辦公室工作總結(jié)2-文庫吧資料
2025-04-28 07:35本頁面
【正文】 （一）值班情況 辦公室的成員每天都有按時的在團委辦公室和學(xué)生辦公室值班，本著幫助老師和服務(wù)學(xué)生的態(tài)度認真完成常規(guī)工作。 今年涉及全局的大事多，如防范“非典”工作、中高考屬地管理工作等等，這些工作任務(wù)量大、工作繁重、責(zé)任重大、涉及 第四篇：辦公室工作總結(jié) 2 重慶文理學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室 2021— 2021 學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié) 這一學(xué)期是繁忙的一學(xué)期，也是收獲經(jīng)驗和知識最多的一個階段。 對于辦公用品、為生用品及時購置和發(fā)放，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)；做好機關(guān)衛(wèi)生工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)；做好車輛的調(diào)配、使用和管理，司機責(zé)任心強、服務(wù)質(zhì)量高，全年沒有發(fā)生任何事故；做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。教育志的編寫對編寫人員的素質(zhì)要求高、任務(wù)重、時間緊，但是，我們克服了種種困難，圓滿完成了任務(wù)，被教育廳評為教育志編寫先進單位。 做好檔案歸檔和教育志的編撰工作。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂，為此，我們特別強調(diào)服務(wù)的思想，對待每 一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復(fù)，尤其是在招生等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，協(xié)調(diào)科室，都給予了圓滿解決。 信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。 做好宣傳工作。關(guān)于辦事，主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學(xué)校的貫徹落實情況，即使傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，即使反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困 難，完成局黨委、教育局工作計劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議大量的材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和各種計劃、總結(jié)等，以正式文件下文的就有篇，較為圓滿的完成了任務(wù)。 二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位 做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室全體人員空前團結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。樹立高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為 領(lǐng)導(dǎo)基層單位提供良好周到的服務(wù)。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”精神，學(xué)習(xí)各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。 辦公室 20211229. 第三篇：辦公室工作總結(jié)２ 首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同 志們對辦公室工作和我個人工作的支持。辦公室事務(wù)瑣碎，工作經(jīng)常事無巨細，每件事從 主觀上都希望做的更好，但由于能力有限，經(jīng)常事與愿違。統(tǒng)計考勤、餐費充值、辦公用品采購、車輛管理、食堂管理、宿舍管理、股權(quán)管理、檔案管理、文件管理、專利管理、工傷管理、保險管理、調(diào)解管理、綜合治理、工會管理、部 分采購發(fā)票簽字以及各種政府申報和檢查、會議和接待，辦公室人員都以奮發(fā)向上的精神，積極維護好公司的內(nèi)外形象。 其他管理。大家已經(jīng)知道了，我們的認證審核時間定在了 2021 年 1 月 7 日，我們只有不到一周的時間了，就目前的現(xiàn)狀看，我們的體系運行的質(zhì)量究竟能否一次通過認證審核，還要劃上一個問號。 2021 年 4 月開始，公司就成立軍工辦，辦公室責(zé)無旁貸地投入到軍工創(chuàng)建工作。廣大員工重視環(huán)境的內(nèi)在動力。對偶發(fā)事件不拖延塞責(zé)，促進了環(huán)境管理穩(wěn)中有升。 環(huán)境管理。 2021 辦公室配合生產(chǎn)系統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，以天河高新為試 點，進行了為期一年的浙江省安全文化示范企業(yè)的創(chuàng)建工作，牽頭進行安全文化的策劃、安全制度的建立、安全管理的督導(dǎo)和落實，安全教育培訓(xùn)的實施，使廣大員工的安全理念真正植入心始于行，從要我安全向我要安全思想轉(zhuǎn)變。 安全管理。為應(yīng)對招工難題，辦公室與生產(chǎn)配合認真探索資源合理配置，從崗位工作分析著手，盡可能人盡其才，節(jié)約人力成本。 2021 年任然是用工荒，招聘難的盛行時期，針對這一現(xiàn)象，辦公室積極配合生產(chǎn)系統(tǒng)系統(tǒng)做好生產(chǎn)人員定崗定編工作
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