執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制總結(jié)報告-文庫吧資料
2025-04-28 00:50本頁面
【正文】 干部撰寫廉潔自律及推進黨建工作管理體系論文、小言論 6 篇，頒發(fā)了《警鐘。 二、廉政文化建設(shè)取得新成效 按照“教育為先、預(yù)防為主”的原則，堅持日常教育不間斷、集中教育有重點，做到主題鮮明、方法靈活、形式多樣，較好地從源頭上預(yù)防和治 理了腐敗問題。做到“六個堅持”：堅持警示、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯三項制度；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度；堅持廉政承諾制度，做到承諾、述廉、評諾，自覺接受職工的監(jiān)督；堅持干部提拔使用任前公示和離任審計制度。 2021 年，在 **實業(yè)公司黨委和分公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在加快推進懲治和預(yù)防腐敗體系建 設(shè)、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強廉潔文化建設(shè)、加大監(jiān)督檢查力度、拓寬效能監(jiān)察領(lǐng)域等方面取得了較好的成績，被 **實業(yè)公司評為 2021 黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位，為分公司可持續(xù)發(fā)展提供了有力的保證。一級抓一級，層層抓落實的原則。 堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、立足教育、著眼防范。 第三篇：執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管的局面。黨風(fēng)廉政建設(shè)還任重道遠，基層單位懲防體系建 設(shè)尚需完備。 2021 年， 雖然我在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上做了大量工作，也得到了上級黨組織和基層職工的好評。在班子成員之間，我堅持講理解、講諒解，以誠相見，推心置腹，胸懷開闊，光明磊落，在感情上充分尊重，在思想上充分信任，在工作上熱情支持，做到“協(xié)調(diào)不越權(quán)，補臺不拆臺”，求大同存小異，不爭功諉過，勇于承擔(dān)責(zé)任。我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，始終保持了一股旺盛的工作斗志。四是自勵。用黨紀(jì)、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為 ,嚴(yán)于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高 標(biāo)準(zhǔn)，生活上保持嚴(yán)要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私，從不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益。所以，我做到防微杜漸，自分管機電系統(tǒng)工作以來，我對工程、設(shè)備、材料招標(biāo)事項，堅持做 到“三抓、五不”，即抓決策，抓制度，抓落實；而不直接介入，不招呼說情，不攬權(quán)，不濫權(quán)，不越權(quán)。二是自省。 四、執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和廉潔從業(yè)規(guī)定情況 一是自重。我經(jīng)常不定期深入系統(tǒng)基層單位參加基層黨組織開展的中心組學(xué)習(xí)會、黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)會，多層次、多渠道對黨員干部進行全面而系統(tǒng)的黨內(nèi)法規(guī)知識教育。我以糾正損害職工利益的不正之風(fēng)為切入點，先后督導(dǎo)系統(tǒng)各單位開展治理“小金庫”、克扣截留職工工 資獎金等自查自糾活動，經(jīng)監(jiān)督，沒有違反規(guī)定用公款互相宴請或克扣截留的現(xiàn)象。在分管范圍內(nèi)，我堅持把管理重點放在基層干部權(quán)力的運行上，規(guī)范基層干部的從政行為，強化他們對權(quán)力運用的監(jiān)督制約，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。 三、狠抓工作落實，確保 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得實效 做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點在立制、關(guān)鍵靠落實，我著力在教育引導(dǎo)、規(guī)范管理、典型查處上狠下功夫，深入推進分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，確保取得實效。一年來，我分管范圍內(nèi)各基層科區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和個人沒有發(fā)現(xiàn)任何紀(jì)違規(guī)行為。在分管范圍內(nèi)，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合的方式，著重加強對基層科區(qū)管技人員的廉政教育，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風(fēng)，監(jiān)督、督促基層政務(wù)透明化，特別是職工關(guān)注的工資分配、政務(wù)公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。通過以上舉措，既密切了干群關(guān)系，又激發(fā)了職工參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性。二是完善了與基層黨員聯(lián)系制度，堅持定期或不定期的走訪，聽取黨員提出的意見和建議。 注重信息反饋。明確系統(tǒng)各單位支部書記為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，明確系統(tǒng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子副職和班子成員在各自分管工作中的相關(guān)責(zé)任，對各自在黨風(fēng)廉政工作中 所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍、內(nèi)容和基本要求進行了逐人逐項明確分工。 健全工作責(zé)任體系。使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價 值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。我除正常參加礦黨委中心組政治理論學(xué)習(xí)外，還擠出時間學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、黨的十七大、“兩會”精神，學(xué)習(xí)貫徹集團公司及礦黨委各項文件、政策方針，不斷增強大局意識，思想和行動始終和集團公司、礦黨政各項決策部署保持一致。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉是我黨一項長期而艱巨的中心任務(wù)。 第二篇：執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制總結(jié)報告 執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告 2021執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 情況報告 段漢中 202141 5 根據(jù)集團公司黨委關(guān)于對礦處級領(lǐng)導(dǎo)人員進行執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況專項檢查考核要求，現(xiàn)將個人執(zhí)行情況匯報如下： 2021 年以來，作為桃園煤礦機電系統(tǒng)分管礦長，我嚴(yán)格按照集團公司、礦黨委的總體部署，認(rèn)真執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和廉潔從業(yè)規(guī)定，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作職責(zé)，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮自身清廉勤政示范作用，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，促進了各項工作的健康發(fā)展。黨
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