【正文】 愁眉不展，只要她值班，就為老人擦臉、梳頭，幫助老人翻身，喂飯甚至接尿??大娘逢人便講：“這個護士比我的親閨女還親哪 !”在她的精心護理下老人在住院期間沒有發(fā)生壓瘡，當老人好轉出院時緊緊拉住她的手，老人家的臉上流露出一種說不出的笑容，是欣慰、是感激，嘴角抽動著許久沒有說出話來，眼角卻流出了一行熱淚??而這僅僅是她護理工作的一部分，一封封感謝信、一面面錦旗都是對她一名好護士優(yōu)秀服務質量的無聲肯定與褒獎。 “做護士就要做一個勤奮學習的護士，做一個充滿愛心的護士，做一個有益于病人的護士，這樣才是一個好護士”。擔任整體護理病房的責任護士多年，醫(yī)院的急難險重護理工作中都留下了她的身影。她為了使自己有過硬的技術為病人服務，臟活、重活搶著干，閑下來也不忘學習、提高，通過自學先后獲得了護理專業(yè)的?？啤⒈究飘厴I(yè)證書； 不忘苦練基本功，幾年過去了，辛勤的努力得到了回報 —— 幾乎每次全院的理論、技能比武，她都能斬獲頭獎，她代表醫(yī)院參加市、縣組織的各種知識和技術操作比賽 ，每次都獲得沉甸甸的證書和獎牌，為醫(yī)院爭得了數(shù)不清的榮譽。 “好護士”：愛崗敬業(yè)精益求精 1998 年 12 月， **作為 **衛(wèi)生學校護理專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，被分配到 **縣人民醫(yī)院工作。病人的康復就是她工作最大的幸福，醫(yī)院的護理質量就是她最深的關切，她把青春和熱忱全部獻給了病人，獻給了護理工作，獻給了興旺發(fā)展的全縣衛(wèi)生護理事業(yè)。當你走過以后回頭望去，曾經(jīng)自己走過的路還是很有價值的。一分耕耘，一分收獲，她的辛勤付出贏得了院領導和同事的好評。工作之余，她不斷充實自身，提高自己的專科和科研能力，參與學術交流、發(fā)表課題論文，更擔任了醫(yī)院和醫(yī)學院的帶教工作，獲得了院優(yōu)秀護士等榮譽。在當初艱難的治病過程中，她的話語對于這位媽媽來說就如同救命的稻草一般，給予媽媽無盡的信心與病魔抗衡。在不斷的幫助別人的過程中，自己也會有收獲，甚至精神層面的滿足感?！保霸谖夜ぷ饔惺杪┗蚍感″e誤時，護士長不會當面指出，而是慢慢的指導我，告訴我哪里有不足需要改正?？剖依钕甲o士等人開展的康復吞咽團隊，改善患者們的吞咽困難； 王陳 軍護士開展的以游戲活動形式疏導兒童心理； 張莉莉護士開展的引導式小組課??這些活動受到了患兒和家屬們的一致歡迎，連連稱贊！科室的同事們總是說：“護士長眼睛大大的，特別有神，眼里總是蕩漾著笑意，嘴角也一直是往上揚的，每天都開開心心的。她希望這些患兒們來到醫(yī)院，就像來到自己的家一樣熟悉溫暖； 她希望患兒的父母來到科室，能放下心中的負擔，與護士一起為患兒努力。一步一步，不拋棄、不放棄，轉眼已工作二十七載余，在漫長的護理生涯中，終開出了一朵屬于自己的璀璨花朵，她就是兒童康復科護士長 —— **。當我們在工作中受挫，或質疑自己選擇這份職業(yè)的時候，想起有這樣的榜樣在身邊，瞬間就堅定了自己的信念。每天早上護士長都會早早地來到科室，仔細地將科室收治的病人巡視一遍，發(fā)現(xiàn)問題時會帶我們耐心 地查找、分析原因并提出解決的辦法。每逢搶救時，護士長總是身先士卒，第一個沖在前面。大家都由衷佩服護士長的工作精神。最讓大家感動的是護士長在休息的時間也經(jīng)常來急診巡視工作，哪個崗位繁忙就在哪里幫忙，哪里有問題就在哪里解決問題。 這一年來，護士長工作兢兢業(yè)業(yè)，鞠躬盡瘁。由于李護士長是內(nèi)科黨支部組織委員，自身修養(yǎng)和覺悟很高，來到急診十分重視全體醫(yī)護人員的思想教育和黨的先進性教育，鼓勵大家積極入黨，及時準確地傳遞和解讀黨和國家以及院里的各項政策。20212021 年一直擔任呼吸科護士長，取得的成績有目共睹。她把最美好的青春奉獻給了護理事業(yè)，她是一名在護理崗位上默默奉獻了 28 年的白衣天使，她在用時間詮釋信念，用平凡見證感動，她就是急診科護士長 — **。 南丁格爾說過：“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”，她在我們心目中就是這樣一位最美的南丁格爾繼承和發(fā)揚者。盡管她沒有驚天動地的豐功偉績，只有默默奉獻、辛勤耕耘，將青春在工作中燃燒殆盡，但是在她身上，我們看到了屬于“白衣天使”的耀眼光芒。我們對她的一致評價都是：團結奮進、任勞任怨、無私奉獻，優(yōu)秀考核時她也一致性的全票通過。在不斷前行摸索的道路上，她像一個指路燈，每天尋找不同的后勤進行物資的準備； 面對強大困難大家無奈沮喪時，她總是挺身而出去安慰大家； 為了照顧離家遠的同事能夠過年回家，她連續(xù)幾年過年守班； 在面對人力緊缺，急需手術護士時，她又重新拾起自己“新護 士”的身份，兼顧到手術室進行學習。在兩個月內(nèi)我們開始了分娩接生、也開始了剖宮產(chǎn)手術。記得曾經(jīng)新收一個經(jīng)經(jīng)產(chǎn)婦要求剖宮產(chǎn)，檢查宮口已經(jīng)開 3cm，隨時都有生產(chǎn)以及子宮破裂的可能，面對這種情況，她沒有任何的猶疑和推卸，即刻和醫(yī)生溝通， 5 分鐘內(nèi)就將病人送往了產(chǎn)房， 30 分鐘內(nèi)就順利分娩。最終病人化險為夷，而她的任勞任怨、快速反應也得到了全體搶救團隊的一致好評。 關愛婦女兒童是人類最偉大的美德，而護士是一個特殊的職業(yè)，它肩負著偉大而又神圣的使命，不僅僅是用精湛的技術消除病人的痛苦，更是用人間博大的愛去付出。她又協(xié)助醫(yī)生即刻清除血腫，避免病人陷入危險的可能。她在例行巡房中細心觀察到產(chǎn)婦雖沒有主訴疼痛，但是臉色明顯蒼白，詢問病人還發(fā)現(xiàn)病人有些頭暈等不適，她檢查病人的陰道流血不多而血色素卻不明原因的明顯下降，結合病人腹部的兩個小包塊，她判斷這兩個包塊極有可能是血腫，就馬上向當班醫(yī)生提出自 己的懷疑，并陳述自己的理由。 她工作時間長、臨床經(jīng)驗豐富，工作中不僅借助于經(jīng)驗，更是常常使用評判性思維。不知不覺她在產(chǎn)科臨床一線工作已十八個年頭有余，科里的護士親切地稱她為 **。 南丁格爾有這樣一段名言：護理工作是平凡的工作，然而護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷； 用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。 現(xiàn)在疼痛科醫(yī)護隊伍不斷壯大，疼痛科在向主任和袁護士長的領導下，取得了 良好的經(jīng)濟效益和社會效益。袁護士長告誡我們每個護士：要心系科室，心系醫(yī)院，心系病人。買藥不是目的，目的是告知所有護士：病人的事，就是護士的職責。袁護士長二話不說，直接讓當班護士掏錢買回了浪費的藥物。有一次，護士因交接班不清，受到處罰。袁護士長善于用制度管人，依從傳統(tǒng)傳幫帶的理念，先管好高年資護士，再嚴管低年資護士。她的工作作風告訴了每個護士什么是敬業(yè)與奉獻的精神。上班依舊笑臉迎病人，過醫(yī)囑，加藥，做衛(wèi)生，漂亮的完成主治班工作。始終保持著十二分的工作熱情。總是拿著小本或紙條，記下密密麻麻、大大小小的事務，一一執(zhí)行落實。 20**年一月疼痛科開科，憑著十幾年的護士工作經(jīng)驗與技巧，她輕車熟路的做好了病房物資準備，病區(qū)布置，病房管理，萬事首次無不親力親為。她 正以創(chuàng)新的理念和求真務實的工作作風，向著更高的目標，乘風揚帆再遠航！ 第二篇：護士個人事跡材料投稿 護士個人事跡材料多篇 優(yōu)秀護士個人事跡材料 5 篇 她，個子不高，白皙的皮膚，專業(yè)技術過硬， 2021 年她從幾百名護士中脫穎而出，成為醫(yī)院的副護士長之一，她就是 **。在 **的帶領下，醫(yī)院被評為 20**年度市級優(yōu)質護理服務“示范醫(yī)院”； 護理學被 **市衛(wèi)計委評為 **市臨床重點?？?，護理部先后榮獲縣級、省級“巾幗文明崗”榮譽稱號，她個人多次受到醫(yī)院、衛(wèi)計委的表彰，連年被評為醫(yī)院先進工作者。發(fā)揮自身特長，積極投身于對群眾的科普知識宣教中，三年來在院內(nèi)開展糖尿病健康教育大講堂、孕婦學校、 PICC 沙龍、管路固定工作坊、傷口造口病人聯(lián)誼會等健康教育 200 余次； 在院外組織到社區(qū)、敬老院、幼兒園等場所，培訓心肺復蘇等專業(yè)急救技術，就慢性疾病的保健、預防、康復以及心理疏導等做詳細指導 50 余次。她注重思考和積累，主動承擔科研課題，先后撰寫《疏血通注射液治療冠心病不穩(wěn)定型心絞痛 31 例療效觀察》等多篇論文在國家核心期刊發(fā)表，發(fā)明專利三項。作為全縣護理技能大賽評委、護理質控專家成員，她個人擁有過硬的護理技術及果斷的處理疑難重癥的監(jiān)護能力，多次參與全縣重大急危重癥患者搶救，主持開展靜脈留置針穿刺新技術、 PICC 置管維護、中醫(yī)藥適宜技術等新技術新項目 10 余項，提升了護理品質。不斷探索護理教學培訓方法，制定了《護理人員培養(yǎng)計劃》、《?？谱o士培養(yǎng)計劃》、《護理實習帶教計劃》，編寫《護理技能操作標準與語言溝通》等。她注重護理安全管理，統(tǒng)一各類標識 914 種，規(guī)范交接記錄 12 種，推行的危重病人上報及訪視管理制度、壓瘡評估與上報制度、 護理不良事件管理制度、運用魚骨圖等管理工具個案分析及剖析，有效消除了護理安全隱患。 20**年 **擔任護理部主任。走上護理部副主任的崗位后，她積極輔助好護理部主任，每月有計劃地進行護理質控工作，參與護理質控檢查、行政查房、護理教學查房、護士長夜查房，及時發(fā)現(xiàn)和了解護理工作的薄弱環(huán)節(jié)。 “好護理部主任”：開拓創(chuàng)新求真務實 2021 年，由于工作成績突出，經(jīng)過民主測評推薦，她走上了護理部管理崗位，她深深地感覺到肩上的擔子更重了，任務更艱巨了，她更加嚴格要求自己，認真履行工作職責，處處起表率作用，用她高尚的品格對護理人員起著潛移默化的影響，真正做到嚴以律己，以身作則，處處以理服人， 以情感人，以德化人，以行示人。盡管科室比有些病房工作更累，但是許多護士都舍不得離開，用 她們樸實的話說“在急診科工作雖然有壓力感，但是跟著呂護士長工作，更有愉快感、充實感、再累再苦也心甘情愿。”在工作中，她關心愛護同事，這邊剛打完吊瓶那邊就接著上班，可是對于生病的護理姐妹，她卻總是讓她們回 家休息。 作為護士長， **總是率先垂范，用實際行動勉勵著護士姐妹“護理工作不僅是手的操作，更是心的付出。不管是刮風下雨，還是逢年過節(jié)，科室遇有危重病人，每晚她都要打電話到病房了解情況，否則就睡不安穩(wěn)。工作崗位改變了，她對事業(yè)的追求、對病人的愛心卻絲毫未改。有一位患腦出血的老大娘，兒女在外