【正文】 注重加固守紀修德的防火墻，沒有不良的嗜好。不足之處是，對分管領域的工作，安排部署多，深入細致的研究不多，存在 布置了任務又實時跟蹤問效不到位的現象，影響工作的成效。 ，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。本人在工作中不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。在廉潔問題上，本人還要時刻保持清醒頭腦，自覺摒棄那些不以為然的習慣做法，不能以小錯誤不要緊來開脫自己，不能以小毛病無所謂來放縱自己，切實從小事抓起、從小節(jié)嚴起，把自己的言行舉止管住、管嚴、管好。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮盒、經商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，缺乏一種緊迫感和自覺性。 (三 )對照《條例》檢查 ，自覺執(zhí)行黨組織決定。本人能夠做到堅持“三嚴三實”，對自我要求嚴格，努力做到干事干凈。如，面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，黨內政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。二是批評與自我批評不到位。 ，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。本人能夠堅持好干部標準，向身邊的好干部學習。不足之處是，會上發(fā)言少，對單位的事情關心不夠，全局意識不夠到位。 ，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。二是在聯系教職工方面，真正與教職工溝通思想的少 。 ，堅決反對“四風”。個人修養(yǎng)需進一步加強。 導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。本人堅持黨的基本路線，能夠在大是大非面前挺身而出、亮明態(tài)度，能夠 在錯誤言行面前敢于抵制和斗爭。通過學習，深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀，沒有完全把理想信念轉化為推進事業(yè)發(fā)展的實際行動和內在動力，沒有認識到堅定理想信念是一個曲折反復的長期過程，需要天天“補鈣”。不足之處是，在深入一線工作中，還存在與一線教師溝通不夠全面，調查研究不夠深入細致等現象。 ，樹立宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。本人堅持嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，嚴格執(zhí)行黨的請示 報告制度。但是，感覺自己在工作中穩(wěn)健有余，創(chuàng)新意識不足，主動服務意識稍有欠缺，在滿足群眾需求和困難解決的時效性上有待加強，面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少。 ， 真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。工作標準還有待提高：很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去 。作為一名共產黨員，我能夠認真學習黨章、嚴格遵守黨章，牢記入黨誓詞，自覺履行黨員義務，在工作、學習、生活等各方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。不足之處：日常側重于對習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論的學習，對總書記關于教育行業(yè)發(fā)展的重要指示精神沒有進行系統(tǒng)研究和領會。 第二篇：對照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言稿 對照黨章黨規(guī)找差距專題會議發(fā)言稿 按照某某黨支部對照黨章黨規(guī)找差距的要求， 我對照黨章黨規(guī)進行了深刻的反思，進行了自我檢視。三是逐段逐句學習《黨章》、《準則》、《條例》，并以此為戒尺，知敬畏、存戒懼、守底線，絕不能按下葫蘆起了瓢，讓對照黨章黨規(guī)檢視問題找差距成為常態(tài)。針對這些問題和差距，在今后的工作生活中積極整改落實 ,一是進一步讀原著、學原文，悟原理，在掌握新時代中國特色社會主義思想的思想體系、實踐原則、客觀規(guī)律、根本指南、立場觀點方法、思想武器等方面下功夫，往深里走、往心里走、往實里走。這些問題和差距看起來像是客觀原因造成的，其實是本人的主觀原因造成的，是掌握黨的基本理論、基本 知識不夠扎實，學習新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走不夠 :二是黨性修養(yǎng)不夠強，站位不高，總是以工作任務重、時間緊開脫自己 。但隨著參加工作時間的增 加，勇于擔當作為，干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難和敢教日月換新天的敬業(yè)精神，缺乏千磨萬擊還堅韌的拼勁，缺乏不破樓蘭終不還的決心，缺乏亂云飛渡仍從容的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格 . 三是勇于擔當作為的積極性不夠強。在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威 ,認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。究其根本，主要是把政治理論學習當成了 軟指標，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對 革命意志的再錘煉。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立四個意識，自覺地在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把學習貫徹黨章黨規(guī)與貫徹落實總書記關于新疆工作重要講話和重要指示精神、新時代黨的治疆方略特別是社會穩(wěn)定和久安總目標結合起來，綜合施策、打組合拳，扎扎實實做好穩(wěn)定發(fā)展各項工作，最大限度團結凝聚人心，確保新疆工作始終沿著總書記指引的正確方向前進。牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，始終把黨放在心中最高位置，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，堅決做黨章黨規(guī)的堅定執(zhí)行者和忠實捍衛(wèi)者，堅決落實管黨治黨責任， 維護黨章黨規(guī)權威性和嚴肅性，推動全區(qū)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，形成尊崇黨章、遵守黨紀的思想自覺、政治自覺、行動自覺。 (六 )對照新時代黨的治疆方略 旗幟鮮明堅持黨的領導，堅決維護總書記核心地位、維護以同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹執(zhí)行集中制，時刻把法律、紀律、制度、規(guī)矩、道德的戒尺牢記于心，運用好專題會議成果，真刀真槍解決問題、修正錯誤、革除病灶，以實實在在的改變讓各族群眾看到主題教育的成效。 在工作標準上，對上級作出的決策 部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現象。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。 班子成員能夠擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領域的違規(guī)違紀言行。三是不敢擔當。二是不想擔當。 (五 )檢視問題到位方面 一是不愿擔當。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經常移交過來，經常會接到 一些超出能力超出職責超出職權的工作，經年累月，疲憊不堪。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。特別是對一 些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。一是政策理解不深入。經對照反思，本人時刻牢記自身共產黨員的身份標簽，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風家教，但也存在著應忙于工作，家風家教有所松懈的傾向。 ，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面 :本人在工作中認真負責，嚴格按各項制度辦事，有時為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風，沒有參與和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動的情況。 ，為黑惡勢力充當保護傘，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面，本人堅持黨性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚 科學文明，堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面 派行為，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結，充當黑惡勢力保護傘等問題。除通訊費用外無其他職務消費。在三公經費支出方面，本單位無公車、本人無公款旅游及到外考察學習，公務接待活動逐年大幅度減少。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。對那些腐化墮落分共產黨員要進行揭露，并進行必要的斗爭。對那些屈從權勢、拿黨的原則做交易的人 。對那些說假話、大話、空話的人 。一是參加組織生活會不積極，存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象。要始終堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，真正使選出來的干部組織放心、群眾滿意。一是選人用人的視野還不夠寬，干部交流力度還不夠，對農村基層干部隊伍素質亟待進一步提高。比如：對自己所在的黨支部關心支持較少，因為工作較忙，主動騰出時間參加黨組織生活不多，作為一把手表率作用沒有很好發(fā)揮。個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費和報告?zhèn)€人事項，但有時候認為三會一課枯燥乏味，而沒有認識到其重要作用，重業(yè)務輕黨建思想依然存在，對黨建工作重視不夠，組織生活形式不夠活躍，創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多。三是參與討論還不主動。對集中制的宣傳教育方式簡單、容單調，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情 況 。比如 :對與集中的關系認識不清，把同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是，沒有認識到與集中的辯證統(tǒng)一性。一是思想認識還有偏差。厲行勤儉節(jié)約不夠。同群眾座談、同干部談心不夠 。作為一名黨員 ,在工作上 ,本人還是能敢于負責 ,敢于擔當 ,工作還是能夠沉下去 ,重實干 ,效 .但面對工程建設新的任務 ,有一定的本領恐慌 .在工作的推進過程中 ,希望領導能多到工地視察 ,希望得到領導支持 ,以利于工程的推進 .在面對三堡排澇工程建設停滯或推進緩慢時 ,匯報情況時主觀因素講的少 ,客觀因素講的多 ,出謀劃策的少 ,面對工程進度嚴重滯后出的舉措不多 .作為單位的負責人 ,我能認真對照崗位職責 , 認真開展自己的本職工作 ,能虛心聽取各方面的意見 ,能堅持集中制 ,注重發(fā)揮班子的作用 .但在具體的工程建設管理工作上 ,特別是在工程建設合同關系中 ,不強服務意識 ,對承包方反映的 問題特別是一些實際困難和問題強調按合同辦 ,有存在拖延的現象 ,一定程度上打消了承包單位的積極性 .在涉及部門交叉管理的問題上 ,自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動作為、慢作為情況 ,總希望人家把這個問題難題解決好 . ，堅決反對四風方面。我能夠自覺和堅定維護以總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領導，認真學習貫徹總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。比如：執(zhí)行集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現象，有些三重一大事項事先沒有廣泛征求意見，發(fā)揚不充分。在工作中堅信公生明、廉生威，公道才能選賢，正派才能服眾。能自覺做到將紀律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標準不高，有隨大流思想，存在完成規(guī)定動作、機械照搬現象。在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀等規(guī)章制度學習不深、不全面。對學習貫徹總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機意識 不強，時常會自我滿足、自我醉，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。理想信念是共產黨人的精神之鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病，理想信念決定事業(yè)成敗。 (二 )對照準則八個是否存在的問題 ，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。 管理協調能力不強。不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。 對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施，黨員領導干部要在深入學習總書記關于不忘初心、牢記使命重要論述的基礎上，結合學習研討，對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關于新形勢下黨政治生活的若干準則》 《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查。以同志為核心的黨中央，深刻洞察黨存在的問題，以貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神為切入口和動員令，部署開展黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、兩學一做學習教育、XX 主題教育，堅定不移推進全面從嚴治黨，開啟了一場正風肅紀、激濁揚清、刷新吏治的作風之變，取得了重大歷史性成就，黨風政風煥然一新，黨心民心為之一振，為黨和國家各項事業(yè)開創(chuàng)新局面提供了堅強的政治和作風保證。三是必須保持作風不褪色。走得再遠、走到再輝煌的未來，也不能