【正文】 群眾飲食安全，我 (單位 )承諾如下： 一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)食品安全法》，《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》，《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，保證持有有效的《餐飲服務(wù)許可證》從事餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保證食品安全。 三、保證食堂員工每年進(jìn)行一次身體健康檢查，持健康許可證上崗 七、保管愛護(hù)好食堂的所有物品，不得將物品、餐具帶出食堂或外借他人。 三、嚴(yán)格執(zhí)行食堂各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格操作規(guī)程，加工食品生熟分開，烹 調(diào)認(rèn)真規(guī)范，餐用具要做到餐餐消毒，物品整潔，擺放有序，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)良。 承諾人簽名并按手?。ㄊ钟“丛诤灻厦妫耗暝氯? 第三篇：餐廳服務(wù)員承諾書 餐廳服務(wù)員承諾書 餐廳服務(wù)員承諾書篇 1 為貴公司員工提供可口的飯菜是我們的職責(zé)，服務(wù)好貴公司全體員工是我們的責(zé)任，為此我們嚴(yán)格履行以下承諾： 一、本著“誠(chéng)信服務(wù)，員工至上”的宗旨，做到微笑服務(wù)，禮貌待客，為貴公司員工提供衛(wèi)生可口的飯菜。 遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定及國(guó)家法律法規(guī)處理； 員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個(gè)人安全； 我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外，其 它電器一律不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒收，對(duì)此產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任； 在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定，不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、擾亂秩序等行為； 工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起，不得披頭散發(fā)；男員工頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過耳朵的二分之一。代打卡 /次，代打者一經(jīng)查實(shí)，罰款 100 元 /次，被代打者 罰款 50 元 /次，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任，扣罰50 元 /次； 員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前 3 天遞交書面申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，報(bào)人力資源中心審批 后，方可辦理離職手續(xù)。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理； 六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他 條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)； 七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資； 八、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助； 九、本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)； 十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令； 十一、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為； 十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn)，已完全了解到公司的規(guī)章制度，本人愿意認(rèn) 真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚? 遲到 30 分鐘以內(nèi)（含 30 分鐘）罰款 20 元 /次，遲到 30 分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣除半天薪資；無故曠工 1 天（含 1天）扣罰 3 天工資及相關(guān)補(bǔ)貼， 1 年內(nèi)無故曠工累計(jì)達(dá)到 5 天（含 5 天）或連續(xù) 3 天者，扣罰當(dāng)月工資 20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理；全年遲到或早退累計(jì)滿 30 次，屬嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因個(gè)人原因，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無關(guān)。 我公司法人承諾長(zhǎng)期駐場(chǎng)新承包食堂親自督導(dǎo)工作。努力增加花色品種供應(yīng)，不斷推出新菜品，調(diào)整新花樣，積極引進(jìn)不同風(fēng)味，不同特色的菜肴。 所有主副食品實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，決不私 自提高價(jià)格，菜品價(jià)格嚴(yán)格遵守院方相關(guān)限價(jià)規(guī)定，讓職工感受到實(shí)實(shí)在在的服務(wù)和享受明明白 白白的消費(fèi)。 xx 天府花城。 我公司全體員工承諾遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，遵守行政主管部門相關(guān)要求，遵守院方管理制度， 主動(dòng)配合食堂協(xié)管人員監(jiān)管，堅(jiān)決服從貴方統(tǒng)一管理。 xx 時(shí)間： 餐廳承諾書篇 3 我公司法人長(zhǎng)期從事學(xué)習(xí)食堂餐飲管理工作，在此經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)體膳食的消費(fèi)需求，經(jīng)營(yíng)期間無不良商業(yè)道德行為記錄，具備較強(qiáng)的服務(wù)能力和良好的企業(yè)信譽(yù)。 在合同簽訂后我公司承諾試做半個(gè)月，若半月后若雙方彼此滿意，則繼續(xù)承包，若公司對(duì)我方不滿，則自行自行退出，這半月的承包費(fèi)由我方自理。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證銷售或使用的食物無變質(zhì)、過期、不合格，禁止銷售“三無”產(chǎn)品。無任何食品衛(wèi)生安全責(zé)任事故、無任何消防安全事故、無任何不滿意投訴、無無任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，特此莊重承諾。 我公司法人近五年內(nèi)所管理的 **中 學(xué)光華校區(qū)食堂、 **公司機(jī)關(guān)食堂、 **食品廠食堂、 **銀行食堂、 **中學(xué)、 **師大附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校中學(xué)部（現(xiàn)川師附屬第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)）、 **外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、 **醫(yī)學(xué)院城北校區(qū)食堂、 **財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院、等所經(jīng)營(yíng)的任何食堂，以及現(xiàn)在獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的 **建設(shè)食堂、 **醫(yī)院食堂。我公司總經(jīng)理系專業(yè)噴飪學(xué)校畢業(yè)，熟悉食堂管理程序，我公司對(duì)員工有較高的、規(guī)范的要求，員工素質(zhì)良好，具備為單位職工服務(wù)的思想意識(shí)，具備食堂工作的相關(guān)食品安全和防火、防盜、防投毒、安全意識(shí)。由此造成的一切損失自行承擔(dān)。 接受居民的監(jiān)督。 經(jīng)營(yíng)期間保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔，嚴(yán)格按照餐飲服務(wù)監(jiān)管部門要求執(zhí)行。 經(jīng)營(yíng)期間控制油煙、噪音，最大程度降低對(duì)環(huán)境的污染。那么你知道一篇好的書信該怎么寫嗎？下面是幫大家整理的餐廳承諾書 4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 十三、以上承諾是本人自愿 真實(shí)的決定。員工試用期轉(zhuǎn)正后，若提出離職，須提前 30 天；員工入職 3 日內(nèi)提出辭職，不計(jì)發(fā)薪資。 未打卡 /次 /人，扣款 20 元。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)； 二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請(qǐng)假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理； 三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé)，包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資待遇、 晉升渠道、工