【正文】 二是健全工作制度，使辦公室工作有章可循，有的放矢。 原則一：準(zhǔn)確原則，即辦文 要準(zhǔn)、辦事要穩(wěn)、情況要實、主意要慎；原則二：效率原則，即及時、迅速、不誤事，就是在行政管理、行政運作的各個環(huán)節(jié)都要雷厲風(fēng)行、保證時效；原則三：保密原則。 八、實施精細(xì)管理，用管理支持發(fā)展 辦公室是單位行政管理系統(tǒng)的樞紐和核心，既有檔案、文書、機要、信息等靜態(tài)基礎(chǔ)性管理，又有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督查等動態(tài)綜合性管理，可以說辦公室工作本身就是一個小的管理系統(tǒng)，如何抓小管理促大管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用？我們認(rèn)為應(yīng)該從提高管理的精細(xì)化程度入手，就是加快規(guī)范化、現(xiàn)代化和信息化辦公系統(tǒng)建設(shè)，打造機關(guān)工作高新管理平臺，推進管理效能和工作水平整體提升，用管理支持發(fā)展。二是對重要工作文件會議精神，辦公室及時根據(jù)主要負(fù)責(zé)人安排進行傳達(dá)，及時督辦，同時，定時對各項工作進展情況進行一次收集匯總，及時為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決 策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。 （二）嚴(yán)格管理，創(chuàng)新思 路，努力提升整體工作水平。 積極動員組織辦公室人員參加各種政治理論學(xué)習(xí)和實踐活動，努力提高整體思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 六、車輛管理 2021 年公司新購置 3 輛新車，處理 3 輛舊車，車隊現(xiàn)有駕駛員 3 人全年安全行駛里程 12 萬多公里。 五、 2021年工作計劃和努力方向 在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到： 加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認(rèn)真進行入職培訓(xùn)，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，進入工作角色。本公司人才需求進一步擴大，為保證相關(guān)人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補通知后，積極開展招聘工作。切實做好公司通訊費、水電費、車輛使用登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定發(fā) 放。 二、辦公室人事管理工作 落實公司人事、勞資管理工作，辦公室認(rèn)真組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表、認(rèn)真記錄，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、減少等各項手續(xù)。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。 認(rèn)真做好公司的文字工作。由于新出臺了資質(zhì)審批規(guī)定資質(zhì)申請工作加量大、需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進。 理順關(guān)系，辦理公司資質(zhì)證件。 辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。謝謝！篇四： 2021 年工程設(shè)計公司辦公室主任個人工 作總結(jié)工程設(shè)計公司辦公室主任個人工作總結(jié) 2021 年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，努力提高業(yè)務(wù)、工作水平，較好地完成了本職工作。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。努力學(xué)習(xí)裝修業(yè)知識和相關(guān)法律常識。 在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢 獻(xiàn)的力量。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與我任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、朋友學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己這幾年來還是有了很大的進步。 回顧這 1 年，作為辦公室主任的我還有一個重要的職務(wù)，公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人，首先感謝老板一直以來對我的信任和栽培，也感謝每位同事的配合與理解！在平凡而繁細(xì)的工作中，雖付出了許多艱辛和努力，但同時也有了很大的收獲和喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，在工作中自覺的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，努力做好財務(wù)部的各項工作，但由于財會工作繁事多，雜事多，其工作都具有事務(wù)性和實發(fā)性的特點，因此，在工作中自己和整個財務(wù)部仍有許多不足，扔需在今后的工作中不斷的加 以完善，現(xiàn)我將今年的工作總結(jié)歸納如下 2 點： 以認(rèn)真的工作態(tài)度及時準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證、記賬、結(jié)算和賬務(wù)處理工 作，及時準(zhǔn)確的填報各類月度、季度、年終賬務(wù)報表，及時準(zhǔn)確的完成稅務(wù)的 申報和繳納，以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。辦公室裝修完畢后，在 3月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。 切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。 落實公司人事、勞資管理工作。配合老板在制訂的各 項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善。每天及時準(zhǔn)確的做好每位員工的評分事項，同時也在不斷的完善該制度。根據(jù)公司辦公會議精神要求，公司辦公室每位員工都發(fā)揮了主人翁精神，開拓市場，主抓業(yè)務(wù)，到各小區(qū)、農(nóng)村別墅區(qū)設(shè)點、了解、調(diào)查市場行情，同時也取得了一定的成績。以下是幾點總結(jié) : 理順關(guān)系，對公司各類證件的變更及年檢負(fù)責(zé) ,由于公司辦公地址的變更 ,導(dǎo)致公司各類證件都需要到相應(yīng)的各個機關(guān)部門進行變更 ,且今年公司還批出“建筑工程設(shè)計與施工”貳級資質(zhì)及“安全生產(chǎn)許可證”，我便聯(lián)系招聘了應(yīng)資質(zhì)要求的各類人才 ,除公司凌總以外 ,二級建造師 5 名 ,技術(shù)負(fù)責(zé)人 (即工程師 )1 名 ,報考并通過了公司主要負(fù)責(zé)人 3 名 ,項目經(jīng)理負(fù)責(zé)人 1 名 ,特種工 9 名 ,7 大員 7 名 ,7 大員繼續(xù)教育 8 名 ,雖付出了很多精力、財力，但能順利籌 集各類證書也算是有所欣慰。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是老板直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著指定目標(biāo)前進的中心。通過 1 年來的不斷學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將 1 年來的工作情況總結(jié)如下： 一、辦公室的日常管理工作。根據(jù)國家政策，計劃年初為分廠以前發(fā)生工傷人員申報老工傷認(rèn)定。 辦理好職工醫(yī)療費報銷、異地安置、重癥申報等事宜 2021 年，我將繼續(xù)認(rèn)真做好職工的醫(yī)療費報銷，大病重癥等事宜。 （二）社保、公積金重點工作計劃 準(zhǔn)備 2021 年社保、公積金基數(shù)申報工作 提前做好自有職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和公積金申報的相關(guān)準(zhǔn)備，及時跟公司人力資源部溝通，盡早確定社保和公積金繳費基數(shù)。整理 2021 年退休人員的名單，做好退休申報相關(guān)表格，報公司審批 后再上報湖北省人力資源社會保障廳退休審批處審核。不斷學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)知識 ,提高自己在業(yè)務(wù)上的能力和素質(zhì) .在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上 ,還要認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它任務(wù)。并且給自己制定長期工 作目標(biāo) 第二部分 2021 年工作計劃 2021 年將是公司快速發(fā)展的一年，現(xiàn)在， xx 新廠已經(jīng)在建，在來年的工作中，將會有新的、艱巨的任務(wù)迎接我，我要以積極的心態(tài)，腳踏實地的去完成我的每一項工作任務(wù)，嚴(yán)格按照公司要求去執(zhí)行任務(wù)。 三、工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)、思考，提高自己的辦事能力，學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，學(xué)習(xí)專業(yè)知識；在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn)，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。對員工培訓(xùn)資料進行收集整理，保證各類資料完整備案。 結(jié)合車間生產(chǎn)情況，制定一線工人培訓(xùn)計劃， 11 月份，與車間 31 名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班，加強對新進操作工人技能的培訓(xùn)。對新員工進行職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn) ,培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài)，樹立明確的職業(yè)生涯目標(biāo)。做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠的基本情況，聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性活 動，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍。 2021 年分廠通過加大培訓(xùn)力度，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì)，滿足分廠快速發(fā)展的需要。組織內(nèi)部培訓(xùn) 50 余次，累計 158 學(xué)時；外部培訓(xùn) 19 余次，累計 744 學(xué)時。 （六）培訓(xùn)工作 2021 年 xx 廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計劃 ,并結(jié)合分廠實際情況 ,強化員工培訓(xùn)意識。對新進人員、離職人員及時清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳。今年清理自有職工合同到期人員 6 人，按公司規(guī)定，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請，及時續(xù)簽后移交給公司。 （五）勞動合同的管理 到目前為止， xx 廠新簽合同人員 x 人，解除合同 x 人，終止合同x 人，簽訂實習(xí)生協(xié)議 x 人。為 xx 廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社?？?。 （四）勞務(wù)派遣員工社保的管理 按公 司要求及時核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù)，及時上報每月 xx 廠人員的增減變動。為 x 名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥，辦理老工傷申報 4 人，并做好了相關(guān)資料備案。今年 8 月份，根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險局 28 號文和 32 號文的文件通知，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，已為 24 名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。 2021年公司共有 3人退休，截止 11 月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養(yǎng)老保險局檔案管理處。 按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠 125 名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相關(guān)備案。 認(rèn)真執(zhí)行湖北省社保部門和 xx 市公積金中心的政策規(guī)定 ,于2021 年 5 月份辦理公司職工醫(yī)療保險 2021 年繳費工資申報核定 ,6 月份完成職工養(yǎng)老保險 2021年繳費工資申報 ,7月份辦理了公司職工公積金繳費基數(shù)調(diào)整。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保 ,和調(diào)入單位對接 ,把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位。 2021 年全年繳納公司自有職工社保費用共計 萬元 ,每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳。每月按時繳納自有職工社保的費用。并順利完成了公司 2021年社保和公積金的核定工作。 2021 年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保、公積金 ,xx 廠勞動 合同、培訓(xùn)報表和辦理職工退休等工作 .我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事 .通過這一年的鍛煉 ,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。篇二：公司綜合辦公室主任年終總結(jié)公