黨員干部汲取秦光榮案深刻教訓(xùn)專題組織生活會個人發(fā)言提綱-文庫吧資料
2025-04-25 08:58本頁面
【正文】 形式、圖虛名、不思考、不鉆研，習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，只向下安排，不抓落實或落實不力、不到位。有時風(fēng)險意識和防范意識淡薄，對外部風(fēng)險防范意識比較強，而對“自己人”則疏于防范，在同事或朋友面前喪失應(yīng)有的警惕，認(rèn)人不認(rèn)制度，從而可能導(dǎo)致廉政風(fēng)險的發(fā)生。三是廉政風(fēng)險防控 不認(rèn)真。二是執(zhí)行制度不堅決。有時有監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。特別是紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)改革后，本人主觀認(rèn)為年齡較大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。認(rèn)為違紀(jì)辦案都是紀(jì)委監(jiān)察部門的 事情，對于縣直機關(guān)所設(shè)紀(jì)檢部門主要偏重紀(jì)律檢查方面，平常只要抓好紀(jì)律就行了，沒有深入探尋違紀(jì)案源的勁頭。當(dāng)前落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，雖然建立有督導(dǎo)、檢查、提醒制度，但沒有嚴(yán)格落實到位，對督導(dǎo)檢查的結(jié)果缺乏后續(xù)處理。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。主要表 現(xiàn)在有“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。紀(jì)律上存在僥幸心理，堅持原則不夠，對單位其他同志在組織紀(jì)律方面要求不夠嚴(yán)格。三是黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識不足。大的原則方面自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體的方面要求有所放松，主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有一定的安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的現(xiàn)象和執(zhí)行制度、管理不嚴(yán)的問題?？傊獙崒嵲谠谧鋈耍咝实淖鍪?。工作中還要深入實際，了解實際狀況，做到心中有數(shù)；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。 ，真心做人。搞好團(tuán)結(jié)重要的是思想上互相幫忙，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一
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