縣委常委班子20xx年專題組織生活會(huì)五個(gè)方面對照檢查材料-文庫吧資料
2025-04-24 21:08本頁面
【正文】 神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。 （二）在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還存在差距。雖然某某委領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)基本達(dá)到常態(tài)化，但由于沒有深刻認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)對提升隊(duì)伍整體素質(zhì)、促進(jìn)我市發(fā)展問題解決的極端重要性，政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍然停留在表面，特別是在學(xué)習(xí) ***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)原著、讀原文、悟原理做得還不夠，缺乏深入研 究和思考，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，導(dǎo)致未能真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 根據(jù) ***在“ 某某某某、某某某某”主題教育工作會(huì)議上的要求，某某班子對照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對性，對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。二是對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。 （五）清正廉潔作表率方面。二是為民服務(wù)的真功夫還需淬煉。一是為民服務(wù)的意識還需增強(qiáng)。比如，在謀劃工作時(shí)，有的同志還囿于自己分管的 “一畝三分地”中，沒有站在全市大局來思考謀劃某某的發(fā)展。三是過去那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神有所淡化。有的干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。這幾年我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢整體不錯(cuò)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作也取得了一些成效，有的同志就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒。一是過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志有所淡化。尤其是，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū)，對新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升。有的班子成員的政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。主 要表現(xiàn)為：對道路自信認(rèn)識不深，對理論自信、制度自信學(xué)習(xí)還不夠透；文化自信方面做的不夠好，對中國傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認(rèn)識還不夠全面；對西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面的錯(cuò)誤思潮抵御還不夠。二是踐行“四個(gè)自信”不堅(jiān)定。有的班子成員缺乏大局意識，對中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，有時(shí)沒有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系，存在一
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