【正文】 意見》，嚴(yán)格履行樓堂館所審批手續(xù)，辦公樓標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；辦公場所必須體現(xiàn)莊重、樸素、實用和節(jié)約資源的原則，不得購買豪華家具，嚴(yán)禁擺放高價奇石、稀有花草、名貴字畫等裝飾物品。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度，一把手不直接分管財務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)于律己，高效務(wù)實，帶頭踐行艱苦奮斗的作風(fēng)，制止講排場、比闊氣和鋪張浪費行為，堅決拒收禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡，嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶借機斂財?！叭苯?jīng)費在 2021年的基礎(chǔ)上下降 10%以上。要大力精簡各種茶話會、聯(lián)歡會，嚴(yán)格控制年終評比達(dá)標(biāo)和表彰活動，部門之間、單位之間不搞節(jié)日慰問活動。不得將個人接待轉(zhuǎn)嫁到公務(wù)接待范圍內(nèi)。公務(wù)接待中不組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動。進一步規(guī)范開發(fā)區(qū)公務(wù)接待工作，堅持節(jié)儉、高效、務(wù)實和充分體現(xiàn) 民族文化特色的原則，采取統(tǒng)一接待、統(tǒng)一管理、各負(fù)其責(zé)的管理方式，建立健全標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化工作機制，做到嚴(yán)格審批、強化管理、提高水平。黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)同志或有關(guān)人員不直接向新聞單位就報道字?jǐn)?shù)、時長、片長、畫面等提出要求，有關(guān)要求按規(guī)定由黨群工作部向新聞信息中心提出或由新聞信息中心根據(jù)實際情況按有關(guān)規(guī)定自行確定。黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)同志的新聞報道工作由黨群工作部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和日常管理，并督促指導(dǎo)新聞信息中心落實有關(guān)規(guī)定。除黨工委、管委會統(tǒng)一安排外，不發(fā)賀電、賀信，不題詞、題字，個人不公開出版著作、講話文集、攝影作品集、書畫冊等。 嚴(yán)格文稿發(fā)表。其他領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)綜合消息，不一人一報、一事一 報，阿拉善日報開發(fā)區(qū)專版和開發(fā)區(qū)網(wǎng)站文字稿不超過 400 字，阿拉善廣播電視臺二套旗區(qū)新聞播出時長不超過 1 分鐘。黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)同志受黨工委、管委會委托指揮特大搶險救災(zāi)、處理重大安全事故或重大突發(fā)事件等重要專項工作，需要報道的，阿拉善日報開發(fā)區(qū)專版和開發(fā)區(qū)網(wǎng)站文字稿不超過 700 字，阿拉善廣播電視臺二套旗區(qū)新聞播出時長不超過 1 分鐘。其他領(lǐng)導(dǎo)同志涉外活動如需公開報道，需報請黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，阿拉善日報開發(fā)區(qū)專版可發(fā)簡訊，開發(fā)區(qū)網(wǎng)站文字稿不超過 200 字，阿拉善廣播電視臺二套旗區(qū)新聞不作報道 。 優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)同志涉外活動新聞報道。其他領(lǐng)導(dǎo)同志考察調(diào)研不安排媒體記者隨行。 規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)同志考察調(diào)研活動新聞報道。 精簡全開發(fā)區(qū)性會議活動新聞報道。黨工委、管委會其他領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人參加中央、自治區(qū)和盟級部門召開的視頻會議一律不作報道。黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)同志出席會議活動，應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道。黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)會見、宴請 外賓或參加部門組織的外事活動應(yīng)簡約。 簡約外事接待。根據(jù)黨工委、管委會中心工作和對外交流交往的需要，合理安排領(lǐng)導(dǎo)同志出訪活動。黨工委、管委會主要負(fù)責(zé)同志外出學(xué)習(xí)考察的，由綜合辦公室統(tǒng)籌安排。各部門、各單位向黨工委、管委會書面請示、匯報工作時，要做到請示事項具體明確、一事一報；匯報工作或反映問題要有實質(zhì)內(nèi)容和對策措施，不得泛泛而談。未履行報批程序的簡報資料，一律不予以受理。嚴(yán)格按照黨工委、管委會的職責(zé)范圍確定發(fā)文主體，減少黨工委、管委會聯(lián)合發(fā)文，嚴(yán)格控制升格發(fā)文。 嚴(yán)格按要求規(guī)范行文。行文堅持少而精、突出重點的原則，可發(fā)可不發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短，黨工委、管委會下行文件不超過 4000 字；各部門、各單位報黨工委、管委會的請示、報告不超過 1500 字。黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)未經(jīng)批準(zhǔn)，不接受邀請參加各類剪彩 、奠基活動和慶祝會、紀(jì)念會、博覽會、研討會及各類論壇。各部門召開、舉辦全開發(fā)區(qū)性會議和活動，或承攬全國性、全區(qū)性和全盟性會議，須經(jīng)綜合辦公室審核后報黨工委、管委會批準(zhǔn)。未經(jīng)黨工委、管委會批準(zhǔn)不得舉辦慶典、節(jié)會、論壇等活動。未經(jīng)黨工委、管委會批準(zhǔn)的會議活動，財政部門一律不予列支經(jīng)費。凡能在行政服務(wù)中心會議室召開的會議，不得安排在企業(yè)和經(jīng)營性場所召開。舉辦會議活動，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。黨工委、管委會及其所屬部門召開的屬于總結(jié)、動員 或傳達(dá)貫徹上級精神的會議，一般控制在 2 小時以內(nèi)；召開座談會要精心設(shè)置議題，充分安排討論時間，不泛泛匯報工作，少談成績，多講問題和意見，提高討論深度。除特殊情況外，黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)不出席各類專業(yè)會議和部門召開的會議。能下發(fā)文件解決問題的不再召開會議，一般不單獨召開各類專業(yè)會議。 二、精簡會議活動 嚴(yán)格控制會議數(shù)量，壓縮會議規(guī)模。要嚴(yán)格控制陪餐人員，就餐期間不安排民族禮儀?？疾煺{(diào)研盡量安排集體乘車，減少隨行車輛。 減少陪同人員，簡化接待工作。黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)干部每年深入基層調(diào)研時間不少于 90 天，其中到聯(lián)系點或企業(yè)時間不少于 25 天。 阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的七 項規(guī)定： 一、加強和改進調(diào)查研究 嚴(yán)格調(diào)研制度，提高調(diào)研效果。 以上承諾，如有違反，本人自愿接受作風(fēng)和效能問責(zé)處分。 六、注重自身崗位形象。 五、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。在工作崗位上司其職辦其事，不推脫、不敷衍、不消極應(yīng)對，增強緊迫感和勤奮敬業(yè)的精神，按時完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守機關(guān)的各項工作制度，工作期間不做與工作無關(guān)的各類事情，不遲到、不早退。認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強對黨的路線、方針、政策及本職工作知識的學(xué)習(xí)，進一步提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要對照我旗醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動考評細(xì)則，認(rèn)真檢查活動中制定的整改措施是否全部落實位；醫(yī)改以來群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提出了哪些新的訴求和問題；與群眾接觸較多、易發(fā)生問題的重要崗位和環(huán)節(jié)是否進行了重點管理，并針對存在的問題，采取有效措施，切實加以解決，確保 “三好一滿意”活動取得實實在在的成效，確保衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。采取集中學(xué)習(xí) 、討論交流、警示教育等方式，組織衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《藥品管理法》等法律法規(guī)和有關(guān)重要講話精神，強化衛(wèi)生人員依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)、遵紀(jì)守法意識。對群眾反映的問題，要做到件件有回音、事事有著落，切實維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性，確?；顒尤〉妹黠@成效。 3．嚴(yán)肅紀(jì)律、務(wù)求實效。 2．明確職責(zé)分工。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織 協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全系統(tǒng)的專項工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問題。要在查找問題、邊整邊改的基礎(chǔ)上，完善和健全規(guī)章制度。對群眾反映強烈的問題，能夠做到的，必須立即整改；需要逐步解決的，積極創(chuàng)造條件抓緊整改；以整改的實際效果取信于民。二是認(rèn)真進行整改。 一是制定整改方案。對發(fā)現(xiàn)和查實的問題，堅決查辦一批，嚴(yán)格督促整改，并按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。要組織開展自上而下的重點抽查和全面檢查，對整頓工作重視不夠、組織不力、搞形式走過場的，責(zé)令重新整頓，并要追究科室主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 （二）查找問題階段（ 5 月 21日至 6 月 15 日）。深入開展學(xué)習(xí)活動，特別是集中時間組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《全旗衛(wèi)生系統(tǒng)集中開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項活動工作方案》等文件。召開動員部署大會，對作風(fēng)整頓活動的目的、意義、步驟和方法進行宣傳發(fā)動，明確任務(wù)。 七、方法步驟 醫(yī)院職工紀(jì)律工作風(fēng)整頓活動從 2021 年 5 月開始至 6 月底結(jié)束，分三個階段進行： （一）學(xué)習(xí)動員階段（ 5 月 5 日至 5 月 20）。對作風(fēng)實、群眾評價高的干部職工要進行宣傳，給予表彰，樹立典型，發(fā)揮示范帶頭作用，對作風(fēng)差、問題多、群眾意見大的個別干部職工要加強監(jiān)督，重點監(jiān)管，進行跟蹤整改。 五、整頓措施 對醫(yī)務(wù)人員或科室的服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進行監(jiān)督巡查。 （七）科室綜合管理。 （六）收費管理混亂。 （五）廉潔自律不夠。 （四）制度執(zhí)行不嚴(yán)。 （三）服務(wù)意識不強。 （二）工作狀態(tài)不佳。 （一）工作紀(jì)律不嚴(yán)。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)，各項集中整頓內(nèi)容有效落實，決定成立西小召衛(wèi)生院嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組。 一、指導(dǎo)思想 以貫徹落實衛(wèi)生局關(guān) 于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定為重點，著力整頓醫(yī)院干部職工中存在的“庸懶散”、“奢私貪”、“吃拿卡要”、“蠻橫冷硬”以