專題民主和組織生活會發(fā)言-文庫吧資料
2025-04-25 03:06本頁面
【正文】 自覺地在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。 第四篇：民主生活會和組織生活會匯報 關于召開民主生活會和組織生活會 情況匯報 按照市紀委、市委組織部下發(fā)的《關于召開“以重溫進京趕考，交出滿意答卷”為主題的民主生活會和組織生活會的通知》要求，我場組織全體黨員重溫了黨中央、毛主席“進京趕考”的警示和“兩個務必”的深刻內涵，緊緊圍繞“重溫進京趕考，交出滿意答卷”這一主題，結合省第八次黨代會和市第九次黨代會精神，以及慶黎書記兩次來石重要講話和瑞彬書記關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉變工作作風、提振工作精神、抓好工作落實等一系列重要指示，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，召開了民主生活會和組織生活會，現(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、組織學習 毛澤東同志在黨的七屆二中全會上提出了“兩個務必”，要求全黨在勝利面前保持清醒頭腦 ,在奪取全國政權后要經(jīng)受住執(zhí)政的考驗 ,務必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風 ,務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。以上收集的意見和建議，我們要高度重視，認真對待，制定出切實可行的整改措施，短期內能夠解決的要盡快解決，需要長期的要拿出初步意見，盡快的整改。 部分干部缺乏競爭意識，工作積極性有待加強。 深入基層一線少，聯(lián)系群眾少，為民服務意識不強。 工作作風不夠扎實，有時會有急躁、懶散現(xiàn)象。許多工作得到了提高和進步，但是還有一定的差距，在這次征求意見中又發(fā)現(xiàn)了新的問題和差距，現(xiàn)將這次生活會準備情況通報如下。構建了一套以工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、工作實績等方面為基本要素評價指標體系，實現(xiàn)了干部公開選拔從“量的選拔”向“質的選拔”轉變，公開選拔了 4 名科級領導干部。 創(chuàng)新競爭性選拔干部方式。通過多種方式宣傳組織工作取得的成績和經(jīng)驗，加大組工信息上報數(shù)量和質量，加強與電臺、報社等宣傳部門的聯(lián)系。同時創(chuàng)新聘請 20 名社會各界人士擔任組織部門監(jiān)督員，加強了對組織工作的監(jiān)督。一方面加強個人學習，尤其是專業(yè)知識的學習，盡快掌握組織工作的新思路、新方法、新經(jīng)驗。一方面加強集體學習。 針對以上問題，部領導班子非常重視，制定了一系列的整改措施，取得了顯著成效。 組織工作宣傳力度小，沒有達到預期目標。 深入基層一線的調查研究的時間少。 第三篇：專題民主和組織生活會發(fā)言 縣委組織部專題民主和組織生活會 征求意見情況 同志們： 我現(xiàn)在代表部機關，把 2021 組織部民主生活會查擺出的問題及整改措施落實情況向各位進行介紹一下。以上收集的意見和建議，我們要高度重視，認真對待，制定出切實可行的整改措施，短期內能夠解決的要盡快解決，需要長期的要拿出初步意見，盡快的整改。 部分干部缺乏競爭意識，工作積極性有待加強。 深入基層一線少，聯(lián)系群眾少，為民服務意識不強。 工作作風不夠扎實，有時會有急躁、懶散現(xiàn)象。許多工作得到了提高和進步，但是還有一定的差距，在這次征求意見中又發(fā)現(xiàn)了新的問題和差距，現(xiàn)將這次生活會準備情況通報如下。構建了一套以工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、工作實績等方面為基本要素評價指標體系，實現(xiàn)了干部公開選拔從“量的選拔”向“質的選拔”轉變，公開選拔了 4 名科級領導干部。 創(chuàng)新競爭性選拔干部方式。通過多種方式宣傳組織工作取得的成績和經(jīng)驗，加大組工信息上報數(shù)量和質量，加強與電臺、報社等宣傳部門的聯(lián)系。同時創(chuàng)新聘請 20 名社會各界人士 擔任組織部門監(jiān)督員，加強了對組織工作的監(jiān)督。一方面加強個人學習，尤其是專業(yè)知識的學習，盡快掌握組織工作的新思路、新方法、新經(jīng)驗。一方面加強集體學習。 針對以上問題，部領導班子非常重視，制定了一系列的整改措施，取得了顯著成效。 組織工作宣傳力度小，沒有達到預期目標。 深入基層一線的調查研究的時間少。 第二篇：專題民主和組織生活會發(fā)言 縣委組織部專題民主和組織生活會 征求意見情況 同志們： 我現(xiàn)在代表部機關，把 2021 組織部民主生活會
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