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企業(yè)新上任崗位表態(tài)發(fā)言五篇范例-文庫吧資料

2025-04-24 15:10本頁面
  

【正文】 應(yīng)民 意,讓萬人民從發(fā)展中得到更多實(shí)惠。 第二,堅(jiān)持 民生優(yōu)先,著力謀求富民之策。如何在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)政府一班人把發(fā)展這篇文章寫好,是對我的一種審視、一種考驗(yàn)、一種挑戰(zhàn)。面對新的形勢和任務(wù),我將努力做到: 第一,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),奮力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。我一定自覺恪守黨紀(jì)國法,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?? 各位代表: 大會選舉我擔(dān)任縣縣長,是各位代表對我的信任和期望。恪盡職守,勤奮工作,不辜干部和職工對我的信任、希望和重托。 同時(shí),我以后工作上的不足之處,希望領(lǐng)導(dǎo)和大伙隨時(shí)批評提醒,加以改進(jìn)。對于上級交辦的工作任務(wù),認(rèn)真貫徹落實(shí),注重工作效果,不說空話,不唱高調(diào),對企業(yè)負(fù)責(zé),對職工負(fù)責(zé)。 我覺得在工作中還需要做到勤勉盡職,扎扎實(shí)實(shí)履行好工作職責(zé)。 再有,要維護(hù)車隊(duì)職工的整體利益。 另外在工作中,我覺得首先是維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié),從我車隊(duì)發(fā)展的大局出發(fā),協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)抓好工作。 二是務(wù)實(shí)。 一是務(wù)學(xué)。讓我有更多的機(jī)會,為大家服務(wù),我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn),以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進(jìn)入新的角色,以良好業(yè)績,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。借此機(jī)會,我想用兩句話來概括此時(shí)此刻的所感所想。 第三篇:新上任崗位表態(tài)發(fā)言 任職發(fā)言稿 各位同人: 大家好。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,把維護(hù)好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。擺正角色,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進(jìn)我局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。二是維護(hù)我局發(fā)展的良好局面。維護(hù)班子團(tuán)結(jié),從我局發(fā)展的大局出發(fā),協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)抓好工作。具體要做到“三個(gè)維護(hù)”。 二、以人為本,修和為上。嚴(yán)于律己,清正廉明,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行會規(guī)會紀(jì),時(shí)刻保持清醒頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督,服務(wù)態(tài)度差,我這邊地址明明是豐澤區(qū),怎么到了鯉城區(qū),物流態(tài)度也是蠻橫無理。堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),注重調(diào)查研究,一切從實(shí)際出發(fā),察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、重實(shí)績、辦實(shí)事、求實(shí)效。堅(jiān)持馬克思主義的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容,向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)? 際學(xué)習(xí),多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學(xué)習(xí)請教,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。就是老老實(shí)實(shí)做人,把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本,做一個(gè)堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。讓 我有更多的機(jī)會,為住建局服務(wù),我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn),以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進(jìn)入新的角色,以良好業(yè)績,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。恪盡職守,勤奮工作,不辜干部和職工對 我的信任、希望和重托。 同時(shí),我以后工作 上的不足之處,希望領(lǐng)導(dǎo)和大伙隨時(shí)批評提醒,加以改進(jìn)。對于上級交辦的工作任務(wù),認(rèn)真貫徹落實(shí),注重工作效果,不說空話,不唱高調(diào),對企業(yè)負(fù)責(zé),對職工負(fù)責(zé)。 我覺得在工作中還需要做到勤勉盡職,扎扎實(shí)實(shí)履行好工作職責(zé)。 再有,要維護(hù)車隊(duì)職工的整體利益。 另外在工作中,我覺得首先是維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié),從我車隊(duì)發(fā)展的大局出發(fā),協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)抓好工作。 二是務(wù)實(shí)。 一是務(wù)學(xué)。讓我有更多的機(jī)會,為大家服務(wù),我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn),以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進(jìn)入新的角色,以良好業(yè)績,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。借此機(jī)會,我想用兩句話來概括此時(shí)此刻的所感所想。 曾經(jīng)我聽過這么一句話:“光是盡職盡責(zé)地為公司工作是不夠的,且還要提醒自已,我可不可以替公司多做一些事呢 ?”所以我認(rèn)為這才是工作態(tài)度的最佳體現(xiàn)。”每個(gè)人從事的工作都是他的人生態(tài)度的側(cè)面反映。這些不是事情嗎 ?當(dāng)然實(shí)際情況你比我還了解。比如 5S 管理活動,就單單這一項(xiàng)就有做不完的事。雖然不知道你所在的公司。 話又說回來了。 因?yàn)閷εc一個(gè)公司,這種人是就是處在公司門口徘徊,只要有一陣風(fēng),他將會給掃出公司大門。要么在辦公場所嘰嘰喳喳,要么遲到早退?? 然而為什么會有些現(xiàn)象呢 ?基因又在何處呢 ?根據(jù)個(gè)人推測,無非就是無事可做。 態(tài)度決定選擇 ! 態(tài)度決定思路 ! 態(tài)度決定命運(yùn) ! 態(tài)度決定一切 ! 讓我們從現(xiàn)在開始,以積極的態(tài)度來勇于超越自我,不斷完善自我,豐富我們的人生吧 ! 謝謝大家。試想,左手邊站著一個(gè)態(tài)度積極向上、右手邊站一個(gè)灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇 ? 工作和生活需要熱情和行動,需要努力,需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。只要我們以積極的態(tài)度面對困難,不為困難所嚇倒,一定就能夠戰(zhàn)勝困難,成為一名生活和工作中的勇士 ! 在實(shí)際的生活當(dāng)中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少”,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢 ?”,“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他,委以他重任呢 ?”誠然,這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在??陀^困難的確存在,關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困 難面前放棄,這便是一個(gè)態(tài)度問題。有的人牢騷滿腹,總以為與眾不同,而到頭來仍一無所獲┉┉眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。態(tài)度決定一切演講稿每個(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為單位的中流砥柱,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值 。第 三個(gè)人,是前兩個(gè)人的老板?!? 十年后,第一個(gè)人依然在砌墻 。不過這份工作可真是不輕松啊??” 第三個(gè)人滿面笑容開心地說:“我們正在建設(shè)一座新城市。有人過來問他們:“你們在干什么 ?” 第一個(gè)人抬頭苦笑著說:“沒看見嗎 ?砌墻 !我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。 在工作面前,態(tài)度決定一切。希望廣大干部職工,以本次大討論活動為基礎(chǔ)、為起點(diǎn),端正工作態(tài)度,增強(qiáng)工作責(zé)任感,強(qiáng)化服務(wù)意識,把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)和推動企業(yè)發(fā)展的動力。 對一個(gè)欲謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)來說,作風(fēng)建設(shè)工作應(yīng)該是一件常抓不懈、常抓常新、常態(tài)化的事情。做到平時(shí)有反饋、月度有檢查、季度有考核,標(biāo)準(zhǔn)循序漸進(jìn)提高。二是工作能力,利用業(yè)務(wù)時(shí)間,加強(qiáng)知識和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),借鑒同事前輩的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提升自身綜合素質(zhì)能力,努力成為不可替代的稀缺人才。希望大家在接下來的工作中能做到以下幾點(diǎn):一是工作責(zé)任心,自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心,該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆。今后,我們必須時(shí)刻如履薄冰,嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)管理要求,不講主觀、不講借口,付出更多的時(shí)間和努力,堅(jiān)決完成安全環(huán)保、工程質(zhì)量各項(xiàng)目標(biāo)。特別是監(jiān)控建設(shè)工程時(shí),需抓好施工中的每一個(gè)細(xì)節(jié),保證工程質(zhì)量。堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,培養(yǎng)隊(duì)伍過硬作風(fēng)。 設(shè)備部經(jīng)理夏江華表示:細(xì)節(jié)決定成敗,工作中要履職盡責(zé)、善始善終,確保萬無一失 。行政部作為服務(wù)部門,要樹立“管理就是服務(wù)”的理念,大力強(qiáng)化服務(wù)意識,提倡奉獻(xiàn)精神 。 總經(jīng)辦主任劉劍表示:增強(qiáng)責(zé)任意識,要認(rèn)真履行崗位職責(zé),把精力集中到干實(shí)事上,把功夫用到抓落實(shí)上 。 本次專題討論會由人力資源部組織,以部門為單位開展,副總經(jīng)理屈新球主持并參與討論,要求各單位圍繞主題,認(rèn)真反思、自我剖析,形成總結(jié)報(bào)告,確保專題討論會能夠取得扎實(shí)成效。 更好的發(fā)揮便民服務(wù)中心 的載體作用,抓好中心“農(nóng)家書屋”、村民文體中心、遠(yuǎn)程教育、醫(yī)療服務(wù)、接待中心等各項(xiàng)工作,進(jìn)一步提高村民農(nóng)技知識和文化素養(yǎng)、提高村民醫(yī)療
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