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鐵路新時代勞模先進事跡材料-文庫吧資料

2025-04-25 12:47本頁面
  

【正文】 展了兩節(jié)“送溫暖”走訪慰問活動。 為認真做好困難職工補助工作,最大限度的發(fā)揮工會組織的幫扶作用,根據(jù)段的實際,該同志積極組織對《格爾木工務段職工困難補助發(fā)放管理辦法》和《格爾木工務段職工互助互濟章程》進行認真的修訂,在困難職工的救助上突出“實事求是 、救急救困”的原則,對申請困難補助的職工堅持每季度底召開職工困難補助專題會議,在摸底調(diào)查、核實困補資料、集體討論的基礎上, 2021 年共為 113 名職工辦理了困難補助。結(jié)合在工會組織和職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,進一步加強自己以身作則、率先垂范、扎 實進取、忘我工作的作風,帶領職工統(tǒng)一思想,振奮精神,全身心投入到“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn) 定、促發(fā)展”立功競賽為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中,增強政治意識、大局意識和責任意識,增強清正廉潔的自律意識,以實際行動確保段安全穩(wěn)定、設備穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定。同時加強業(yè)務技術學習和服務能力提升,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和處理實際工作的能力,不斷提升自己的政治理論水平,牢固樹立科學的人生觀和價值觀。 一、堅持學習,提高思想政治素質(zhì)。獲得了 2021 公司“優(yōu)秀領導干部”的榮譽稱號。職工家住外地、兩地分居思想上不穩(wěn)定工作上不安心。 三、因勢利導服務團員青年實際需求鐵路深化改革后通勤職工相對增加。經(jīng)過扎實創(chuàng)建單位新一批青年文明號班組的安全效益、社會效益、人才效益得到充分顯現(xiàn)。為維護青年文明號形象、嚴肅創(chuàng)建工作紀律單位團委主動摘除了以南昌鐵路局首個國家級青年文明號 —— 上饒運用車間 df4b3918 機車包乘組為代表的 16 塊青年文明號牌匾。作為共青團服務中心工作的重要品牌項目之一 —— 青年文明號在鐵路機務單位的安全管理、經(jīng)營創(chuàng)效、人才培養(yǎng)上發(fā)揮著不可替代的示范效應。此舉不僅贏得了檢修部門 162 名青年團員的積極響應而且得到了單位黨政正職的現(xiàn)場指導和高度評價。期間累計檢查機車 36 臺修復或更換照明裝置 52 處查找并處理電器故障138 條。 62 名青年技術骨干、機關干部、指導司機組成機車保潔服務隊深入作業(yè)庫現(xiàn)場對機車進行集中保潔保養(yǎng)全面改善機車文明化狀態(tài)。今年初以來因機車質(zhì)量不穩(wěn)定途中故障時有發(fā)生對鐵路行車安全和運輸暢通造成很大影響單位上下將機車質(zhì)量整治列為了中心工作。與此同時鐵路局黨群機構(gòu)調(diào)整站段團委并入黨群辦合署辦公團委書記需兼任其他黨群工作。 二、融入中心展示鐵路團組織新作為當前鐵路改革發(fā)展變化很大。同時團委在經(jīng)費緊張的情況下拿出 15000 余元撥給車間團組織開展活動并以“團委搭臺、支部唱戲”的方式將部分主題活動和品牌工作交給車間團組織承辦或試點鼓勵、帶動一線團支部獨立開展活動。 在此基礎上他因地制宜、下大力氣激發(fā)一線團支部的活力抓好車間團組織建設。在協(xié)助黨政展開思想政治工作穩(wěn)定青工隊伍的同時他著手對單位團青分布狀況認真摸底開始建立健全車間團組織機構(gòu)選拔任用團干新生力量。單位機車和人員流動大、分布廣以向塘為中心東至浙江金華、西達湖南長沙、南到廣東龍川、北至安徽蕪湖。新組建的單位情況復雜、職工隊伍思想活躍、團工作基本 處于癱瘓局面。 一、因地制宜構(gòu)建基層團建工作新格局近年來鐵路改革不斷向縱深推進。由于工作出色、成績顯著今年 3 月份他代表南昌鐵路局 34000 名團員青年赴京參加全國鐵路第八次團員代表大會期間受到了鐵道部黨組書記、部長劉志軍的親切接見。重新回到共青團崗位面對新的工作環(huán)境他把對共青團的滿腔熱愛轉(zhuǎn)化為單位團工作如火如荼的生動實踐。由于業(yè)績突出 05 年他被單位委以重任轉(zhuǎn)入行政部門任安全副科長職務。 第五篇:鐵路勞模事跡材料 鐵路局個人先進事跡材料 — 個人事跡彭官有男漢族中共黨員 1981年 4月出生大專學歷現(xiàn)為南昌鐵路局向塘機務段團委書記。 五、經(jīng)驗總結(jié)在多年的檢修過程中,“ xx 班”積累了一 定的檢修經(jīng)驗,為實現(xiàn)經(jīng)驗共享,更好地服務生產(chǎn),也為以后從事檢修工作的職工提供一份借鑒資料,今年 4 月份,在處工會在支持下,車間啟動了“內(nèi)燃機車常見故障應急處理手冊”編制工作。一是主抓了員工的素質(zhì)教育和多技能培訓工作, 08 年人均學時達 150 個,員工的技能水平得到進一步提高;同時通過培訓,多技能人才增加,人人掌握了兩門以上的崗位技能,為生產(chǎn)任務的完成提供了保障。 四、優(yōu)質(zhì)服務 2021 年是十堰管理部“優(yōu)質(zhì)服務年”,年初修理車間成立了“機車 120 小分隊。幾年來,在 xx 的帶領下,班組培育了濃厚的創(chuàng)新氛圍,群眾性技術創(chuàng)新碩果累累。今年 5 月 13 日,在汶川大地震發(fā)生后的第二天 , xx 就和車間領導商量,如何為地震災區(qū)做點兒事情,促成了 5月 14 日由修理車間、運轉(zhuǎn)車間、蓄電池廠三家單位參加的獻血活動,他自己帶頭獻血 400cc。 二、關愛他人在干好本職工作的過程中, xx 體現(xiàn)的是一種敬業(yè),一種執(zhí)著;而在生活中,則體現(xiàn)出一種積極的態(tài)度和責任感。一”放假, 0 2 018 機車零修 2 天;高溫假期間, 0 1 5117 等 4 個機車完成 5 次搶修修;“十據(jù)統(tǒng)計, 08 年, xx 加班加點達 257 次,遇到臟活、累活,他總是沖在最前面,率先垂范。 一、以身作則在工作中要求別人做到的,自己必須首先做到。 范文網(wǎng)【】 第四篇:鐵路新時代勞模先進事跡材料 “一個人無論做什么事情, 要做就要做到最好”, xx 是這么說的,也是這么做的。 四、優(yōu)質(zhì)服務 五、經(jīng)驗總結(jié) 在多年的檢修過程中,“ xx 班”積累了一定的檢修經(jīng)驗,為實現(xiàn)經(jīng)驗共享,更好地服務生產(chǎn),也為以后從事檢修工作的職工提供一份借鑒資料,今年 4 月份,在處工會在支持下,車間啟動了“內(nèi)燃機車常見故障應急處理手冊”編制工作。幾年來,在 xx 的帶領下,班組培育了濃厚的創(chuàng)新氛圍,群眾性技術創(chuàng)新碩果累累。今年 5 月 13 日,在汶川 大地震發(fā)生后的第二天, xx 就和車間領導商量,如何為地震災區(qū)做點兒事情,促成了 5 月 14 日由修理車間、運轉(zhuǎn)車間、蓄電池廠三家單位參加的獻血活動,他自己帶頭獻血 400CC。 一、以身作則 二、關愛他人 在干好本職工作的過程中, xx 體現(xiàn)的是一種敬業(yè),一種執(zhí)著;而在生活中,則體現(xiàn)出一種積極的態(tài)度和責任感。首發(fā)公文范文 第三篇:鐵路新時代勞模先進事跡材料 “一個人無論做什么事情, 要做就要做到最好”, xx 是這么說的,也是這么做的。 五、經(jīng)驗總結(jié) 在多年的檢修過程中,“ xx 班”積累了一定的檢修經(jīng)驗,為實現(xiàn)經(jīng)驗
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