安全主題心得例文含五篇-文庫吧資料
2025-04-24 16:14本頁面
【正文】 ，這樣堅持?jǐn)?shù)年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴(yán)格執(zhí)法時阻力也必然大大減小?！耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓(xùn)實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓(xùn)不可，這樣的代價太大。 我們單位是一個以港口裝卸、倉儲為主的物流企業(yè)，員工從事的大都是苦、臟、累工作，在生產(chǎn)一線，完成進(jìn)出貨物的物流量目前主要依靠勞務(wù)工 來完成，而勞務(wù) 工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機(jī)會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴(yán)了工效不高或者干脆走人不愿干 。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴(yán)。下面筆者結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐 ,談一些個人的膚淺體會。如礦山安全事故一發(fā)再發(fā)，先是大家把目光盯住那些資質(zhì)不全的小煤窯，到后來國營大煤礦也接二連三地加入進(jìn)來了，中央政府三令五申，可惡性事故就是剎不住車，看來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與搞好安全生產(chǎn)有時并不全是正比例關(guān)系 。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“我們黨要鞏固執(zhí)政地位，要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民堅持和發(fā)展中國特色社會主義，保證國家安全是頭 等大事”?！皣野踩彼膫€字，離我們的生活并不遠(yuǎn)。國家、種族的界限日益縮小，人們的生活越來越好，素質(zhì)也越來越高，和平與發(fā)展成了當(dāng)今社會的主題。 作為新時代的大學(xué)生，我們要知道安全隱患就在我們身邊，我 們要時刻防范。國家安全離我們并不遙遠(yuǎn)，國家安全與我們每個人都息息相關(guān)。 今年國家安全教育日的主題是堅持總體國家安全觀，防范化解重大風(fēng)險。習(xí)總書記“國家安全是頭等大事”的論斷振聾發(fā)聵、意義深遠(yuǎn)。 企業(yè)的興衰，關(guān)系到每位員工的命運(yùn)，而每位員工的安全，則是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，只有每一位員工在安全生產(chǎn)中懷有強(qiáng)烈的責(zé)任心，把要我安全變成我要安全，增強(qiáng)安全工作責(zé)任感與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，企業(yè)才能夠不斷向前持續(xù)、和諧發(fā)展。每一名干部職工都要清醒地認(rèn)識到， “責(zé)任重于泰山，責(zé)任貴在落實”。把問題留給自己，把結(jié)果帶給企業(yè)。責(zé)任的問題不是小問題，一個國家是這樣，一個企業(yè)，也是如此，尤其是煤炭企業(yè)，每一職工都是企業(yè)這個大家庭的主人，對職責(zé)范圍內(nèi)的管理都有著義不容辭的責(zé)任落實責(zé)任是一種使命 ，點燃熱情，全力以赴心中的夢盡職盡責(zé)，讓責(zé)任成為習(xí)慣，讓安全永駐心中。一個局部的責(zé)任也會導(dǎo) 致整個系統(tǒng)的毀滅。戰(zhàn)事折，國家滅。戰(zhàn)馬蹶，戰(zhàn)士絕。曾記得有這樣一個典故：“釘子缺，蹄鐵卸。只有每個人都認(rèn)真 地承擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，社會才能和諧運(yùn)轉(zhuǎn)、持續(xù)發(fā)展。只有盡到對下屬的責(zé)任，才能是好領(lǐng)導(dǎo) ?！芭P冰求魚”是對晉代王祥恪盡孝道為人子的責(zé)任意識的傳頌??一個人，只有盡到對父母的責(zé)任，才能是好子女 。有責(zé)任意識的人，受人尊敬，招人喜愛，讓人放心“天下興亡，匹夫有責(zé)”，強(qiáng)調(diào)的是熱愛祖國的責(zé)任 。責(zé)任意識強(qiáng)，再大的困難也可以克服 。有責(zé)任意識，再 危險的工作也能減少風(fēng)險 。不為公司添麻煩，因為他樂于承擔(dān)責(zé)任 !一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過努力為企業(yè)創(chuàng)造的價值我國自古以來就重視責(zé)任意識的培養(yǎng)?！庇掠诔袚?dān)責(zé)任，是每一位優(yōu)秀員工邁向成功的第一準(zhǔn)則：一個富有責(zé)任感的員工，不為失敗找理由，因為他敢于承擔(dān)責(zé)任 。責(zé)任就是對自己不喜歡的工作，毫無怨言地承擔(dān)，并認(rèn)認(rèn)真真地做好，這就是責(zé)任。責(zé)任承載著能力，一個充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力。一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。幾乎每一個優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。沒有生命，一切無從談起。 安全主題心得 3 人最寶貴的是生命。 (三 )創(chuàng)新國家安全法治宣傳形式。 (二
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