辦公室20xx年9月份工作總結-文庫吧資料
2025-04-25 11:04本頁面
【正文】 要求。 下發(fā)辦公會會議紀要。 按照公司要求整理貫標資料。 下發(fā)周優(yōu)秀員工通報。 后勤保障工作和小車管理工作。 精細化管理的開展給我部門注入了新的活力，使部門的工作開展更加細化、具體化，此次工作的開展有效的完成了部門細致分工，事 事有人管，人人有事做，由于精細化開展的時間還不長，我部門還有很多需要學習的地方，對此我部門定期召開研討會議，讓部門員工提出自己的意見，便于精細化管理工作的開展，我部門也將長期做好精細花管理的各項工作。 辦 [2021]92號文規(guī)定、《關于 2021專業(yè)技術職務任職資格申報的通知》和《河南省工程系列中、高級專業(yè)技術職務任職資格申報、評審條件》等文件的要求，我部門開展 2021 專業(yè)技術職務任職資格申報工作，截止目前為止有 11人參與申報，工作已進行到送報審批階段。 執(zhí)行力的提高，部門開展學習型模式，個人制定學習計劃和周計劃，力爭做到，事事 有計劃、時時在學習，充分調(diào)動部門人員的積極性，培養(yǎng)良好學習氛圍使工作效率得到提升，執(zhí)行力得到提高。工作總結匯報如下： 一、工作開展情況 ，我部門組織召開民主生活會。 農(nóng)學院辦公室 2021/09/27 第五篇：辦公室 9 月份工作總結 辦公室九月份工作總結 九月份，辦公室嚴格按照領導的工作部署，繼續(xù)貫徹落實精細化管理要 務，抓好全局人事、報賬、后勤等行政管理工作，為廠業(yè)務工作的開展提供支持。新學期的工作必將充滿變數(shù)與挑戰(zhàn)。對于會議活動組織和協(xié)調(diào) ，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項活動的順利進行。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。確保南北門門口接應點和大本營報到處有足夠人員進行相應的接待工作，希望能讓每個農(nóng)學院的新成員都能感受到我們學院的溫暖氛圍。在 4 號當天信宣部、生活自律部、體育部、實踐部和所有助班第一批人員先去新校區(qū)布置大報到處和迎新招待點，完成相關布置后開始以最佳狀態(tài)迎接新生。 9 月 4 號，屆時各個小組負責打掃 34 個宿舍，避免人員擁擠的現(xiàn)象，同時，把宿舍門牌和床位貼到門上及床上。營造了濃烈熱情、和諧有序的校園氛圍，對迎新工作在校內(nèi)外做了大量的宣傳報道，向新生家長及社會展示了學校和學 院良好的整體形象。在大家的共同努力之下，我們出色的完成了本部門的工作，為順利的完成九月份的迎新我們都做足了功課。 土木工程系分團委辦公室 2021年 10 月 8 日 第四篇：辦公室 9 月份工作總結 農(nóng)學院辦公室九月份工作總結 新學期開始了 ,辦公室開始了新的一年的工作。新的兩委學生會形成了，所以我們做了新的花名冊及聯(lián)系方式，也做了更多我們部門的日常工作。 9 月 25 號我們召開了部門第一次例會，讓我對他們也有了進一步的了解，他們也讓我相信我們的部門會更富有活力。 三、開始納新工作的安排和面試 納新時，我們提前到新生的各個宿舍走訪、講解我們的部門；且又在新生與兩委學生會的見面會上用我們在前期制作好的 PPT，為其更全面的介紹了我們部門的情況。 二、迎接新生的工作 迎新時，我們部門個人主要負責物資的領取登記，分發(fā)，簽到等。由于采取了新的方式，對我們的統(tǒng)計工作也方便了許多，節(jié)省 了不少時間。還有材料沒有收齊，導致我們在整理這些德育分時比較亂。 過程：班級評定小組沒有清楚加分條例，隨便亂加分。九月份辦公室部主要做了如下工作： 一、上學期德育分的統(tǒng)計 這次的德育分統(tǒng)計我們采用了新的方式 —— 我們抽取各個班級的班長、團支書以及其他三位同學來做他們自己班級的德育分統(tǒng)計，然后再由我們來查漏補缺，做最后的審核。 精細化管理的開展給
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