【正文】
形態(tài)工作納入本單位目標任務考核中。黨支部其他班子成員按照工作分工,根據(jù)“一崗雙責”要求,對職責范圍內的意識形態(tài)工作負起領導責任。現(xiàn)將 X 區(qū) X 局意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下 : 一、當前工作開展情況。 第四篇:支部季度意識形態(tài)分析研判 支部季度意識形態(tài)分析研判 為深入貫徹落實中央和省、市委關于意識形態(tài)工作責任制的相關文件要求,進一步統(tǒng)一思想,落實責任。 七、存在問題及整改措施 存在問題:對意識形態(tài)工作極端重要性認識不夠,把意識形態(tài)工作作為一項軟任務,缺乏行之有效的管控方法和手段,意識形態(tài)工作顯得較為疲軟 和被動。 (二)加強新聞宣傳網(wǎng)絡人員教育培訓。著力壯大充實隊伍,建立新聞宣傳和信息三級網(wǎng)絡,積極構建大宣傳格局。此 外在加強新媒體建設的同時,堅持建管并重,做好新媒體報批、信息發(fā)布、日常維護、危機處置、退出等事項的管控,加強網(wǎng)絡接入系統(tǒng)管理,確保病毒防控安全,嚴把信息“入口關”,歸口部門對于信息的準確性、真實性、完整性、及時性、原創(chuàng)性進行嚴格審核,規(guī)范員工網(wǎng)上信息傳播秩序,以團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主方針,涵養(yǎng)良好網(wǎng)絡生態(tài)。 經(jīng)統(tǒng)計, XX 年,網(wǎng)站共發(fā)布稿件 XX 篇,公司要聞 9 篇,報紙新聞 XX 篇,外界媒體新聞共 XX 篇;制做了 XX 期宣傳展板,充分展示優(yōu)秀員工風采和局工作成果,營造了濃厚的輿論氛圍。二是是積極與外部主 流媒體溝通互動。同時,把正確導向要求貫穿到媒體融合發(fā)展各方面,著眼于掌握輿論主導權,積極做好縱向、橫向及與外部媒體的溝通聯(lián)系,進一步增強主動性、掌握主動權、打好主動仗。堅持將黨建與行政工作同部署、同研究、同檢查、同考核,及時傳達學習中央等意識形態(tài)和宣傳思想文化建設精神,推動領導班子履職到位,進一步增強抓好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。 三、統(tǒng)籌加強對意識形態(tài)工作的領導 嚴格落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則,完善意識形態(tài)工作領導機構,黨委對意識形態(tài)工作負總責,黨委書記是第一責任人,分管領導是直接責任人,其他班 子成員認真履行“一崗雙責”,堅持以上率下、上下聯(lián)動,形成統(tǒng)一領導、齊抓共管、協(xié)同推進的工作格局。黨支部定期對員工隊伍思想動態(tài)情況進行分析,并將存在的問題,采取的措施,形成書面材料向黨委匯報;根據(jù)各黨支部重點工作任務,針對需要重點關注、關懷人群制定了相對應的輔導方式及擬配套開展的關懷活動。深化先進典型宣傳,大力選樹勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、身邊的黨員榜樣等先進典型,創(chuàng)新宣傳載體,運用事跡展覽等形式,傳播榜樣力量,倡導道德風尚,提高受眾面和感召力,引領崇德向善、以德興企的良好風尚。抓好學習載體創(chuàng)新,強化黨性黨紀教育,策劃開展“七一建黨”、廉潔教育月、法制教育月等主題活動,圍繞中心工作,邀請專家開展專題講座,促進學習教育提質增效。抓好黨委書記、支部書記“第一責任人”講黨課,堅持問題導向,根據(jù)黨員在思想認識上 普遍存在的困惑疑慮,以及實際工作中存在的具體問題,精心設計黨課主題,認真組織黨課材料,切實增強黨員教育的針對性和實效性。抓好理論武裝,組織黨員深入學習黨的基本理論、當前形勢任務、黨內規(guī)章制度、習近平系列重要講話精神,在學習內容和要求上做到“三納入”,即納入黨委理論中心組、納入政治學習、納入“三會一課”,堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。 第三篇:意識形態(tài)工作報告 意識形態(tài)工作報告 XX 深刻領會“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”內涵,根據(jù)上級部署和要求,重點對意識形態(tài)工作的貫徹落實、分析研判、組織領導、陣地管理、網(wǎng)絡安全、隊伍建設等方面的內容進行了梳理,具體情況如下: 一、加強思想政治建設,始終堅持正確政治方向持續(xù)推進“兩學一做”學習教育,始終把加強思想政治建設作為第一要務,在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,把中央和上級的各項決策部署