(25日)20xx年運輸區(qū)3月份工作總結及4月份工作計劃-文庫吧資料
2025-04-27 20:39本頁面
【正文】 有掘必探，不探不進”的原則，及時對 22061 風巷進行探放水，確保 22061 掘進工作面安全掘進。 （ 2）上級來礦進行安全檢查 4 次，共查出問題 65 條，針對上級來礦查出的問題，我們及時召開有關人員專題會 議，逐條逐項嚴格按照“五定”的原則進行整改和落實，截止目前，還有 26 條不到期， 2 條正在整改中，其余 37 條已全部整改到位，對查出的違章人員，我們及時進行批評教育，并進行處罰。（ 3）維修進尺完成 786 米。 財務部 2021年 4 月 5 日 第四篇： 3 月份工作總結及 4 月份工作計劃 新密市超化煤礦 2021 年 3 月份安全工作總結及 2021 年 4 月份安全工作安排 新密市超化煤礦有限公司二〇一二年三月二十七日 新密市超化煤礦 2021 年 3 月份安全工作總結及 2021 年 4 月份安全工作安排 煤炭分公司： 三月份，正值“兩會”召開，在各級領導的正確領導下，經過全體干部職工的共同努力，圓滿完成了上級下達的各項任務指標，確保了“兩會”期間的安全生產，現就三月份各項工作及四月份工作安排向各位領導作以下匯報： 一、三月份安全工作總結： 安全目標完成情況： （ 1）杜絕了輕傷以上事故及非傷亡事故；（ 2）無發(fā)生工程、機電及其它事故；（ 3）三違人員 1 人次。 加強收銀員日常業(yè)務培訓，不斷提高服務質量及業(yè)務技能。 完善財務報表的種類，為酒店決策者者及營業(yè)部門提供更多高質量的會計信息。 對倉存管理的實施進行跟進管理，保證倉存管理的順利實施。 根據酒店領導要求，對銷售部業(yè)績提成方案做了修改完善。 規(guī)范、完善收銀員交接班制度及交接班的內容，要求收銀領班及審核人員不定期對收銀吧臺的交接班日志、備用金、毛巾進行抽查，切實把好手入關。 配合外請人員對酒店 2 月份收支情況進行審計，通過此審計，規(guī)范完善了出納員的付款程序， 保證酒店合理分配及使用。 著手對酒店往來帳科目進行梳理，調整。 設計完成營業(yè)部門成本日報表、物品發(fā)放日報表，成本控制工作由原來的粗放式管理向精細化管理轉變。 2021324 運輸隊 第三篇： 3 月份工作總結及 4 月份工作計劃 3 月份工作總結及 4 月份工作計劃 3 月份工作總結 完善了稽核日報的內容，并對收銀員及審核人員進行了業(yè)務指導及培訓。 。 。 。 二、 2021年 4 月份工作計劃共計 8 項 .具體內容如下： 倉 3T 自卸托輥全部拆除。 將原來的方形軸桿翻轉傳動改為圓形緊配銷孔固定傳動方式，將此部件由外委制作加工轉向了自行加工。 ②．絞車道各擋車防護裝置刷油，紅白相間。 ③ .350 至 1307 運順軌道枕木兩側釘側護擋板共計 1400 米，并鋪設防磨皮墊 700 米。 ： ①修充電硐室充電機驅動板 2 塊（ 萬元）②修瓦斯斷電儀主機板 1 個（ 萬元） ③修 8T 機車插銷連接器 2 套（ 萬元） ④修井下開關 JDB2 個（ 萬元） 礦下達任務為 萬元，共計完成修舊指標
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