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正文內(nèi)容

班組承諾書(shū)五篇-文庫(kù)吧資料

2025-04-24 18:43本頁(yè)面
  

【正文】 證每個(gè)職工有身份證件,現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)人員做到相對(duì)穩(wěn)定,滿足施工進(jìn)度的需要; 嚴(yán)格執(zhí)行公司的生活后勤管理規(guī)章制度,服從后勤管理員安排職工宿舍;職工宿舍內(nèi)不亂拖亂拉,不使用電器具做飯、炒菜、燒水,無(wú)液化氣灶具,無(wú)男女混居,無(wú)偷竊賭博,無(wú)打架斗毆,一旦發(fā)現(xiàn)自愿接受處罰; 本人保證在施工現(xiàn)場(chǎng)管理班組,安排生產(chǎn),抓進(jìn)度,保證質(zhì)量、安全,有特殊情況離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)之前向項(xiàng)目部請(qǐng)假,如擅自離開(kāi)現(xiàn) 場(chǎng)自愿接受 200 元 /天的處罰; 本人所承包的工程,不再轉(zhuǎn)包給第二方,由自己負(fù)責(zé)采取多勞多得的點(diǎn)工計(jì)件制組織職工施工,一旦發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包,作為違法行為自愿接受項(xiàng)目部包括罰款、清退等處罰; 執(zhí)行公司管理要求,每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)造好職工工資表,交項(xiàng)目部審核,保證把工資發(fā)到每個(gè)職工手中,不發(fā)生工賬糾紛和工資糾紛; 職工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前,本人負(fù)責(zé)與每個(gè)職工簽訂好《建筑勞務(wù)用工合同》,在對(duì)職工進(jìn)行安全教育的同時(shí),辦理好職工的三級(jí)安全教育卡,在沒(méi)有簽訂用工合同和進(jìn)行安全教育之前,不安排職工上崗,一旦發(fā)現(xiàn),自愿接受項(xiàng)目部的處罰; 按照工程質(zhì)量管理程序的要求,每道工序班組有自檢報(bào)驗(yàn)手續(xù),未經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部同意不進(jìn)入下道工序;對(duì)項(xiàng)目部提出的整改意見(jiàn)保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成,因整改滯后影響工期愿意承擔(dān)責(zé)任,并接受處罰支付項(xiàng)目部安排的幫工費(fèi)用; 屬于班組自身原因造成工程質(zhì)量低劣或返工的,其發(fā)生的工本費(fèi)由班組承擔(dān),影響工期的除接受處罰外,服從項(xiàng)目部的幫工安排,班組愿意承擔(dān)幫工工資及耗材費(fèi)用; 1按照管理要求,班組內(nèi)配備好后勤、質(zhì)量、安全兼職管理人員,兼職管理人員名單及手機(jī) 號(hào)碼在班組進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工前報(bào)給項(xiàng)目部經(jīng)理,努力配合好項(xiàng)目部的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。如發(fā)生因未付工資而造成勞務(wù)人 員在貴項(xiàng)目?jī)?nèi)停工、鬧事的,貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務(wù)人員發(fā)放已拖欠的工資,我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費(fèi)用,并可在工程結(jié)算付款時(shí)扣除。 班 組:身份證號(hào):聯(lián)系方式: 年 月 日 保障農(nóng)民工工資承諾書(shū) XXX 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司: 我司承建工程施工,為進(jìn)一步貫徹落實(shí) 2021 年《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的緊急通知》之有關(guān)精神,保障勞務(wù)人員工資按期發(fā)放,杜絕因拖欠勞務(wù)人員工資造成工地鬧事現(xiàn)象的發(fā)生,現(xiàn)本公司關(guān)于農(nóng)民工工資支付事宜鄭重承諾如下: ,我司將參與項(xiàng)目工程施工班組負(fù)責(zé)人資料(含名稱、身份證、住址) 、專業(yè)技術(shù)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)報(bào)建設(shè)單位項(xiàng)目部。錦繡園建筑工程秩序和農(nóng)民工合法權(quán)益,我班組向四川君羊建設(shè)集團(tuán)有限公司鄭重承諾: 嚴(yán)格按照《建筑法》、《勞動(dòng)合同法》、《貴州省工資支付條例》等法律、法規(guī)開(kāi)展工程建設(shè)活動(dòng),將施工單位(四川君羊建設(shè)集團(tuán)有限公司)支付的農(nóng)民工工資款項(xiàng)如實(shí)發(fā)放,做到: 一、第一時(shí)間告知每位農(nóng)民工工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算時(shí)間; 二、將農(nóng)民工工資按時(shí)、足額直接支付給農(nóng)民工本人; 三、發(fā)放農(nóng)民工工資表必須本人簽字按手印,保證我班組上交工資表真實(shí)有效; 四、對(duì)我班組承接人工挖孔樁工程發(fā)生的農(nóng)民工工資負(fù)有直接支付責(zé)任; 五、堅(jiān)持誠(chéng)信原則,不為施工單位開(kāi)具虛假清欠證明,否則承擔(dān)全部責(zé)任; 六、接受建設(shè)行政主管部門(mén)監(jiān)督,積極貫徹落實(shí)清欠工作; 七、凡我班組承接的本工程項(xiàng)目發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)集體上訪或群體性事件的,我班組承擔(dān)全部法律 責(zé)任。 三、獎(jiǎng)罰情況: 獎(jiǎng)罰數(shù)額有項(xiàng)目專職安全員填寫(xiě)“獎(jiǎng)勵(lì)通知單”或“違章罰款單”,每月 25 日送甲方一份,公司財(cái)務(wù)一份,獎(jiǎng)勵(lì)由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)兌現(xiàn),收繳的罰款進(jìn)入項(xiàng)目部安全基金,不能挪作它用。 二、獎(jiǎng)則: 有下列情況之一的個(gè)人,可以給予 100~1000 元的獎(jiǎng)勵(lì); 模范遵守公司、項(xiàng)目部的有關(guān)安全管理、文明施工及治安管理制度的; 發(fā)生緊急情況及時(shí)排除、制止或報(bào)告的; 發(fā)生工傷事故及時(shí)搶救人員及保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的; 對(duì)本項(xiàng)目提出合理華建議并采納的; 有下列情況之一的班組,可以給予 500~1000 元的獎(jiǎng)
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