附屬學校小學部黨支部整改措施-文庫吧資料
2025-04-24 12:17本頁面
【正文】 出現的問題及時討論研究解決。 整改目標：以“提高效率、保證質量”為工作目標，提高工作質量和管理水平 。 （ 2）通過設置征求意見箱等形式，建立支部與教師黨員及群眾溝通長效機制。 整改目標 :加強與教師的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （ 2）支部書記在工作中多與教師黨員交換思想，多聽取教師黨員的意見，給教師黨員壓擔子，在工作中調動教師黨員的積極性，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。 平時支部組織理論學習不夠，主動性不強，活動不豐富，學整改目標 :加強黨員意識、責任意識的培養(yǎng)，調動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 （ 2）給支部黨員創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境和開展豐富多彩的活動，寓教于樂。支部理論學習由支部書記負責。 整改目標：在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。 第三篇：學校黨支部整改措施 黨的純潔性學習教育 活動整改方案 王家莊學校黨支部全黨開展以黨的純潔性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照保持共產黨員純潔性教育活動的工作安排，我支部認真組織，扎實推進，結合本系的工作實際，充分征求教師黨員及群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下： 一、黨支部存在的主要問題 自系部成立、黨支部開展工作以來，就一直存在著工作忙、疲于應付的情況：習效果不好。 3．修建宣傳欄。 2．及時排查安全隱患。 三、近期要解決的具體問題： 1．盡快規(guī)范教學常規(guī)管理。⑧做到知人善用。⑥開展有關活動，如青年教師三項基本功競賽、優(yōu)質課、論文評比活動等；開辟電子備課室給青年教師提供學習現代教學技術的方便。④為青年教師配備導師幫教；為青年班主任配備導師，加強對青年班主任的指導和考核。②采取開放型的管理模式，調動青年教師的工作積極性。⑤加強班主任養(yǎng)成教育經驗交流，使好的經驗和方法能得以推廣，同時，對工作有實效的班主任和班級予以物質獎勵。要求上下樓梯靠右行；集會、上下樓保持安靜。③大力做好宣傳，堅持每月評尋文明之星、節(jié)約之星”并公示。 2．如何抓好學生的養(yǎng)成教育 整改措施：①建立“每日紀律、衛(wèi)生檢查公布欄”，使全校師生能及時了解學校檢查結果。④利用區(qū)“十一五課題”申報機會，組織、引導、支持以教研組為單位申報課題，并組織開展組內教學研究。②充分發(fā)揮教研組作用，調動教研組長的積極性，開展校本教研活動。要注重培養(yǎng)教育的“過程”，做到程序規(guī)范，手續(xù)完備，成熟一個，發(fā)展一個。積極組織黨員活動，充分調動黨員積極性，提高黨支部的凝聚力，戰(zhàn)斗力。③定期召開民主生活會，充分發(fā)揚黨內民主，認 真開展批評和自我批評。 整改措施：①每學期初召開支委會及黨員大會，圍繞大學和附校的工作計劃，結合小學部的實際，制定切實可行的支部工作計劃，確定階段性目標。給黨員同志壓擔子，在工作 中調動黨員同志的積極性，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。每學期至少召開一次黨外教職工座談會，廣泛征求意見，對征求到的群眾意見，要做到條條意見有記載，個個問題有回復，件件事情有著落，項項工作有改進。②支部每學期末開展一次集體交心談心活動，一次批評與自我批評的專題民主生活會，形成一個“嚴肅認真對待自 己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，全體黨員要敞開思想，聯(lián)系工作，結合存在的問題，遵循“有則改之，無則加勉”的原則，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評。 支部對黨員教育管理措施不力、黨內批評和自我批評氣氛不濃、黨員先鋒模范作用體現不夠。③支部委員要起好表率作用。在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。支部在第一階段、第二階段和“回頭看”的活動中，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下： 一、黨支部存在的主要問題： 支部組織的理論學習缺少計劃性和系統(tǒng)性，學習實效不夠好。及時公布學生紀律、衛(wèi)生檢查結果；同時加強學校信息和各項工作的透明度，推進校務公開工作。綜合樓后堆放的舊桌椅已全部清理干凈；田徑 場的護欄問題已打報告給后勤管理處；加強了教師及學生的安全值勤。學校已 制定《小學部教學常規(guī)管理規(guī)定》和《小學部青年教師管理規(guī)程》，并經小學部校務會討論通過即將公布并實施。⑨加強制度管理與考核。⑦引進激勵機制。⑤鼓勵青年教師業(yè)務進修，為青年教師進修提供方便；鼓勵青年教師開展教改實踐與研究，制定相應的獎勵措施；加強橫向聯(lián)系，鼓勵青年教師外出聽課和參加教研活動。③規(guī)范學校師德工作方法的途徑。 3．如何對青年教師進行培養(yǎng)和管理 整改措施：①強化崗位培訓，提高青年教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務理論水平。每日做操時對當天的本項內容進行評價。④整頓上下樓、集會紀律。②各 班設立衛(wèi)生、文明監(jiān)督員，每日對本班衛(wèi)生、文明進行
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