審計局上半年黨風廉政建設工作總結共五則范文-文庫吧資料
2025-04-24 17:29本頁面
【正文】 我黨永葆政治本色的有效舉措，是密切黨群、干群關系的必 由之路，是領導干部健康成長的主要措施。正是由于我們建立了相關的黨風廉政建設一系列規(guī)章制度，從而有效的杜絕了、違規(guī)違紀的發(fā)生，使審計局這個執(zhí)法監(jiān)督部門真正的用好權，為 **經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出了貢獻。全面推行重大問題會議審定制度、《審計人員執(zhí)法過錯追究制度》《八小時以外廉政制度》等一系列的規(guī)章制度，制定出臺了《文明審計六項標準》，對工作人員在依法行政、工作效率、政務公開、廉潔自律等方面進行全面規(guī)范，并隨時走訪、重點抽查，確保各個環(huán)節(jié)不出問題。班子及成員能認真貫徹民主集中制，民主管理、民主決策，在重大審計項目的處理上嚴格按照法律法規(guī)辦事，在重大的人、財、物管理使用方面，班子成員能從大局出發(fā)團結一致，相互尊敬，相互溝通，相互理解，集體決策，在原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，始終服從于區(qū)委區(qū)政府的工作大局，在生活小節(jié)上，嚴格要求，決不馬虎，同時領導班子成員能嚴格執(zhí)行上級廉政規(guī)定，嚴格執(zhí)行審計紀律，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。一年來班子成員及全體干部沒有一人收受被審計單位禮金，都能堅持原則，嚴以律己、秉公辦事。平時稍一發(fā)現(xiàn)干部中有不良苗頭，都及時提醒，認真幫助。年中，多次深入被審計單位調(diào)查研究，掌握領導干部的工作作風和廉政自律情況，做到警鐘常鳴。現(xiàn)將一年來的黨風廉政建設工作總結如下： 一、加強領導，切實抓好全局黨風廉政建設工作 一年來，我局十分重視黨風廉政建設工作。上半年全 區(qū)目標考核獲優(yōu)秀單位，秸稈禁燒工作獲二等獎，雙創(chuàng)工作受到嘉獎，行風測評獲優(yōu)秀單位。同時完成了區(qū)上下達的招商引資任務。在計算機網(wǎng)絡審計，審計制度建設和大案要案查辦等方面取得了一定成績 ,有力的推 動了黨風廉政建設工作。但在活動的開展中還存在著宣傳載體不夠豐富，方法不夠靈活，文化陣地需要進一步拓展等問題，這些問題需要我們在以后的活動開展中逐步解決。 二、存在的主要問題 一年來，我局按照縣委、縣紀委的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以培養(yǎng)優(yōu)良政風為核心，以黨員干部為重點對象，以開展廉政文化進機關為主要內(nèi)容的廉政文化建設活動。班子成員，特別是主要領導能夠以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。開展了以“廉潔自律、從我做起”的演講比賽，開辦兩期廉政教育專欄，舉辦了三次廉潔自律專題討論活動，努力營造機關尊廉崇廉的氛圍。制作了“加強廉政建設，促進文明審計”的宣傳版面和“高效廉潔、依法行政”永久性警示語，在干部學習培訓室掛有“學習培訓制度”和廉政格言。 （三）加強廉政文化建設，培養(yǎng)廉潔政風。其次是審計終結時，由被審計單位根據(jù)審計組的表現(xiàn)，如實填寫《審計組廉政責任規(guī)定執(zhí)行情況反饋表》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《審計組文明審計情況反饋表》。四是推行審計公示、登記、反饋和報告制度，推進局機關廉政建設工 作。三是按照《駐馬店市審計局關于強化執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范審計行為的規(guī)定》及《駐馬店市審計局關于審計項目質(zhì)量考核的通知》，我局進一步完善局機關審計紀律，制定了《審計組廉政責任規(guī)定》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《文明審計規(guī)定》；建立健全效能考評制、失效追究制、服務承諾制。若出現(xiàn)被審單位舉報審計組或?qū)徲嬋藛T在審計過程中 ,有 不廉潔行為 ,年終考核確定為不合格或不予確定考核等次。二是落實縣紀委有關規(guī)定，加強節(jié)日期間的廉政建設。一是按照黨風廉政建設的各項責任目標及考核內(nèi)容，結合審計工作實際，我局把黨風廉政建設工作與審計工作融會貫通，層層分解，并制定了《 2021 年崗位目標考核辦法》，兩者相輔相成，相得宜彰。在執(zhí)行財務法規(guī)政策上，樹立“高壓線”的意識和責任意識。四是在財務管理方面，強化資金監(jiān)控，嚴肅財經(jīng)紀律。二是加強執(zhí)政能力建設，認真查找和糾正在政風行風 方面存在的突出問題，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。制定了《汝南縣審計局黨風廉政建設工 作意見》，對責任考核和責任追究作了明確的規(guī)定，把黨風廉政建設任務和責任落實到每個股室和各個環(huán)節(jié)。成立由一把手任組長的“審計局黨風廉政建設領導小組”，明確分工，互相配合，形成了一把手負總責，分管領導組織落實，副組長檢查督促，一級抓一級，逐級抓落實的廉政建設領導體制。一年來，全局干部職工齊心協(xié)力、堅持不懈，開展了一系列卓有成效的廉政建設工作，現(xiàn)將我局 2021 年開展黨 風廉政建設責任制工作情況匯報如下： 一、 2021年黨風廉政建設工作開展情況及主要做法 （一）領導重視，組織到位。按照 xx 市審計局《 xx 市 2021 年領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作的安排意見》，制發(fā)了《二〇〇八年領導干部任期經(jīng)濟
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