【正文】 相對性相聯(lián)系的是黨員先進性的層次性。黨員的先進性也一樣，是在與其他社會成員相比較中才顯現(xiàn)出他的先進性。在普遍性的基礎上，還存在著對黨員先進性要求的相對性和層次性。也就是說，先進性是無產階級政黨對其黨員的普遍要求 ，先進性的最低標準普遍地適應于一切黨員，這個普遍適應的標準就是《中國共產黨章程》所規(guī)定的黨員的基本條件和基本義務。中國共產黨是一個擁有六千八百多萬黨員的基礎廣泛的群眾性政黨，她是由中國工人階級的先進分子，在統(tǒng)一的思想基礎上，按照民主集中制原則組成的有機的整體，這種組織基礎和組織原則能夠保證黨作為一個整體，具有她的單個組成部分所不具有的特質，即整體的先進性，個別的投機分子不會從根本上動搖這種先進性。 二是整體性和普遍性。這種先進性是內在的，更是外在的，廣大人民群眾可以通過自身的實踐，切實的感受到這種先進性。共產黨員的先進性不是抽象的，而是具體的、實實在在的。共產黨員的先進性在不同的歷史時期表現(xiàn)為不同的特點。這直接關系到中國工人階級先鋒隊和中國人民、中華民族先鋒隊的形象，關系到黨的威信，關系到黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，關系到黨的領導水平和執(zhí)政能力的提高，關系到黨的執(zhí)政地位的鞏固，關系到黨執(zhí)政興國歷史重任的實現(xiàn)。取得政權要靠黨組織和黨員的先進性，鞏固政權更要靠這 種先進性的充分發(fā)揮。政黨就是為政權而產生，為政權而存在的。但是，也有一些黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，喪失了共產黨員的先進性。這比任何宣傳和籠統(tǒng)的說教都要來得更為具體、生動、形象和直接，也更有效果。人民群眾往往是通過黨組織和黨員的行為來認識“三個代表”重要思想，感受黨的先進性的。 “三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。黨員是黨的基本組織細胞和黨的活動主體，黨的所有工作都要依靠黨員去完成，黨的建設的各方面要求，都要通過黨員的模范作用去落實。 一、先進性是無產階級政黨對其黨員的根本要求 先進性是無產階級政黨的本質特征。 第三篇：黨員保先心得體會 黨員保先心得體會 論新時期共產黨員的先進性 來源：內蒙古黨委組織部研究室作者：折喜文黨的十六屆四中全會《決定》明確提出，要在 全黨普遍開展先進性教育活動。這個考評機制一要有針對性，要根據不同類別、不同崗位、不同層次的黨員所履行的職責的不同，提出不同的要求；二要有全局性，考核內容要涉及經濟、黨建、品德、精神文明等方面；三要突出重點，結合職業(yè)特點、工作特點、工作任務等，提出具體的參照數；四要有合理性，分別不同情況，制定不同標準，指標 不能過高，也不能過低；五要有可操作性，凡是能量化的指標盡量量化，不能量化的要作出明確的定性要求，盡量做到客觀剛性、公平合理，使每一個黨員都信服 考評結果，信服被考評出來的先進，形成人人爭創(chuàng)先進的良好氛圍，使每一個黨員都自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。 建立科學完善的考評機制，形成人人爭先的良好氛圍 黨員的先進性和先鋒模范作用必須得到肯定和鼓勵，才能保持下去。在把好“入口”關的同時疏通“出口”關，對于犯錯誤的黨員，一方面要加強教育，另一方面，要嚴格按照黨章的規(guī)定，該處理的處理，該清除的清除，決不姑 息遷就。 對黨員的管理還要完善黨員的“出入口”機制，要正確處理黨員的數量與質量的關系，加強發(fā)展黨員的計劃性，增強工作的主動性和預見性，嚴格把好“入口關”，要善于培養(yǎng)和吸收年富力強、文化層次高、威望較高的群眾入黨。所以，要根據黨員分布的特點在各種企業(yè)中建立健全黨組織。黨員發(fā)揮作用不僅需要自身的素質和內在的動力，更需要有組織的力量，就是黨組織如何具體地為黨員發(fā)揮作用提出要求、創(chuàng)造條件、搭建平臺。所以，一定要健全完善用人機制，用科學的選人用人制度來保障把人選準用準，確保被提拔之人都是德才兼?zhèn)湔?，能夠起先鋒模范作用的人，這樣才能確保正確的導向。要提高黨員的主體意識就必須確立黨員主體機制，黨員的主體機制主要表現(xiàn)在三個大的方面： 極性受打擊而變落后。黨員學習的時間、內容、數量、質量要量化、制度化，要進行測評或考試，要有獎懲，結果要記入個人檔案，以督促黨員的學習。四是業(yè)務技能和職業(yè)道德教育，黨員不但要有完成本職工作的能力，還要有完成黨的工作的能力。加強革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育，增強黨員抵抗腐朽思想侵蝕的能力。 建立黨員教育機制，提高黨員綜合素質 綜合素質是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎，素質的高低決定發(fā)揮作用的大小。 造成有的黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，影響黨的先 進性，原因是多方面的，有教育機制不全、管理機制落后、黨員主體機制缺失等等。有的黨員文化水平低、觀念落后、無科學精神和科學知識、無一技之長，不但無能帶領群眾致富，而且對致富的人眼紅。對錯誤、對歪風邪氣不敢抵制和斗爭。 我們的黨員隊伍總體上是好的，但在當前復雜的國際環(huán)境中，在各種思潮的沖擊下，也還存在著許多不適應的地方，有的黨員理想信念動搖， 2021 年有關部門對福建省 6571 名黨員進行抽樣調查的資料顯示， %的人認為黨員理想信念弱化， %的人認為共產主義不可能實現(xiàn)， %的人認為社會主義市場經濟與資本主義市場經濟沒有什么區(qū)別。 只要每一個共產黨員都能充分發(fā)揮先鋒模范作用，中國共產黨就能永遠保持先進性。要對黨員進行合理的評價，必須依靠科學合理的考評機制。只有這樣，才能保證黨員隊伍的純潔性和先進性 。把好“入口”關要責任到人，入黨介紹人要保證介紹對象的質量，否則要追究介紹人的責任。對流動黨員實行“流動黨員聯(lián)系卡”管理，使每一個黨員不管在哪里都不會游離于組織之外，都有一個“家”，或都能找到一個“ 家”，都能依靠組織發(fā)揮作用。缺乏黨組織的力量，黨員個人要發(fā)揮作用往往是很難的。 創(chuàng)新黨員管理機制，提高黨員管理水平 隨著改革開放的深入，黨員流動大幅上升，對這些流動黨員，黨籍所在地的黨組織對他們無法管理，打工所在地的黨組織又對他們缺少管理，他們似無根的浮萍，游離于組織之外。因此，江澤民鄭重指出，用人上的不正之風是危害最大的不正之風，而且還會帶來和助長其他方面的不正之風。 確立黨員主體機制，提高黨員主體意識就黨員個體而言，黨員發(fā)揮先鋒模范作用需要有一種內在的動力，這種動力來自何處呢？從根本上講，來自黨員的主體意識，即來自黨員對黨的事業(yè)的自覺認同，自覺參與，自覺奮斗。其次，必須健全黨員學習監(jiān)督機制。三是要加強法制教育，依法治國是我國的基本治國方略，黨員 肯定要帶頭學法、懂法、守法、用法，依法辦事。要提高黨員的綜合素質，首先必須構建科學的教育體系：一是要加強馬克思主義理論教育，堅定黨員的共產主義信念，提高黨員的理論素質，使其能夠用馬克思主義的觀 點看問題，用馬克思主義理論解釋和解決問題；二是用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝黨員，堅定黨員建設中國特色社會主義的信念。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨的先進性，主要還應從健全科學機制上下功夫。有的黨員價值觀念畸變，以錢的多少、官的大小來衡量人的價值，把黨的全心全意為人民服務的宗旨、無私奉獻的精神統(tǒng)統(tǒng)棄之腦后，甚至把黨和 人民給的權利用于謀取私利，等等。是非觀念不強，感情用事，憑個人好惡、得失來看待和處理問題。有的黨員黨性觀念淡薄，把自己等同于一般群眾，干工作怕吃苦，對好處斤斤計較。 [黨員保先心得體會范文二 (共 2 篇 )]篇一：黨員保先心得體會范文二 黨員保先心得體會范文二 黨的先進性關系到黨的執(zhí)政地，而中國共產黨是由千千萬萬個黨員組成的，黨的路線 方針政策 [黨員保先心得體會范文二 (共 2 篇 )]要靠這千千萬萬個黨員去執(zhí)行，黨的主張要靠這千千萬萬個黨員去實施，每一個黨員的素質關系著黨的整體素質，每一個黨員的言行影響著黨的整體形象，我們的黨能不能保持先進性、有無吸引力、凝聚力、能不能穩(wěn)固執(zhí)政地位，就看能否充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。這個考評機制一要有針對性，要根據不同類別、不同崗位、不同層次的黨員所履行的職責的不同，提出不同的要求；二要有全局性，考核內容要涉及經濟、黨建、品德、精神文明等方面；三要突出重點，結合職業(yè)特點、工作特點、工作任務等，提出具體的參照數；四要有合理性，分別不同情況，制定不同標準，指標不 能過高，也不能過低；五要有可操作性，凡是能量化的指標盡量量化，不能量化的要作出明確的定性要求，盡量做到客觀剛性、公平合理，使每一個黨員都信服考評結果，信服被考評出來的先進，形成人人爭創(chuàng)先進的良好氛圍，使每一個黨員都自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。 建立科學完善的考評機制，形成人人爭先的良好氛圍黨員的先進性和先鋒模范作用必須得到肯定和鼓勵，才能保持下去。在把好“入口”關的同時疏通“出口”關，對于犯錯誤的黨員，一方面要加強教育，另一方面，要嚴格按照黨章的規(guī)定，該處理的處理，該清除的清除 ，決不姑息遷就。 對黨員的管理還要完善黨員的“出入口”機制，要正確處理黨員的數量與質量的關系，加強發(fā)展黨員的計劃性，增強工作的主動性和預見性，嚴格把好“入口關”，要善于培養(yǎng)和吸收年富力強、文化層次高、威望較高的群眾入黨。所以，要根據黨員分布的特點在各種企業(yè)中建立健全黨組織。黨員發(fā)揮作用不僅需要自身的素質和內在的動力，更需要有組織的力量，就是黨組織如何具體地為黨員發(fā)揮作用提出要求、創(chuàng)造條件、搭建平臺。所以，一定要健全完善用人機制，用科學的選人用人制度來保障把人選準用準，確保被提拔之人都是德才兼?zhèn)湔撸軌蚱鹣蠕h模范作用的人，這黨員保先心得體會范文二第 2 頁 樣才能確保正確 的導向。如果被提拔者是靠投機鉆營、跑官買官、拉關系走后門被提拔的，那么，比較落后的黨員就會向其學，弄壞風氣，而那些本身比較先進的黨員也會寒心，積極性受打擊而變落后。高考是學生的指揮棒，用人是黨員行為的指揮棒，被提拔的人，無形中會成為不是典型的“典型”，被提拔者是什么樣的人，是因什么被提拔的，人們都會向他看齊。因此，必須建立黨員權利的保障機制，通過機制的剛性力量來認真落實這些權利、切實保障這些權利。切實保障黨員的權利是黨內民主制度建設的基礎，亦是建立和完善黨員主體機制的重要內容和基本條件。這對于黨的健康發(fā)展至關重要，要在大力發(fā)展黨內民主的基礎上擴大黨內事務公開化的程度，疏通黨員民主監(jiān)督的渠道，開辟更多有利于黨員監(jiān)督的“直通車”，使黨員的意見、批評、檢舉、控告、質疑、評議等等，能夠有順暢上達和規(guī)范處理的機制。要完善黨的代表大會制度，按照黨的十六大的要求擴大在市、縣進行黨代會常任制試點，建立黨員代表 競選機制、議事機制、聯(lián)系黨員機制，黨內制度法規(guī)黨員聽證會制，黨員參與討論重大問題的制度等。要提高黨員的主體意識就必須確立黨員主體機制，黨員的主體機制主要表現(xiàn)在三個大的方面：第 一、黨員的參與機制。黨員學習的時間、內容、數量、質量要量化、制度化，要進行測評或考試 ，要有獎懲，結果要記入個人檔案，以督促黨員的學習。四是業(yè)務技能和職業(yè)道德教育，黨員不但要有完成本職工作的能力，還要有完成黨的工作的能力。加強革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育，增強黨員抵抗腐朽思想侵蝕的能力。 建立黨員教育機制，提高黨員綜合素質 綜合素質是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎，素質的高低決定發(fā)揮作用的大小。 造成有的黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，影響黨的先進性，原因是多方面的，有教育機制不全、管理機制落后、黨員主體機制缺失等等。有的黨員文化水平低、觀念落后、無科學精神和科學知識、無一技之長，不但無能帶領群眾致富，而且對致富的人眼紅。對錯誤、對歪風邪氣不敢抵制和斗爭。我們的黨員隊伍總體上是好的，但在當前復雜的國際環(huán)境中，在各種思潮的沖擊下，也還存在著許多不適應的地方，有的黨員理想信念動搖， 20xx 年有關部門對福建省 6571 名黨員進行抽樣調查的資料顯 示， 的人認為黨員理想信念弱化， 的人認為共產主義不可能實現(xiàn)， 的人認為社會主義市場經濟與資本主義市場經濟沒有什么區(qū)別。 只要每一個共產黨員都能充分發(fā)揮先鋒模范作用，中國共產黨就能永遠保持先進性。要對黨員進行合理的評價，必須依靠科學合理的考評機制。只有這樣，才能保證黨員隊伍的純潔性和先進性。把好“入口”關要責任到人，入黨介紹人要保證介紹對象的質量，否則要追究介紹人的責任。對流動黨員實行“流動黨員聯(lián)系卡”管理，使每一個黨員不管在哪里都不會游離于組織之外，都有一個“家”，或都能找到一個“家”，都能依靠組織發(fā)揮作用。缺乏黨組織的力量，黨員個人要發(fā)揮作用往往是很難的。 創(chuàng)新黨員管理機制，提高黨員管理水平 隨著改革開放的深入，黨員流動大幅上升，對這 些流動黨員，黨籍所在地的黨組織對他們無法管理，打工所在地的黨組織又對他們缺少管理，他們似無根的浮萍，游離于組織之外。因此，江澤民鄭重指出，用人上的不正之風是危害最大的不正之風，而且還會帶來和助長其他方面的不正之風。 確立黨員主體機制，提高黨員主體意識就黨員個體而言，黨員發(fā)揮先鋒模范作用需要有一種內在的動力，這種動力來自何處呢？從根本上講，來自黨員的主體意識 ，即來自黨員對黨的事業(yè)的自覺認同，自覺參與，自覺奮斗。其次，必須健全黨員學習監(jiān)督機制。三是要加強法制教育，依法治國是我國的基本治國方略， 黨員肯定要帶頭學法、懂法、守法、用法，依法辦事。要提高黨員的綜合素質，首先必須構建科學的教育體系：一是要加強馬克思主義理論教育，堅定黨員的共產主義信念，提高黨