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(25日)20xx年運輸區(qū)3月份工作總結及4月份工作計劃-文庫吧資料

2025-04-27 20:39本頁面
  

【正文】 有掘必探,不探不進”的原則,及時對 22061 風巷進行探放水,確保 22061 掘進工作面安全掘進。 ( 2)上級來礦進行安全檢查 4 次,共查出問題 65 條,針對上級來礦查出的問題,我們及時召開有關人員專題會 議,逐條逐項嚴格按照“五定”的原則進行整改和落實,截止目前,還有 26 條不到期, 2 條正在整改中,其余 37 條已全部整改到位,對查出的違章人員,我們及時進行批評教育,并進行處罰。( 3)維修進尺完成 786 米。 財務部 2021年 4 月 5 日 第四篇: 3 月份工作總結及 4 月份工作計劃 新密市超化煤礦 2021 年 3 月份安全工作總結及 2021 年 4 月份安全工作安排 新密市超化煤礦有限公司二〇一二年三月二十七日 新密市超化煤礦 2021 年 3 月份安全工作總結及 2021 年 4 月份安全工作安排 煤炭分公司: 三月份,正值“兩會”召開,在各級領導的正確領導下,經過全體干部職工的共同努力,圓滿完成了上級下達的各項任務指標,確保了“兩會”期間的安全生產,現就三月份各項工作及四月份工作安排向各位領導作以下匯報: 一、三月份安全工作總結: 安全目標完成情況: ( 1)杜絕了輕傷以上事故及非傷亡事故;( 2)無發(fā)生工程、機電及其它事故;( 3)三違人員 1 人次。 加強收銀員日常業(yè)務培訓,不斷提高服務質量及業(yè)務技能。 完善財務報表的種類,為酒店決策者者及營業(yè)部門提供更多高質量的會計信息。 對倉存管理的實施進行跟進管理,保證倉存管理的順利實施。 根據酒店領導要求,對銷售部業(yè)績提成方案做了修改完善。 規(guī)范、完善收銀員交接班制度及交接班的內容,要求收銀領班及審核人員不定期對收銀吧臺的交接班日志、備用金、毛巾進行抽查,切實把好手入關。 配合外請人員對酒店 2 月份收支情況進行審計,通過此審計,規(guī)范完善了出納員的付款程序, 保證酒店合理分配及使用。 著手對酒店往來帳科目進行梳理,調整。 設計完成營業(yè)部門成本日報表、物品發(fā)放日報表,成本控制工作由原來的粗放式管理向精細化管理轉變。 2021324 運輸隊 第三篇: 3 月份工作總結及 4 月份工作計劃 3 月份工作總結及 4 月份工作計劃 3 月份工作總結 完善了稽核日報的內容,并對收銀員及審核人員進行了業(yè)務指導及培訓。 。 。 。 二、 2021年 4 月份工作計劃共計 8 項 .具體內容如下: 倉 3T 自卸托輥全部拆除。 將原來的方形軸桿翻轉傳動改為圓形緊配銷孔固定傳動方式,將此部件由外委制作加工轉向了自行加工。 ②.絞車道各擋車防護裝置刷油,紅白相間。 ③ .350 至 1307 運順軌道枕木兩側釘側護擋板共計 1400 米,并鋪設防磨皮墊 700 米。 : ①修充電硐室充電機驅動板 2 塊( 萬元)②修瓦斯斷電儀主機板 1 個( 萬元) ③修 8T 機車插銷連接器 2 套( 萬元) ④修井下開關 JDB2 個( 萬元) 礦下達任務為 萬元,共計完成修舊指標
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