【正文】 出切實可行的 方法，努 力實現我校全年無信訪案件發(fā)生，無一人到縣或縣級以上單位上訪或參與集訪、群訪，以優(yōu)異的穩(wěn)定工作局面，促進我校各項工作的正常開展，努力提高我校的教育教學質量，提升學校形象，做學生喜歡的老師，創(chuàng)百姓滿意的學校。但有時認識問題不夠全面，甚至偏激。五是突出對信訪重點人的防控，感化和控訪力度，確保無集訪和越級上訪。三是建立好信訪穩(wěn)定工作領導班子和網絡的建設，做到任務分解，層層抓落實，人人有作為，人人有壓力 。我校將時刻與上級黨委政府保持高度一致，積極認真落實好信訪穩(wěn)定工作的各項目標任務，理清自己的工作思路：一是要認真抓好宣傳教育工作，實現依法治訪和有序上訪 。年底，市局對各城區(qū)分局、局屬各單位開展綜合治理目標考核檢查。 制定《 市環(huán)保局綜治維穩(wěn)工作要點》，開展綜治集中宣傳，各類檔案整理規(guī)范，將綜治、維穩(wěn)工作經費足額納入我局支出計劃。 五、做好基層基礎建設工作 貫徹落實 12 號和 17 號等文件精神，成立主要負責人任組長的綜治、維穩(wěn)領導小組，明確分管領導，確定辦事機構，配備綜治、維穩(wěn)聯絡員。切實加強治安防控工作建設，加強內部治安防范和安全管理工作，落實人防、物防和技防措施，做到單位 (科室 )內部無干部職工違法犯罪，無刑事案件、治安案件和火災、交通事故。 四、深入開展平安創(chuàng)建活動 開展平安創(chuàng)建活動是社會治安綜合治理的治本工程，全局推進社會治安綜合治理各項措施的落實有力地維護政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。對沒有進行風險評估的不審批，對未評估且印發(fā)群體性事件的，嚴肅追究有關單位和責任人的責任。 三、實行社會穩(wěn)定風險評估 按照標本兼治、重在治本的原則，著力治理矛盾產生的源頭，健全完善社會穩(wěn)定風險評估機制，對環(huán)境保護領域中涉及民生的重大決策、重大改革、重大項目、重大工程、重大活動必須按照《 市重大事項 社會穩(wěn)定風險評估辦法》的要求進行社會穩(wěn)定風險評估，充分發(fā)揮源頭預防作用，促使矛盾不發(fā)生或少發(fā)生 。積極預防、妥善處置各類重大糾紛、群體性事件和突發(fā)事件，切實維護社會政治穩(wěn)定。做到綜治機構健全，人員到位，經費保障，制度完善，各方齊抓共管，形成合力，積極抓好社會維穩(wěn)及綜治工作。 建立由一把手負總責，分管領導負專責，專兼職人員具體抓落實的綜治維穩(wěn)工作機制，領導班子每季度至少研究一次綜治維穩(wěn)工作，及時研究解決本單位 (科室 )、本系統(tǒng)綜治、維穩(wěn)重大問題。 2020信訪維穩(wěn)工作計劃樣本 3 根據中央、省、市關于進一步加強社會治安綜合治理、切實維護社會穩(wěn)定、努力構建和諧社會的部署要求，結合我局實際狀況，特制定 市環(huán)境保護局 年綜治信訪維穩(wěn)工作計劃。 小區(qū)提質改造?！? 六、圍繞辦事處的重點工作，做好信訪維穩(wěn)工作 蒸水南堤 (二期 )風光帶 。一是嚴格落實目標管理責任，進一步明確各方面的責任，細化 信訪工作目標任務，堅持將信訪工作納入社區(qū)和部門的綜合目標考核。二是強化應急處理按照發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處置得好的要求，進一步完善應急預案，全力做好到區(qū)、市、赴省進京非正常上訪的處置工作，確保在第一時間做好接訪勸返工作。 四、進一步加大穩(wěn)控工作力度，著力維護重要敏感時期的信訪穩(wěn)定。二是進一步做好重信重訪專項治理，對重信重訪案件進行全面清理，深入審核分析案情，把解決信訪訴求與解決生活困難，做好思想工作和依法處理結合起來，實行因案施策，對癥下藥 。 三、進一步加大調處力度，著力抓好事要解決。二是大力引導上訪群眾依法解決信訪矛盾，切實發(fā)揮司法渠道在化解矛盾糾紛中的作用，逐步減少群眾上訪 。 二、進一步創(chuàng)新工作方法，著力解決信訪難題。二是不斷提高信訪事項的辦理效率，進一步健全受理、交辦、督辦、回復群眾信訪事項工作的具體制度，確保群眾的利益訴求得到及時有效處理，不斷減少信訪案件“增量”化解“存量” 。凡在信訪工作中出現的違規(guī)違紀的人和事要堅決督查督辦，一查到底，決不姑息遷就。 五是加強信訪工作的督查督辦。排查化解矛盾糾紛工作是正確處理人民內部矛盾、維護群眾合法權益的有效途徑，也是強化基層基礎工作、維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。在進一步健全信訪工作制度基礎上，落實惠民政策，以“接待群眾要熱心、聽取意見要耐心、解決問題要真心、改正錯誤有決心”的四心服務，積極為群眾辦實事、做好事、 解難事。 三是切實解決好民生問題。認真組織全工作部干部職工學習《信訪工作條例》，深刻理解信訪工作的內涵，把信訪工作的內容學懂弄通，充分運用信訪工作的條例內容切實解決人民群眾的利益訴求 。繼續(xù)認真深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，有效地預防和解決信訪問題，緊緊抓住全面貫徹落實科學發(fā)展觀這個關鍵，統(tǒng)籌協調好經濟與社會、經濟與政治、發(fā)展與穩(wěn)定、效率與公平以及不同區(qū)域、不同群體等多層次、多方面的關系，為經濟發(fā)展提供保障，努力化解矛盾糾紛，真正做到以人為本，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，限度地減少不穩(wěn)定因素，增加和諧因素。 三、重點工作 一是加強信訪工作的領導，主要領導要親自抓，分管領導具體抓，各機關站所協調配合抓。以“關注民生、關愛民生、改善民生、為民服務”為出發(fā)點，切實解決人民群眾的熱難點問題 。創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，確保群眾合理訴求得到及時有效解決，全力維護社會穩(wěn)定，為構建和諧、文明的 做出新的更大的貢獻。 2020信訪維穩(wěn)工作 計劃樣本 1 20年，將繼續(xù)堅持以 理論、“ ”重要思想和黨的十 大精神為指導，認真貫徹落實上級有關信訪工作會議精神，切實抓好信訪工作，為維護人民群眾的合法利益，及時排查不安定因素，及時解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，確保社會穩(wěn)定，構建和諧社會營造良好的環(huán)境。 綜合治理工作管理是動態(tài)的，循環(huán)過程，不可能一勞永逸，按照綜治管理的自身規(guī)律，從長計議，抓好落實，在經常性上下功夫，花氣力，積極創(chuàng)建平安先行學校工作。 1根據學校要求，制定應對突發(fā)事件、“敏感期”穩(wěn)定工作以及節(jié)日長假期間的應急預案，并加強安全防范措施。加強單位內部的治安防范，落實人防、物防及技術防范措施，確保單位內部安全，防止各類案件和事故的發(fā)生。 1加大投入，強化領導工作到位。不斷提高師生素質，守好自己的門，看好自己的人，堅持穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山，把師生的生命和財產放在工作的首位。 加強教職工家屬子女的教育及管理，嚴格規(guī)范流動人口管理，杜絕任何違法犯罪活動。 認真開展好部門自查自究工作，切實做好排查工作。層層簽訂責任狀，嚴格按責任辦事。搞好每年的法制宣傳月、宣傳周、宣傳日。出臺好綜治維穩(wěn)工作方案和工作獎懲制度。 明確一位領導專管治安綜合治理工作，對本單位的治安防范、綜合治理負有直接的領導責任，負責確定本單位及所屬各處室的治安防范目標和要求。 加強學校食堂衛(wèi)生安全工作。 確保年內師生、家屬、子女無任何危害社會的事件發(fā)生。 加強各項工作的排查工作力度，確保年內校內無失火、失竊等治安事件發(fā)生。 二、工作目標 進一步建立健全學校的綜治工作機構，制定出科學可行的工作制度，明確各部門的職責。 2020信訪維穩(wěn)工作計劃樣本 5 為了創(chuàng)建“平安先行學?！蔽募?，全面落實“誰主管，誰負責”的原則，繼續(xù)堅持“預防安全 工作為主，標本兼治，重在治本”的方針。嚴格信訪穩(wěn)定工作的考核和獎懲，對好的負責人將予以獎勵，工作不到位的予以懲罰，以此強化校長一把手部門負責的責任意識。 明確責任，分工負責。 加強溝通。并堅持每月一次零報告制度，有信息報信息，無信息報平安。 采取定期、不定期組織全體教職工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，并采取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利 于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā)。黨支部、工會、政工處主要負責人組成信訪穩(wěn)定工作網絡，及時了解教職工思想狀況和動態(tài)，掌握第一手材料和信息，做好教職工穩(wěn)定工作。 四、具體措施 建立信訪穩(wěn)定工作領導小組： 組長： 副組長： 成員：全體行政、支部、工會、團隊人員 提高認識，統(tǒng)一思想，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。個別教師不能顧全大局，這是學校穩(wěn)定工作的不利因素。 二、學?，F狀 我校現有教職工 150 多人，中青年教師多、大專以上學歷、思想活躍、知識面廣。四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度，尤其是要針對群訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發(fā)現、早報告、早處理 。二是明確職責，細化責任，加大集體上訪或越級上訪的追究力度 。 2020信訪維穩(wěn)工作計劃樣本 4 一、工作思想 堅持以理論、科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的十 大會議精神，以提高教育教學質量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為我校形象提升保駕護航，努力構建教育穩(wěn)定格局，創(chuàng)造良好的信訪穩(wěn)定工作運行機制。各基層單位要認真做好安全保衛(wèi)工作，看好自己的門，管好自己的人。落實市綜治委委員綜治聯系點工作，每年赴聯系點、社區(qū)幫助工作不少于兩次。深入開展“平安系統(tǒng)”、“平安機關”、“平安家庭”等系列創(chuàng)建活動，大力營造平安創(chuàng)建氛圍， 做到人人知曉，人人參與，取得實效。通過開展創(chuàng)“平安單位”、“平安小區(qū)”活動，達到“先易后難，穩(wěn)步推進，逐步完善，有計劃、有步驟實施”的治安格局。加強應急處置機制建設，完善方案，加強演練，實現預知預警預防。著力治理矛盾集中的，扎實抓好矛盾糾紛排查化解工作，促使矛盾不上交或少上交。成立環(huán)境應急信訪中心，完善應急預案，加強應急培訓和演練，妥善處置環(huán)境突發(fā)應急事故。 二、認真開展矛盾糾紛排查化解 切實加強社會矛盾糾紛“大排查 、大化解、大調處”工作，建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制、制度，及時排查、分析、化解本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛，及時上報不穩(wěn)定信息。與各城區(qū)