【正文】 第（三）項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā) 50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā) 100%的醫(yī)療補助費。 第三十五條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的 50%支付額外經(jīng)濟補償金。 第三十三條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方 在甲方工作年限，每滿 1 年支付乙方相當于甲方上年月平均工資 1 個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿 1 年的按 1 年計算，如乙方解除本合同前 12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)： (一 )乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 .； (二 )本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的； (三 )甲方裁減人員的。 九、經(jīng)濟補償與賠償 第三十一條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金： (一 )甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當于工資報酬 25%的經(jīng)濟補償金； (二 )支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分 25%的經(jīng)濟補償金。 第三十條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)： (一 )甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的； (二 )本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。 第二十九條本合同期限界滿前 30 日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。 第二十七條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)， 乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。 第二十四條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同： (一 )患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的； (二 )患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； (三 )女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； (四 )在甲方連續(xù)工作 10 年以上，且距法定退休年齡不滿 5 年的； 復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人 初次參加工作未滿 3 年的； 建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿 3 年的； 義務(wù)服兵役期間的； (八 )集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起 5 年以內(nèi)的。 第二十二條有下列情 形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前 30 日以書面形式通知乙方： (一 )乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的； (二 )乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； (三 )本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 七、勞動合同的變更、解除 第十八條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： (一 )甲乙雙方協(xié)商一致的； (二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的； (三 )訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。 第十五條甲方為乙方提供的福利待遇。甲方按支付乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。 第十一條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。 乙方在試用期間的工為元。 第九條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。 第七條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。甲方安排乙方法定休假日工作的 ,應(yīng)支付不低于工資的 300%的工資報酬。 第六條甲方安排乙方加班 ,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過 8 小時，平均每周工作不超過 40 小時。 三、勞動保護和勞動條件 第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。 第三條乙方工作應(yīng)達到標準。 本合同于年月日終止。 一、勞動合同期限 第一條本合同為期限勞動合同。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復印件。 七、爭議解決條款 甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。 五、 乙方權(quán)利義務(wù) 乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)，并有義務(wù)配合監(jiān)理、設(shè)計單位、質(zhì)量、安全監(jiān)督部門的管理工作； 乙方負責定期對其雇傭工人進行安全生產(chǎn)、文明施工教育；對其雇傭工人的安全負直接責任； 負責對其雇傭工人的現(xiàn)場設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝； 乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險； 乙方在勞務(wù)工進入生產(chǎn)現(xiàn)場的 2 日前向甲方提供勞務(wù)工的名單、附身份證復印件（交原件核對），作為甲方 發(fā)放基本勞務(wù)費的依據(jù)； 六、付款方法： （ 1）每月的 10 號前按支付實際出勤人數(shù)勞務(wù)費； （ 2）甲方付至合同勞務(wù)費工程款的 80%后，不再支付勞務(wù)費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結(jié)算確認后 30 天內(nèi)付至結(jié)算價的 95%，留 5%作為保修金，保修期為 2 年，以竣工報告為準。 四、甲方權(quán)利義務(wù)： 負責對乙方的勞務(wù)工的全面管理，負責監(jiān)督乙方的勞務(wù)進度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn)； 負責與該工程的監(jiān)理及設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù)； 負責對乙方提供的勞務(wù)工作量的進行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人（以下簡稱“工人”）按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費。（按甲方的施工進度計劃的要求執(zhí)行）如因甲方要求并書面認可的，需要項目工期延長的，則勞務(wù)服務(wù)期可順延，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實結(jié)算及支付勞務(wù)費；除前述原因?qū)е马椖抗て诩皠趧?wù)服務(wù)期延長的，由乙方自行負責。 規(guī)范合同篇 1 甲方：（以下簡稱甲方） 乙方：身份證號碼：（以下簡稱乙方） 甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就（以下簡稱“項目”）的勞務(wù)合作事宜，達成如下協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”） 一、勞務(wù)地點： 二、勞務(wù)費： 勞務(wù)費暫定元 /天（大寫：人民幣）， 以下簡稱勞務(wù)費） 勞務(wù)費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務(wù)工意外保險費、及一切不可抗力費用等。 甲方：乙方： 第二篇：規(guī)范合同模板（大全） 規(guī)范合同模板 9 篇 隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。 本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。 聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。 甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。 ，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。 (2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的。 ，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的 。 (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。 (4)被依法追究刑事責任的。 (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的 。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 乙方享受規(guī)定的福利待遇。 第四條工作報酬 根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方根據(jù)工作需要及 乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 第一條合同期限 合同有效期：自年月日至年月日止 (其中年月日至年月日為見習期，試用期 )，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。若有違約，應(yīng)依照我國有關(guān)法律規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償全部經(jīng)濟損失。 五、出借期限內(nèi)，若甲方及乙方確因重大事項需要提前解除本協(xié)議，經(jīng)雙 方友好協(xié)商一致，可提前解除。乙方給予甲方人民幣 _______________元作為補償，該 款 的 支 付 方 式 如 下 ：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 三、本協(xié)議簽定同時甲方將土地交付給乙方使用，在出借期限內(nèi)乙方有權(quán)自行使用該土地，包括但不限于搭蓋建物等地上附屬物，但不得用于從事非法活動。土地借給乙方用于 **********的用地。 、乙方簽字之日生效。 第六條、爭議解決 甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。 第四條、合同的終止與解除 甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。 第一條、勞務(wù)合同期限 _____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日 第二條、雙方權(quán)利義務(wù) 乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。 (此頁無正文 ) 甲方 (簽字 )：年月日乙方 (簽章 )：年月日 規(guī)范合同篇 5 甲方： __________________ 法定代表人： __________________ 住所： __________________ 郵編： __________________ 聯(lián)系電話： __________________ 乙方： __________________ 身份證號碼： __________________ 家庭住址： __________________ 郵政編碼： __________________ 電話： __________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補充協(xié)議。乙方應(yīng)妥善使用，若損壞照價賠償。 第十條、違約責任 租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，按年度須向?qū)Ψ浇患{