18年工會工作總結(jié)-文庫吧資料
2025-04-27 22:04本頁面
【正文】 學(xué)校工會工 作總結(jié) 21 世紀(jì)教育網(wǎng)免費(fèi)為大家提供的 20212021 學(xué)校工會工作總結(jié)內(nèi)容，歡迎廣大教師進(jìn)入查看！更多 20212021 學(xué)校工會工作總結(jié)，請繼續(xù)關(guān)注 21 世紀(jì)教育網(wǎng)工作總結(jié)欄目！ 2021 年在上級工會及學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職工的積極支持下，校工會緊緊圍繞學(xué)校的工作目標(biāo)，發(fā)揮工會 維護(hù)、參與、建設(shè)、教育等職能，緊密結(jié)合學(xué)校建設(shè)、發(fā)展及教職工的要求，積極地開展各項(xiàng)工作，為促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，建設(shè)文明、和諧校園發(fā)揮了重要作用。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作 ，降溫費(fèi)的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹 形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué) 有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。 三、做好工會工作計(jì)劃，發(fā)展新會員，加強(qiáng)工會自身建設(shè) 我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工 隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，上半年，文化分會共吸納新入會會員 22 人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。 二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用 文化公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智， 為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn) 。 第三篇： 18年工會工作總結(jié) 2021年工會工作總結(jié) 今天為大家收集資料整理回來了關(guān)于 2021 年工會工 作總結(jié)，希望能夠?yàn)榇蠹規(guī)韼椭?，希望大家會喜歡。提倡教師在組織學(xué)生進(jìn)行“陽光體育”運(yùn)動時，自身也參與運(yùn)動。 抓 各項(xiàng)活動的開展，促教教職工人心的凝聚。 辦公室是傳播精神文明、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的一個重要陣地。 開展了各種評優(yōu)活動。 三、 充實(shí)教職工業(yè)余生活。 工會還協(xié)助校長室做好關(guān)心退休教師的生活，根據(jù)退協(xié)制訂的活動計(jì)劃，作好后勤保障工作。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為 教師心里的陽光地帶。如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn)、食堂工作、健康檢查、每周一次的營養(yǎng)餐等福利費(fèi)用。 積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實(shí)事。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會認(rèn)真了解年輕教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖和關(guān)懷。我校年輕教師多，這些教師活動能力強(qiáng)，知識 結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。 要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的教職工之家。教師職務(wù)晉升、考核優(yōu)秀等的推薦工作中，都做到“三公開” —— 政策公開、過程公開、結(jié)果公開。宣傳櫥窗設(shè)立校務(wù)公開信息欄，凡屬重大事項(xiàng)及教職工敏感的事項(xiàng)無一回避實(shí)行公示。 健全校務(wù)公開制度，職責(zé)明確，操作規(guī)范 學(xué)校建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，中層以上干部任組員，由工會主席任組長，負(fù)責(zé)日常工作。工會工作總結(jié)范文 教代會制度化、規(guī)范化，全面落實(shí)教代會各項(xiàng)職權(quán) 教代會是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的基本制度，我校教代會制度化、規(guī)范化，從源頭參與學(xué)校的各項(xiàng)改革，重大問題提交教代會審議，涉及到教職工切身利益的政策、方案、規(guī)定都要在教代會上表決通過才能執(zhí)行，全面落實(shí)教代會各項(xiàng)職權(quán)認(rèn)真組織每年一次的教代會。 第二篇：工會工作總結(jié) 工會工作總結(jié) 18 年工會年終總結(jié) 工會工作總結(jié)范文
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