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20xx年民主生活會“五個方面”個人對照檢查材料優(yōu)秀范文5篇-文庫吧資料

2025-04-25 03:19本頁面
  

【正文】 創(chuàng)新、攻堅克難、一抓到底的魅力。 (四)黨性修養(yǎng)淡化,自我約束和責任意識有所松懈。 (三)宗旨觀念淡化,對群眾觀點認識不深。沒有結合實踐,帶著問題,圍繞工作,來作系統(tǒng)的比較分析和研究,從而來指導自己的工作。但在一些細節(jié)方面存在一些不足:比 如在落實上級安排的工作方面,有時由于工作頭緒多、時間緊,也存在重表態(tài)輕落實的現(xiàn)象,偶爾甚至有以會議落實會議的問題; 在教育管理子女方面還不夠嚴格,在物質上照顧多一些,在精神上交流少一些; 有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃,反而讓子女失去了歷練成長的機會,下一步需要認真改正。 (五)落實全面從嚴治黨責任,貫徹執(zhí)行黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定,帶頭嚴守政治紀律政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面:能夠貫徹全面從嚴治黨的要求,始終牢記黨的教誨和組織紀律,自覺用黨員的標準嚴格要求自己,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定,自覺接受各級監(jiān)督。能夠認真學習中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二三五年遠景目標的建議中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報和習總書記就建議(討 論稿)向全會作的說明,并同班子同志一道做好集團公司發(fā)展規(guī)劃。但在工作作風方面還存在一些不足:感到自己比工齡、黨齡比較久了,有時候會以老同志自居,有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁; 日常得心應手的工作抓的多、強調的多,難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少,有時工作中有一些新想法、新觀點,但受制于求穩(wěn)思想,也是停留在口頭或者號召; 有時工作中遇到棘手問題,還是傾向于向上級報告,擔當意識不夠強烈,沒有立足自身去解決,為上級部門增添了額外的工作量。 (二)堅持和加強黨的全面領導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結 帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面:能夠認真學習領會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定,緊密結合工作實際抓好落實,但在抓黨建方面還存在一些不足:工作中有時還存在重業(yè)務、輕黨建的情況,對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強,對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁,還存在差不多了,該松口氣、歇歇腳的想法,和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法; 個別工作還停留在紙上、墻上,沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。 二、自身存在的問題 (一)學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面:能夠高度重視新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹,堅持研讀習總書記系列重要講話原文,積極參加日常政治學習,時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨,始終與習總書記保持高度一致,總書記號召的堅決響應,要求的堅決落實,禁止的堅決不做。 工作安排上抓得不夠具體,執(zhí)行力度上出現(xiàn)進度慢,整體不協(xié)調現(xiàn)象。經(jīng)過自我剖析,不足之處在于:政治學習不夠深入,個人思想深處反省不夠。盡管每天堅持學習理論知識,但由于日常工作繁雜,每天學習時間較短,導致理論系統(tǒng)學習不夠,還停留在比較膚淺感性的層面,缺乏深度理性的思考。 第三篇: 2021 民主生活會個人五個方面對照檢查材料 根據(jù)文件要求,結合我所實際,全面剖析自身存在的主要問題、查找原因,明確今后的工作方向和整改措施,形成以下對照檢查材料。三是改進機關效能。二是解決群眾合理訴求。一是加強調查研究。同時,進一步強化單位內部監(jiān)督,強化紀檢監(jiān)察監(jiān)督,強化社會輿論監(jiān)督,使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐,確保司法行政系統(tǒng)風清氣正。三是強化黨內監(jiān)督。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責,落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度,進一步健全完善作風建設各項制度,加強對局系統(tǒng)重大項目工程的全程監(jiān)管,嚴肅查處違 紀違法案件,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。充分認識作風建設的長期性、艱巨性,嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市縣改進工作作風實施辦法,堅持領導帶頭、以上率下,從小事做起、從小事抓起,嚴格按照縣委縣政府規(guī)定要求,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性,引領和帶動全局黨員干部持續(xù)轉作風,做到對黨忠誠,說老實話、辦老實事、做老實人,自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。 (二)錘煉黨性,做到作風過硬。實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評,在相互溝通中化解分歧、凝聚共識,不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。三是嚴格黨內生活。堅持局黨組學習制度,每年集中學習不少于12 次,堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合,以領導帶頭學,促進干部廣泛學。繼續(xù)系統(tǒng)學習黨的十九大精神、總書記系列重要講話,不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人明白人。 (一)堅定方向,確保政治過硬。個別班子成員自我約束有所松懈,示范帶頭標準跟不上時代的要求,對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準,對局屬各單位各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查,以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題,導致有 些干部自我約束不力,不能自覺遵守各項規(guī)章制度。部分班子成員對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠,缺 乏強烈的紀律意識和法紀觀念,在嚴格執(zhí)行紀律方面,自覺主動性還不夠,認為作為領導干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻,各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用,特別是黨內監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。 (四)遵規(guī)守紀不夠嚴格。 二是求真務實意識不強。在工作上堅持原則不夠,對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭,存在好人主義思想,有時工作標準要求不高,對下管理不夠嚴格,批評教育不及時,助長了松散風氣。 (三)黨性修養(yǎng)有所減弱。 (二)是宗旨意識不夠牢固。 二、問題產(chǎn)生的原因分析 以上問題的存在,雖然有一些客觀因素存在,但主要的還是主觀因素造成,對自身存在的不足,分析產(chǎn)生問題的根源,對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》要求,認真思考和深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源,主要有以下幾個方面 : (一)是理想信念不夠堅定。三是廉潔律己標準有待加強。二是紀律規(guī)矩意識有待加強。對身邊存在“信錢”沖擊“信仰”、“利益” 沖擊“主義”等不良思潮,還缺乏“在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨”的責任意識和革命精神。 (五)在帶頭落實全面從嚴治黨責任,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。三是是求真務實作風有所弱化。在工作中存在表態(tài)多、調門高、行動少、落實慢的現(xiàn)象,在督查落實、跟蹤問效上做得不及時、不到位。例如,在指導研究室圍繞“十四五”規(guī)劃制定、項目建設推進、發(fā)揮代表履職作用等方面,開展專題調查研究,更好的為常委會決策提供有價值的參考依據(jù)等方面做得不夠好。一是創(chuàng)新進取意識有所下降。年初將 *件議案和 **件意見建議按照程序及時轉交承辦機關 ,但督辦工作跟得不緊,仍有 *件議案在規(guī)定期限內沒有辦理完畢。 對一些既定的事項、確定的工作緊抓不放、督查問效不夠,“有所作為”“竭力而為”的勁頭不足,有些工作還不能達到標準要求。抓重點工作推進還缺少雷厲風行、緊張快干的作風,特別是在“十四五”規(guī)劃研究制定上,組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調還不夠到位,盯著規(guī)劃抓推進的力量比較薄弱,跟進指導不夠及時,致使推進緩慢、見效不快。比如,今年,我們緊扣新冠肺炎疫情防控、“六穩(wěn)”“六?!?、鄉(xiāng)村振興等重點工作 ,主動謀劃思考得不夠,對政府相關部門的督促也不到位,更沒有深入實地開展調查研究。到人大履職以來,自己始終保持昂揚的精神狀態(tài),以強烈的事業(yè)心和責任感投入到各項工作中去,但對標上級要求、群眾期盼,自己還存在三個方面不足:一是擔當負責精神有所弱化。 (二)堅持和加強黨的全面領導,充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面:能夠認真學習領會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定,緊密結合工作實際抓好落實,但在抓黨建方面還存在一些不足:工作中有時還存在重業(yè)務、輕黨建的情況,對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強,對黨 建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁,還存在差不多了,該松口氣、歇歇腳的想法,和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法; 個別工作還停留在紙上、墻上,沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。一年來,自己雖然積極參加 ***黨組和機關、以及支部開展的理論學習會,但更多是被動式 能夠高度重視新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹,堅持研讀習總書記系列重要講話原文,積極參加日常政治學習,時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作,做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨,始終與習總 書記保持高度一致,總書記號召的堅決響應,要求的堅決落實,禁止的堅決不做。 一、圍繞“五個方面”查擺的突出問題 (一)帶頭學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。 第二篇: 2021 年民主生活會“五個方面”個人對照檢查材料 按照縣紀委、縣委組織部《關于開好 2020 黨和國家機關科級黨員領導干部民主生活會的通知》要求,根據(jù) ***機關工作方案安排,會前,我認真開展了理論學習,系統(tǒng)學習了習總書記系列重要講話精神、黨內法規(guī)和精神等內容,結合自身思想和工作實際,結合征求到的意見建議,緊緊圍繞“學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面的內容,深入查擺突出問題,認真剖析原因,提出切實整改措施。三是改進機關效能。二是解決群眾合理訴求。一是加強調查研究。同時,進一步強化單位內部監(jiān)督,強化紀檢 監(jiān)察監(jiān)督,強化社會輿論監(jiān)督,使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐,確保司法行政系統(tǒng)風清氣正。三是強化黨內監(jiān)督。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責,落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度,進一步健全完善作風建設各項制度,加強對局系統(tǒng)重大項目工程的全程監(jiān)管,嚴肅查處違紀違法案件,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。充分認識作風建設的長期性、艱巨性,嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市縣改進工作作風實施辦法,堅持領導帶頭、以上率下,從小事做起、從小事抓起,嚴格按照縣委縣政府規(guī)定要求,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性,引領和帶動全局黨員干部持續(xù)轉作風,做到對黨忠誠,說老實話、辦老實事、做老實人,自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和 約束。 (二)錘煉黨性,做到作風過硬。實事求是開展經(jīng)常性
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