【正文】 視此項工作，平時也很少過問 。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策 。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是幫大家整理的失職檢討書 8 篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。通過近期總結 。因此 。我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝?，F(xiàn)在，我深深感到，這 是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關心。但公司總體業(yè)績不斷下滑 !同事之間感情不斷在分支 。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。 檢討人： xx 失職檢討書篇 5 尊敬的各位領導以及各位同事： 大家好 ! 自工作以來一直對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。 我希望同學們能理解我。在班級管理時，因為我的沖動，造成了一些同學對我產(chǎn)生了怨恨的心理。在班級管理方面，我有很多失職，但是從今開始，我會慢慢改變自己。 檢討人： XXX 二 O 一 X 年六月二十七日 失職檢討書篇 4 尊敬的老師，同學們 : 我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示對我班同學違紀行為不加以管理有了深刻認識。因此無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都會接受。同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責的觀念，其影響是可怕的。所以，在此我向領導和同志們做出檢討的同時，也向你們表示內心的 感謝。如果不是這件事情的發(fā)生，并且進行深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果將會是及其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。這充分說明，我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，更沒有把自己的 .工作做好。因此，這次發(fā)生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤，更為重要的是我感到對不起領導對我的囑托，愧對領導的關心。記得在接班之前，鄉(xiāng)上各位領導曾反復囑托，在值班期間要認真踏實，提高警惕。后半夜也沒 有起來查看過往車輛，導致了這件事情的發(fā)生。由于前三天值班期間均沒有發(fā)現(xiàn)任何非法偷運礦石的情況，因此就樂觀的判斷，經(jīng)過這段時間縣、鄉(xiāng)的大力整治，非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。 檢討人： 日期： 失職檢討書篇 3 尊敬的各位領 導、同志們： 在這次檢查站值班工作中，因為疏忽麻痹大意，導致礦石被非法偷運過站而沒有被發(fā)現(xiàn)。 總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了 !我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。 而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策 。希望我公司繼續(xù)加大投入，繼續(xù)做好污染防治和節(jié)能減排工作，扎實推進環(huán)保各項工作持續(xù)長效開展，在地區(qū)樹立環(huán)境友好企業(yè)典范。檢查組檢查了廢氣治理設施運行請況，我公司廢氣治理設施運行正常，臺帳齊全，符合環(huán)保要求。脫硫效率達到 85%，處理風量 28000 立方米 /小時。 主任向 檢查組介紹了廢氣設施運行情況，將除塵循環(huán)水配制成堿性液，在循環(huán)水泵作用下，在麻石水膜除塵器內部循環(huán)流動，同時實現(xiàn)除塵和脫硫的功能。 主任向檢查組介紹了污水處理設施運行情況，污水處理站采用水解酸化 +接觸氧化主體工藝，處理規(guī)模 350 噸 /日，污水處理站自20xx 年 10 月建成以來，運行情況一直良好，出水水質達到《制藥工業(yè)水污染物排放標準（ GB2190820xx）》混裝制劑類標準。副總經(jīng)理，安環(huán)部主任，設動部部長等工作人員陪同檢查。相信很多朋友都對寫檢討書感到非?？鄲腊桑韵率菫榇蠹沂占氖殭z討書 5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨?！? “學習最重要的境界是體悟。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。 通過這 件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到： “一個人一生最重要的是做事做人的能力。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。 事發(fā)后，不能心平氣和 地面對錯誤，有逃避的心理。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性?；谖蚝?，歸結原因如下： 責任心不強，工作作風不深入，不踏實。 古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。在 xxxx 一案結算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合 計數(shù)額是 3500 元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的 3000 元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進行核對。 經(jīng)核實， xxx 一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載 的罰沒款合計數(shù)額都是 3500 元；依法送達當事人的案件文書（包括《處罰決定書》和《處罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是 3500 元人民幣，但當事人實際才繳納了 3000 元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是 3000 元人民幣的罰沒數(shù)額。事發(fā)于 xxx 市局財務科在財務清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心 。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下： 通過這件事，我感到這雖然是一 件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。 以后，首先我要與我們相關職責人盡全部發(fā)奮，采取補救措施，全面逆補當事 人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。 總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。并鄭重地向你們說一句：十分抱歉，我錯了 !我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。 分析其原因有下方幾點： 本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問 。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、 區(qū)的法律、法規(guī)和政策 。同時，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點與不足時，當面指出，以便我能及時改正。 由于自己認識能力有限，時間緊迫，該檢討難免有失嚴謹、深刻、全面，還望各位前輩海涵。 。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關部門溝通，缺少對學校規(guī)章制度的認識，導致了宣傳布置作品未受批準而不得不撤回的情況，不僅浪費了自己的時間，也給其它部門帶來麻煩。 除了禮貌的問題以外，我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤。因此，我們的工作是在高度集中注意力的情況下進行的，這導致我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌?！钡拇_，優(yōu)秀的藝術創(chuàng) 作要求對注意力的高度集中，因為在拿著畫筆，或者握著刻刀的時候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果，一件費盡心思的作品可能因為最后的一點不小心而毀于一旦。 ，又由于各位部長低調的為人處事風格而未能及時注意。但經(jīng)過上周的集體培訓，再加上部長的后期教導，相信我們一定能逐漸提高禮儀素養(yǎng)，正確地將內心敬意轉化為禮貌。 ，或不習禮數(shù)，想禮貌卻不懂表達。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團工委的一員，個人認為，如果各位前輩認為我部門有此種無組織無紀律無信仰之人，理應建議將其請出。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體內容，又不如各位一樣能做到明察秋毫，因此只好憑借自己粗淺的知識和卑微的認識妄加分析，宣傳部內出現(xiàn)失禮行為 的人可能有以下幾類： ，內心里對各位前輩根本毫無敬意，即使知道禮儀、規(guī)章，也表達不出禮貌。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。貌者，顏色和順，有樂閑之容。 禮貌是照出一個人內心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。而不能像實踐、人力、公關等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責。 從部長處得 知，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫助同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責。 檢討人：李孝強 失職檢討書篇 7 首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲：“你們辛苦了！” 由于是第一次寫檢討書，對格式體例不熟悉，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻，因此所寫內容難免出現(xiàn)紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正，不負各位前輩的關懷與期望。 透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。 2，我今后做事情務必嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的匯報和交代。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。 我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。 以上是我的支票，缺乏希望領導和他的同志們批評指正。 我決定回到公司管理，因為上級安排工作嚴格的細管，同時，在政治教育加強自我的責任感，類的人事管理和思想進一步深化加強，鞋好染色盡好責任。要想自己是真的活少校，我把領導的信任扔在一邊，把他們自以為是反對高高懸掛，導致不可避免的問題的發(fā)生。經(jīng)常旋轉開始后班長管理工作失職檢討書，公司員工減少，責任包價值降低，管理的士兵們開始放松，遇到的問題也不要說不說話，不再用于被嚴格的捕捉管。每當我們說“被寵壞的不是愛了，很長一段時間會變壞”，他們自己的士兵在他的錯誤是見過他，不要說不說話，允許它肆虐育種，看到它，當沒有看到，接下來是一個暗燈光下閃閃發(fā)亮，或只是說他幾句，沒有及時掌握管理工作，這讓士兵監(jiān)管系統(tǒng)，迫使管理層覺得它的雄偉和嚴重，并最終導致問題的發(fā)生。教育他要做一名好士兵，做一個紀律，遵守法規(guī)條例的力量好士兵。作為班長，在中隊開 始工作中發(fā)揮了重要作用，要想將隊伍什么工作，班長應該不允許滿足高標準完成它，工作安排，并落實檢