告模板 (五 ) 親愛的領(lǐng)導(dǎo)： 你好 ! 非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷 !因三月底需返校進(jìn)行為期一年的 ****培訓(xùn)，今天我在這里提出正式辭職申請。另外，希望 主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在 7/15 左右完成工作交接。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。提出辭職我想了很久。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總” ! 高總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作?? 在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn) ! 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 酒店前臺辭職報(bào)告模板 (三 ) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。 七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。 五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。 三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。 二、工 作時工作怠慢，熱情度不高。 我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 酒店前臺辭職報(bào)告模板 (二 ) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機(jī)會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。因個人原因我決定今天遞交辭職報(bào)告，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。 六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)： 一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。 六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)： 一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。希望批準(zhǔn)我的辭請，衷心感謝。
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