【正文】 參與單位重大決策、分配、保障等方面政策措施的研究制定，充分反映職工的意愿，代表職工的利益，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益；二是認(rèn)真督促抓好安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，不斷改善勞動(dòng)條件，保護(hù)職工生活安全和身體健康；三是切實(shí)關(guān)注離退休職工、社會(huì)困難職工、生病職工等特殊群眾，堅(jiān)持幫扶、送溫暖等活動(dòng)，對(duì)醫(yī)院職工生病進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)職工近親屬逝世組織前去悼念，對(duì)職工有困難盡力幫助解決，全面實(shí)現(xiàn)職工 的根本利益。一是加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，建立完善工會(huì)干部，會(huì)員檔案及工作活動(dòng)檔案等，將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔，并建立建全工會(huì)制度，進(jìn)一步使工會(huì)工作制度化，規(guī)范化；二是把創(chuàng)建?縣級(jí)模范職工之家 ?工作納入重要議事日程，動(dòng)員和組織全體員工積極參與，以?樹(shù)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，做人民健康衛(wèi)士?為中心，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，服務(wù)人民，創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮廣大職工在創(chuàng)建全國(guó)基層黨建示范活動(dòng)中的主力軍作用；三是鞏固和完善院管會(huì)制度及職代會(huì)制度，落實(shí)民主措施，真正讓職工參與單位重大問(wèn)題的決策，依法維護(hù)自身的民 主權(quán)利，推進(jìn)單位管理科學(xué)化、民主化；四是繼續(xù)推行院務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持執(zhí)行各項(xiàng)公示制度和公開(kāi)辦法，堅(jiān)持把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、敏感的問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)，堅(jiān)持單位管理接受群眾監(jiān)督。 第三篇： 11工會(huì)工作總結(jié) 忠縣馬灌中心衛(wèi)生院工會(huì)委員會(huì)文件 馬衛(wèi)工委“ 2021”號(hào)簽發(fā)人： 李明星 忠縣馬灌中心衛(wèi)生院工會(huì)委員會(huì) 關(guān)于呈報(bào) 2021 年工會(huì)工作總結(jié)的報(bào)告 忠縣衛(wèi)生局工委： 現(xiàn)將我院《 2021 年工會(huì)工作總結(jié)》呈報(bào)給你們。 在本中，我們工會(huì)進(jìn)一步健全了工會(huì)組織制度，及時(shí)做好新會(huì)員的入會(huì)工作，讓新會(huì)員在第一時(shí)間感受到工會(huì)的關(guān)心和溫暖。組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)了《工會(huì)法 》等法律法規(guī)，提高工會(huì)委員的政治素質(zhì)和工作水平。完成互助保障計(jì)劃 84 人次，完成職工理賠 4個(gè)人次。 四、以切實(shí)維護(hù)教工的合法權(quán)益 為服務(wù)宗旨，做好教職員工的暖心工程 我們堅(jiān)持“五必訪”探望慰問(wèn)制度，學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、病假等特殊情況，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心 送到每個(gè)教職工的心坎上?？吹轿覀?nèi)粘９ぷ髅β?，我們的退休組長(zhǎng)蔣老師為幼兒園縫制了精美的花邊臺(tái)布，減輕了我們的部分工作。為配合讀書(shū)節(jié)活動(dòng)，工會(huì)添置了專業(yè)及修養(yǎng)身心類書(shū)籍，向教職工的贈(zèng)送生日券等。如三八節(jié)去上海錢(qián)柜自助歡唱、暑期港澳游、讀書(shū)節(jié)贈(zèng)書(shū)啟動(dòng)儀式、老園 丁世博禮儀講座、教師節(jié)慶祝活動(dòng)。 在廣大教職工中開(kāi)展文明、健康、向上的文體活動(dòng)，開(kāi)展積極向上的校園文化建設(shè)，可以提高教職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量，為教職工營(yíng)造一個(gè)寬松、愉快的工作氛圍，增強(qiáng)教職工的凝聚力和對(duì)幼兒園的向心力，使教職工以更加飽滿的熱情和健康體魄投身到教育工作中。在迎接教學(xué)督導(dǎo)前夕， 班子成員進(jìn)行蹲點(diǎn)式常態(tài)教學(xué)教研指導(dǎo)，老師們?cè)诟鳁l線負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，放棄休息、自覺(jué)加班、有條不紊地進(jìn)行各種督導(dǎo)準(zhǔn)備。副職領(lǐng)導(dǎo)參加區(qū)教學(xué)節(jié)比武課、五年期職初教師的精彩考核課等等。 三、以落實(shí)園務(wù)中心工作為重點(diǎn)，推進(jìn)教職工素質(zhì)工程建設(shè) 一年來(lái)工作積極發(fā)揮教育職能，配合領(lǐng)導(dǎo)積極做好各層面的教師培養(yǎng)工程，開(kāi)展崗位建功活動(dòng)。如每年對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)的述職測(cè) 評(píng)，我們都做到程序公開(kāi)、過(guò)程透明、全民參與。一年來(lái)，凡涉及到教職員工切身利益的各項(xiàng)方案都會(huì)及時(shí)聽(tīng)取教職工意見(jiàn)和建議，并以個(gè)人或組室為單位進(jìn)行收集和整理，園領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)給予回復(fù)。為使園務(wù)公開(kāi)進(jìn)一步深化，我們成立“校務(wù)公開(kāi)，民主管理”領(lǐng)導(dǎo)小組，全面公開(kāi)幼兒園黨建、財(cái)務(wù)、任職考察、任命、職評(píng)、考核評(píng)優(yōu)、福利、教學(xué)、 后勤等整個(gè)工作情況，通過(guò)全體教職工大會(huì)，公示欄、家委會(huì)，等各種形式公開(kāi)。 二、以完善校務(wù)公開(kāi)和教代會(huì)制度為核心，推進(jìn)學(xué)校民主管理建設(shè) 教職工是幼兒園的主人，是幼兒園物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。定期捐助幫困學(xué)生，積極參與社會(huì)慈善捐助活動(dòng)。充分利用幼兒園陣地，通過(guò)櫥窗、版面、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，張貼各文明組室創(chuàng)建口號(hào)和照片，優(yōu)秀師德小故事等。 積極開(kāi)展師德學(xué)習(xí)、討論交流活動(dòng)，促教師師德修養(yǎng)水平再上新臺(tái)階 本學(xué)期積極響應(yīng)上級(jí)工作要求，在師德 “五不準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上，扎實(shí)開(kāi)展好師德“五提倡”爭(zhēng)做“五表率”的師德師風(fēng)建設(shè)。通過(guò)活動(dòng)也幫助獲得了世博知識(shí)，大家樹(shù)立了主人翁意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)，大家激情涌動(dòng)，在世博期間努力工作、積極做好學(xué)校世博平安志愿者工作，不計(jì)報(bào)酬、無(wú)私奉獻(xiàn)。今年適逢世博年，結(jié)合教育工會(huì)部署的活動(dòng)要求，我們積極開(kāi)展了“文明服務(wù)、文明觀博、文明出行”主題實(shí)踐活動(dòng)，如 3 月底邀請(qǐng)了老園丁講師團(tuán)的老師來(lái)園對(duì)全園教職員工進(jìn)行“世博禮儀”知識(shí)宣講，讓每位教職工意識(shí)到要做個(gè)熱情文明的東 道主，以自身良好的禮儀修養(yǎng)參與到世博會(huì)的浪潮中。 通過(guò)多種舉措提高教師政治思想素質(zhì)，促教師整體素質(zhì)不斷提高 注重教職工的理論學(xué)習(xí)，每二周一次組織全體教職工政治學(xué)習(xí)，將黨的政策、路線與 教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)。 一、以抓教職工政治學(xué)習(xí)為契機(jī)，發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用 深入開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，提高教職工的思想道德素質(zhì)，發(fā)揮教職工在教育改 革和發(fā)展中的作用是工會(huì)的一項(xiàng)重要 工作。 第二篇： 11年幼兒園工會(huì)工作總結(jié) 2021年幼兒園工會(huì)工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間， xxxx 已將近過(guò)去，在過(guò)去的這一年中，我園工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)、園黨支部、園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞幼兒園工作的中心，顧全幼兒園發(fā)展大全，維護(hù)教職工切身利益，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí)，關(guān)心教職工生活，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，發(fā)揮好工會(huì)在幼兒園中的紐帶作用，進(jìn)一步提升了我園工會(huì)的工作能力。 在本年度中，我們工會(huì)進(jìn)一步健全了工會(huì)組織制度，及時(shí)做好新會(huì)員的入會(huì)工作，讓新會(huì)員在第一時(shí)間感受到工會(huì)的關(guān)心和溫暖。組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》等法律法規(guī)，提高工會(huì)委員的政治素質(zhì)和工作水平。完成互助保障計(jì)劃 84 人次，完成職工理賠 4個(gè)人次。 四、以切實(shí)維護(hù)教工的合法權(quán)益 為服務(wù)宗旨，做好教職員工的暖心工程 我們堅(jiān)持“五必訪”探望慰問(wèn)制度，學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、病假等特殊情況，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。 看到我們?nèi)粘９ぷ髅β担覀兊耐诵萁M長(zhǎng)蔣老師為幼兒園縫制了精美的花邊臺(tái)布，減輕了我們的部分工作。為配合讀書(shū)節(jié)活動(dòng)，工會(huì)添置了專業(yè)及修養(yǎng)身心類書(shū)籍