【正文】 習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)。 干部作風(fēng)整頓心得體會(huì) 自開(kāi)展干部作風(fēng)整頓建設(shè)以來(lái)，我按照鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記提出的八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)，對(duì)自己的工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了自身查找，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀三個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問(wèn)題，并明確今后整改的方向。 由于以上問(wèn)題的存在，最終造成在一些工作上的被動(dòng)，增加了個(gè)別工作的難度，導(dǎo)致了在工作中有時(shí)不能達(dá)到十分滿(mǎn)意的效果。 工作方法簡(jiǎn)單。 為群眾服務(wù)觀念弱。 二、剖析問(wèn)題根源 以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)： 政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。 工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。全心全意為群眾服務(wù)的 宗旨觀念不夠強(qiáng)，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習(xí)，對(duì)很多新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距。要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)。 五、是不斷改進(jìn)工作，更好的為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù) 牢固樹(shù)立以為民服務(wù)工作為中心、以為經(jīng)濟(jì)工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識(shí)，一是要進(jìn)一步熟悉與了解當(dāng)前情況與態(tài)勢(shì)，從為民服務(wù)工作全局出發(fā)，思考工作方向；二是要進(jìn)一步探索新的工作方法，努力形成服務(wù)群眾促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念與思維。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。 三、明確方向，努力整頓 在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加村委和政府組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)在保證學(xué)習(xí)時(shí)間上，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。通過(guò)對(duì)照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)等問(wèn)題。解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點(diǎn)問(wèn)題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。通過(guò)作風(fēng)整頓，破除“推靠等”思想，可以樹(shù)立務(wù)實(shí)高效率的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系干部的形象，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的客觀需要。 “整頓干部作風(fēng)、規(guī)范干部行為”心得體會(huì) 根據(jù)上級(jí)的安排部署，我通過(guò)作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自己對(duì)干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，帶頭樹(shù)立好干部工作的好形象。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)艱巨，有的地方興辦公益事業(yè)超越群眾的承受力，村級(jí)負(fù)債重等，社會(huì)不穩(wěn)定 因素較多。”作為黨員 干部，我們必須樹(shù)立正確的群眾觀，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，敢于面對(duì)面做群眾工作，認(rèn)認(rèn)真真訪(fǎng)民情、誠(chéng)誠(chéng)懇懇聽(tīng)民意、實(shí)實(shí)在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進(jìn)一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。一些 干部脫離群眾的問(wèn)題相當(dāng)突出，究其原因：一是宗旨意識(shí)淡化，官僚主義嚴(yán)重，習(xí)慣于當(dāng)官做老爺，不愿面對(duì)群眾；二是工作拈輕怕重，愿意做能出風(fēng)頭、易出政績(jī)的“大”事情，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對(duì)群眾；三是不善于做群眾工作，不會(huì)講群眾語(yǔ)言，對(duì)群眾張口結(jié)舌，不會(huì)面對(duì)群眾；四是自身不過(guò)硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對(duì)群眾。 黨員干部以什么樣的態(tài)度對(duì)待群眾，是黨性觀念、紀(jì)律作風(fēng)和政治立場(chǎng)的集中反映。 干部作風(fēng)整頓心得體會(huì) 農(nóng)村基層組織作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)部分，是基層黨的建設(shè)的重要方面，也是落實(shí)三個(gè)代表的重要思想，在新形勢(shì)下始終保持黨的先進(jìn)性的關(guān)鍵所在。對(duì)需要召開(kāi)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議商議的大事，不讓村民知道，有的是幾個(gè)干部說(shuō)了算，甚至是一個(gè)干部說(shuō)了算。對(duì)發(fā)展思路、規(guī)劃，不是一張藍(lán)圖繪到底，而是你有你的主意，我有我的做法，一任干部一個(gè)樣，最終結(jié)果大多會(huì)是勞民傷財(cái)。如果村干部各拿各的號(hào)，各吹各的調(diào)，互相拆臺(tái)，沒(méi)有向心力和凝聚力，就談不上有戰(zhàn)斗力。財(cái)務(wù)管 理亂，收入不入賬，不合理支出亂入賬，政務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)無(wú)人監(jiān)督，導(dǎo)致“干部清白、群眾明白”會(huì)成為一句空話(huà)。吃村民，吃集體，把時(shí)間花在酒桌上，很難在村民中樹(shù)立起良好的干部形象和個(gè)人的人格形象。對(duì)村民的冷暖和生產(chǎn)生活的困難不管不問(wèn)，漠然臵之，對(duì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策及國(guó)家法律不認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)工作方法不與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新等等，我們就無(wú)法具備當(dāng)好一名村干部的基本條件，就無(wú)法擔(dān)負(fù)起為群眾起碼本領(lǐng)。要有一顆廉潔奉公之心，決不能見(jiàn)錢(qián)眼開(kāi)，損壞干部在村民中的形象。特別是對(duì)土地承包、宅基地、計(jì)劃生育等村民比較關(guān)心的事更要一視同仁。 一忌偏。如不切實(shí)加以解決和糾正，讓這些問(wèn)題任其泛濫，勢(shì)必嚴(yán)重影響黨和政府的形象，勢(shì)必嚴(yán)重削弱基層黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，勢(shì)必嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，最終也必將妨礙農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步和小康目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。熱衷于講排場(chǎng)、 擺闊氣，成天忙于吃喝玩樂(lè)、精神空虛、道德淪喪。 六是追求個(gè)人享樂(lè)，精神空虛。遇到問(wèn)題繞道走，在國(guó)家利益集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，首先考慮的是自身利益； 在小團(tuán)體利益與大局利益發(fā)生沖突時(shí)，竭力維護(hù)小團(tuán)體利益，沒(méi)有正確的是非觀念。 五是不識(shí)大體顧大局，以我為中心。甚至有的村還出現(xiàn)村支書(shū)、村主任各管一部分資金，隨意開(kāi)支，在上級(jí)組織財(cái)務(wù)清理對(duì)開(kāi)支發(fā)票提出質(zhì)疑時(shí)，才相互證明開(kāi)支屬實(shí)。 四是村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂，混水摸魚(yú)。制定出的《村規(guī)民約》程序上不合法，內(nèi)容上違法。 三是片面理解法律，知法違法。有的作風(fēng)霸道，私心重，處事不公，群眾反映強(qiáng)烈。 二是個(gè)人獨(dú)斷專(zhuān)行，作風(fēng)霸道。 一是思想素質(zhì)差，以權(quán)謀私。廣大農(nóng)村干部長(zhǎng)期工作在第一線(xiàn)，吃苦耐勞，任勞任怨，克服困難，扎實(shí)工作，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定和農(nóng)民安居樂(lè)業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)。在這種情況下，只有切實(shí)改進(jìn)農(nóng)村干部的作風(fēng)，才能尋求解決問(wèn)題的新辦法，增強(qiáng)駕馭農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的 能力，提高解決農(nóng)村復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)。當(dāng)前，在大力發(fā)展農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定面臨一系列新的情況和問(wèn)題。 加強(qiáng)農(nóng)村干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定?！叭齻€(gè)代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的行動(dòng)指南。農(nóng)村干部的形象，直接影響黨群、干群關(guān)系。干部作風(fēng)就是黨和政府的形象的具體體現(xiàn)。農(nóng)村基層組織和干部在貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策中起著重要的作用，農(nóng)村干部作風(fēng)的好壞，決定著黨和政府對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民各項(xiàng)決策能否真正落到實(shí)處。因此在農(nóng)村基層組織的作風(fēng)建設(shè)中，農(nóng)村干部的作風(fēng)建設(shè)起著關(guān)鍵的和根本的作用。 干部作風(fēng)整頓心得體會(huì) 韓伙場(chǎng)村委會(huì)主任 張新飛 加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)是新時(shí)期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。因此，作為鄉(xiāng)村干部， 我們要長(zhǎng)久地贏得別人的尊重和擁護(hù)，就要營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的組織氛圍，必須懂一點(diǎn)“忍”學(xué)、開(kāi)一點(diǎn)胸懷 ，適時(shí)不要一些面子。 俗語(yǔ)說(shuō)，“小不忍則亂大謀”，“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”。應(yīng)該開(kāi)誠(chéng)布公的向上級(jí)、同事、部屬說(shuō)明一切并勇敢的承擔(dān)責(zé)任，這樣不僅會(huì)得到上級(jí)、同事、部屬理解和原諒，而且還會(huì)令大家尊敬和賞識(shí)你。但是“紙里終究是包不住火”的，當(dāng)真相大白的時(shí)候，不僅會(huì)引起上級(jí)和部屬的猜忌、反感和不滿(mǎn)，而且會(huì)造成周?chē)藢?duì)我們?nèi)似返膽岩珊捅梢?。這里關(guān)鍵是出了錯(cuò)誤能不能勇敢面對(duì)、坦誠(chéng)相向，并積極的承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和采取有效的補(bǔ)救措施。領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。終會(huì)隨著政績(jī)泡沫的破滅，而垮下臺(tái)來(lái)。在政績(jī)面前，我們只有心系群眾、體恤民情，全身心為金石的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，才能有所作為，政績(jī)也就會(huì)實(shí)實(shí)在在，時(shí)時(shí)世世稱(chēng)頌。但終是經(jīng)不起事實(shí)和時(shí)世的推敲。這種只顧領(lǐng)導(dǎo)者的“面子”，不管群眾的“肚子”的“政績(jī)”不僅勞民傷財(cái)，造成巨大的資源浪費(fèi)，而且毫無(wú)實(shí)際意義，只是作為花瓶的擺設(shè)，中看不中用，老百姓對(duì)其怨聲載道。真實(shí)的政績(jī)不但是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)的體現(xiàn)，而且還意味著該 領(lǐng)干部為官一任造福一方，在職期間為人民做了一些好事、辦了一些實(shí)事。作為領(lǐng)導(dǎo)者要懂得“士為知己者死”的道理，做到虛懷若谷，容得下下屬的牢騷和批評(píng)，而不要為擺面子而丟人心。一方面，利用一切可利用的時(shí) 間場(chǎng)合與下屬同工作、同娛樂(lè)，縮小和下屬之間的心理距離，建立健康和諧的上下級(jí)關(guān)系，消除誤解產(chǎn)生的機(jī)采取座談會(huì)或個(gè)別交流的方式認(rèn)真聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn)豐富下屬的意見(jiàn)。然而，有些領(lǐng)導(dǎo)者自詡是領(lǐng)導(dǎo)，在下屬面前常常以強(qiáng)者自居，驕傲自滿(mǎn)，領(lǐng)導(dǎo)架子十足，整日擺出一副冷冰冰的面孔，不僅得不到下屬應(yīng)有的尊重和維護(hù)，而且會(huì)讓下屬散而遠(yuǎn)之。雖然領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間有明確的上下級(jí)的關(guān)系，但并不意味著相處 中領(lǐng)導(dǎo)者就可以壓人一頭、高人一等。只有這樣，出了問(wèn)題開(kāi)誠(chéng)布公，有了矛盾及時(shí)化解，才能增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的向心力和凝聚力。因此，出了矛盾就消極坐等對(duì)方先退一步，先給個(gè)面子，致使矛盾越積越深，不僅嚴(yán) 重影響領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，而且會(huì)使下屬無(wú)所適從，無(wú)法開(kāi)展正常的工作。然而，我們有的同志卻礙于面子，總是認(rèn)為：“大家都是領(lǐng)導(dǎo)，甚至是同一個(gè)級(jí)別，憑什么讓我低頭退讓?zhuān)蚰阗r禮認(rèn)錯(cuò)”。矛盾雖不可避免，但并不可怕。這就要求我們每一個(gè)鄉(xiāng)村 干部在批評(píng)面前要不為自己爭(zhēng)面子，要懂得聽(tīng)的藝術(shù)、沉默的價(jià)值、冷處理的實(shí)效，不急于爭(zhēng)辯，不為爭(zhēng)面子而強(qiáng)出頭，而要有百川歸海、豁達(dá)大度的氣量和榮 辱不驚的修養(yǎng)，為保護(hù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和單位部門(mén)的安定團(tuán)結(jié)而犧牲自己的一點(diǎn)點(diǎn)面子。這種爭(zhēng)面子的行為不僅使上級(jí)丟了面子、下不來(lái)臺(tái)、喪失了權(quán)威，而且影響了單位部門(mén)的團(tuán)結(jié)。尤其是一些同志己習(xí)慣了批評(píng)別人的角色，更聽(tīng)不得別人批評(píng)的話(huà)語(yǔ)，即使在上級(jí)批評(píng)面前也感到有失面子、接受不了，甚至為挽回一點(diǎn)點(diǎn)薄面，而按捺不住火氣 ，出言反駁，為自己辯護(hù)。