【正文】 (人才 )“十三五規(guī)劃”》目標(biāo)和發(fā)展舉措，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)共享平臺，湖北公司緊緊圍繞“中國電建大學(xué)”人才培養(yǎng)頂層設(shè)計，從湖北公司培訓(xùn)中心掛牌運營到參與“中國電建大學(xué)管理學(xué)院”構(gòu)想，從公司管理人才素質(zhì)提升到內(nèi)部人氣講師選拔培訓(xùn)，全程參與，累并快樂著 !感謝事事歷練，使我也由培訓(xùn)專責(zé)到教育培訓(xùn)處高級主管負責(zé)處室工作。 專業(yè)用心落實責(zé)任 湖北公司重點專項培訓(xùn)中，除做好本職工作外，我還參與公司首屆青年論壇發(fā)布、中青年干部輪訓(xùn)班、黨務(wù)工作培訓(xùn)班等部分授課。他見我的第一句話：“你的培訓(xùn)班辦得還順利吧 ?一定要對自己的工作負責(zé) !”父親的愛，太重 。 直至 9 月 28 日上午，培訓(xùn)人員專業(yè)學(xué)習(xí)與交流研討活動結(jié)束，我才與同事交接工作， 趕往武漢市協(xié)和醫(yī)院腫瘤中心。盡量不去想那泛著濃烈藥水味的醫(yī)院，不去想病痛的父親，說不清是什么力量促使我傻傻地聽話。從培訓(xùn)中心修繕督導(dǎo)到第一次承辦集團培訓(xùn)，從策劃到實施傾注所有心血，帶著對工作的責(zé)任，繼續(xù)緊張忙碌地負責(zé)參培人員資料發(fā)放。他顯得很平和，告訴我：“沒事，不告訴你病情，是怕你擔(dān)心不能安心工 作，醫(yī)院有些檢查要做，你先別來醫(yī)院，等工作忙完再說。 敬業(yè)時刻牢記責(zé)任 2021 年 9 月 25 日，我在公司承辦電力工程企業(yè)電氣、熱工專業(yè)高級技能培訓(xùn)班的報到現(xiàn)場，下午兩點接到母親的電話：“婷婷，你爸爸患癌癥，今天剛拿到復(fù)查結(jié)果，必須立刻住院??”電話中媽媽忍不住哭了，她沒有告訴任何人，悄悄和爸爸叫了輛車去了醫(yī)院。 每項培訓(xùn)方案構(gòu)想、修改、實施及評估，都深入思考、反復(fù)溝通，推陳出新。 記得 2021 暑假，在左腰第 第 10 根肋骨斷裂尚未全愈的情況下，考慮人手緊缺，新員工培訓(xùn)工作執(zhí)行困難，毅然選擇停止家中臥床休養(yǎng)，主動請纓，帶隊連續(xù) 10 天圓滿完成 94 名新員工入職培訓(xùn)和主題交流活動?！币蚺嘤?xùn)組織和實施工作 需要，經(jīng)常加班至凌晨。懷著堅定的初心，在人力資源部教育培訓(xùn)崗位一呆就是五年。 愛業(yè)珍惜守護責(zé)任 記得 2021 年 8 月 29 日新員工開班典禮上，公司領(lǐng)導(dǎo)提出殷切希望：轉(zhuǎn)變角色、學(xué)習(xí)提高、融入企業(yè) 。每個人的一生都會面臨無數(shù) 選擇，每一次選擇，每一步走出，都將構(gòu)成獨特的成長軌跡。 青年大學(xué)習(xí)第九季第二期網(wǎng)上主題團課學(xué)習(xí)心得體會 5 題記：黨的十九大報告圍繞以習(xí)近平為核心的黨中央五年來治國理政的偉大實踐，深刻內(nèi)涵和奮力推進過程，充分體現(xiàn)了黨中央繼往開來、逐夢前行的勇氣、擔(dān)當(dāng)和智慧，全景展示中國共產(chǎn)黨不忘初心、砥礪奮進的壯闊征程。 三項制度改革不是單一領(lǐng)域的改革，而是一系列制度體系的構(gòu)建與完善，需要多個部門協(xié)同推進。 堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，鼓勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利。建立與市場緊密接軌的勞動用工機制，實現(xiàn)員工能進能出。 要建立健全企業(yè)市場化勞動用工和收入分配管理體系，干部能上能下，員工能進能出，收入能增能減，為深化企業(yè)改革，做強做優(yōu)做大企業(yè)提供有力保障。企業(yè)要結(jié)合自身實際，著力優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，合理拉開收入分配差距。 對于湖北公司而言，隨著改革 的深入推進和知識資本重要性的日益提高，全口徑收入應(yīng)根據(jù)要素的貢獻來進行合理分配，鼓勵核心骨干員工通過當(dāng)期業(yè)績?nèi)〉孟鄳?yīng)的績效薪酬，從而更好地增強國有企業(yè)活力?？紤]到處于不同發(fā)展階段、不同行業(yè)企業(yè)的差異性，改革工資總額制度，政府會更多地交由企業(yè)的董事會或管理層來考核和激勵，適應(yīng)企業(yè)充分參與市場競爭的需要 。 十九大后，國企改革也將在 2021 年進入大提速階段。深化國企三項制度改革只有動真碰硬，企業(yè)才能增強活力，提升競爭力。通過推進“三項制度”改革，把職工的責(zé)、權(quán)、利和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，有利于實現(xiàn)職工與企業(yè)同舟共濟、共謀發(fā)展，有利于提高企業(yè)的效率和效益，進一步增強企業(yè)的活力和市場競爭力。 管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減涉及用人管理、勞動關(guān)系、薪酬分配三項制度的改革，事關(guān)企業(yè)干部職工切身利益。做為國家的經(jīng)濟支柱、社會責(zé)任的主要承擔(dān)者，國有企業(yè)的改革對實現(xiàn)國家的新目標(biāo)起到舉足輕重的作用。 十九大報告還指出，堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高。 青年大學(xué)習(xí)第九季第二期網(wǎng)上主題團課學(xué)習(xí)心得體會 4 黨的十九大報告中提出：我們既要全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)，又要乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二 個百年奮斗目標(biāo)進軍。 八千里路云和月，而今邁步從頭越。為宜昌姜家灣安置房、將軍路還建房項目提供 支持和咨詢 。在構(gòu)筑業(yè)務(wù)交流平臺、搭建員工成才舞臺、打造公司品牌展臺上不遺余力，為荊門龍文化館、谷城黃康片區(qū)棚改、鄭州產(chǎn)業(yè)園、蘄春艾都產(chǎn)業(yè)園等項目出謀劃策。“東西湖學(xué)苑”持續(xù)開課，講師內(nèi)請外接 。 近水樓臺先得月 項目所處天時地利，得天獨厚 。即便中途外協(xié)隊伍變更，權(quán)衡再三，軟硬兼施，將損失和不利影 響降到最低，確保項目整體推進不掉隊。 項目所有分包工程招標(biāo)、結(jié)算納入公司監(jiān)控體系，依據(jù)合同照章辦事，執(zhí)行紀(jì)律無條件，遵守規(guī)矩不含糊，守住底線不逾越，遇到紅線不觸碰。1 號 4號樓煙道成品質(zhì)量不合格、退場?? 23 萬多平米建筑面積上留下質(zhì)檢員們道道足跡和挑剔的眼光。金海苑項目墻體砌筑不合格、推倒重來 。雨水、泥濘混雜了項目總工龍雙勝流血的雙手，也堅固了項目建設(shè)的安全防線。金海苑項目近鄰市政管網(wǎng)一處雨水井潰塌，道路邊坡存在隨時坍塌的危險。近 40 萬平米外腳手架的搭拆和監(jiān)管 。 現(xiàn)場更不能有絲毫閃失，安全管理如履薄冰。勞動競賽積極開展??一步步攻堅克難，一塊塊底板被澆筑。備忘錄循環(huán)更新、提醒與備注 。 風(fēng)雨浸襲中基坑得以形成，卻為此耗時半年之久。 旋噴樁機、沖孔灌注樁機、靜壓管樁機和錨桿樁機輪番上陣，在探索中先行先試，在實踐中糾偏和調(diào)整 。 建章立制，策劃先行，項目管理計劃、經(jīng)營策劃數(shù)易其稿，終得出版，指引前行。 初心只能用行動去體 現(xiàn)，任何等待、抱怨和彷徨失措都無濟于事。公司重組穩(wěn)步推進，管理理念尚在磨合，人事浮動，經(jīng)營模式糾結(jié)，業(yè)績與營收權(quán)衡。不忘初心，牢記使命，開拓進取，凝心聚力，推動公司房建項目管理持續(xù)提升，爭做新時代公司基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)排頭兵、先行者。 機遇同挑戰(zhàn)相伴，壓力與動力并存，希望和夢想同在。 它是公司成立以來在武漢市東西湖區(qū)投資建設(shè)的第一個高層還建房項目，承載的是殷切期望，是厚重囑托，更是責(zé)任當(dāng)擔(dān)。 美麗的金銀湖畔，寬廣的環(huán)湖路邊，聳立著 11 棟 1633 層奶黃色與褐色交織、錯落有致的樓群。 中國特色社會主義已進入新時代，這是時代給與青年的機遇期，湖北公司處于改革升級的轉(zhuǎn)型期，這也是實現(xiàn)自身全面發(fā)展的良好時機，為更好的踐行十九大精神，我們應(yīng)牢抓機遇，加強自身學(xué)習(xí)，個人與企業(yè)共成長，更好的服務(wù)企業(yè)，來實現(xiàn)我們的歷史使命。湖北公司重組成立后，一五戰(zhàn)略落地，為公司今后的發(fā)展明確了方向，那么作為企業(yè)員工，應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，來制定個人的發(fā)展方向，在個人學(xué)習(xí)提升上與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃契合，在市場營銷、項目管理等方面，積極思考管理提升，強化所負責(zé)的工作流程風(fēng)險防控意識，以公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向來指導(dǎo)自身發(fā)展，才能更好的實現(xiàn)個人價值。習(xí)總書記指出“人民對美好生活的向往是我們的奮斗目標(biāo)”，作為社會的一員也是有對美好生活的需求，在全面建成小康社會的決勝階段，學(xué)習(xí)好十九大精神，深刻領(lǐng)會精神要點，把握好黨的發(fā)展愿景，社會經(jīng)濟的發(fā)展方向，在工作中才能找準(zhǔn)自己的初心，才能做到立足崗位，干出 成績。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對于凝聚全黨全國各族人民的思想共識和智慧力量，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，實 現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。 青年大學(xué)習(xí)第九季第二期網(wǎng)上主題團課學(xué)習(xí)心得體會 2 “我志 愿加入中國共產(chǎn)黨??”，每一個共產(chǎn)黨員都曾在黨旗下莊嚴(yán)宣誓，入黨誓詞牢刻在共產(chǎn)黨員的心中，這是對黨的承諾，也是我入黨的初心和奮斗的目標(biāo)。 新時代的政治宣言已經(jīng)發(fā)出，偉大的理論需要偉大的實踐，我們需要擔(dān)當(dāng)起那份義不容辭的責(zé)任，用最樸實的態(tài)度去工作，用最積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，為最美好的生活努力奮斗。只有弄清我是誰，才能更好地認清自己、定位自己 。同時必須要增強使命感和責(zé)任感，知道我為誰。如堅持不懈地奮斗從而實現(xiàn)自己的人生價值，努力地去學(xué)習(xí)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)等。中華民族是一個偉大而又堅強的民族。要堅持遠大理想做表率，立足崗位實際，為黨和人民事業(yè)不斷奮斗，以實際行動為黨的生日獻禮。廣大基層黨員干部要時刻牢記自己的身份，積極響應(yīng)黨和國家的號召，通讀熟讀《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和黨員權(quán)利保障條例等黨內(nèi)法規(guī) 。 不忘初心，要常思己責(zé)，始終扛起責(zé)任勇于擔(dān)當(dāng)。基層黨員干部必須自覺把“以人為中心”這一根本立場和根本要求，落實到全面建設(shè)小康社會的生動實踐中，結(jié)合當(dāng)前正如火如荼開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，融入思想、融入崗位、融入工作，在思想上站穩(wěn)群眾立場，在履責(zé)上前置群眾利益，在工作上堅持群眾標(biāo)準(zhǔn)。 不忘初心，要常系民情，始終把人民擺在最高位置。黨性修養(yǎng)，經(jīng)?；厥自?jīng)的理想追求，正確把握住理想目標(biāo)前進。因為忘記昨天就意味著背叛，忘記來時的路就會走向險途?，F(xiàn)如今，理想信念依然是共產(chǎn)黨人的安身立命之本，越是身處安逸的環(huán)境，越不能忘記初心。 不忘初心，要常念黨恩，始終堅定理想信念。牢記使命是要知道 如何將自身的所學(xué)專業(yè)知識充分表現(xiàn)在工作當(dāng)中，來發(fā)揮所長。 “不忘初心，牢記使命”，是我們經(jīng) 常說起的一句話，但知易行難，想做好這八個字需要不懈的努力?！辈煌跣模斡浭姑?，為實現(xiàn)企業(yè)夢、個人夢，為建設(shè)國際型工程公司盡職盡責(zé)，盡心盡力。通過舉辦大賽挖掘、引進和培養(yǎng)量化投資和金融科技高端人才，吸引國際化、高端的金融量化機構(gòu)和人才在 _聚集，有效實施 _發(fā)展量化金融產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略思路，打造由 _特色的量化金融產(chǎn)學(xué)研資創(chuàng)新體系，力爭 _自貿(mào)片區(qū)未來 5 年或 10 年可以對國內(nèi)的量化金融發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，承擔(dān)新使命，繼續(xù)走在全國前列。 _自貿(mào)片區(qū)具備和諧 美麗的人文宜居環(huán)境、一小時粵港澳經(jīng)濟圈、高效專業(yè)的政務(wù)服務(wù)以及財稅等政策優(yōu)惠，與量化金融人才，尤其是與海外歸國業(yè)內(nèi)人士的需求高度契合，吸引了包括阿巴馬資產(chǎn)管理有限公司、寬德投資管理有限公司等知名機構(gòu)在內(nèi)的數(shù)十家量化金融機構(gòu)迅速集聚。傳統(tǒng)金融發(fā)展需要成熟的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，珠海的經(jīng)濟體量不大，更適合發(fā)展新興的、適合粵港澳大灣區(qū)特點的跨境金融業(yè)態(tài)，以及重點吸引國際金融人才回流創(chuàng)業(yè)的量化金融。 _自貿(mào)片區(qū)是 2021 年設(shè)立的中國 (_)自由貿(mào)易試驗區(qū)三大片區(qū)之一，金融業(yè)是其七大重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)之一。但人才對量化投資發(fā)展的制約也十分明顯：從海外成熟市場歸國的海歸人才，這類人才擁有豐富的經(jīng)驗，但對國內(nèi)市場缺乏了解 。 2021 年末，我國各類量化基金總規(guī)模已超過 5000億元。量化金融自 2021 年被引入我國， 2021 年和 2021 年不少華爾街金融人士陸續(xù)回國進行開發(fā)，將量化方法應(yīng)用到期貨、公募基金領(lǐng)域。習(xí)近平總書記的講話對 _自貿(mào)片區(qū)擔(dān)當(dāng)新使命、加快發(fā)展量化金融、力爭走在全國前列具有十分重要的指導(dǎo)意義。強起來要靠創(chuàng)新，創(chuàng)新要靠人才。 青年大學(xué)習(xí)第九季第二期網(wǎng)上主題團課心得體會 5 習(xí)近平總書記參加 _代表團審議時，在聽取歸國創(chuàng)業(yè)人員袁玉宇關(guān)于推進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和充分用好人才的發(fā)言后指出：“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。我們要開展“大學(xué) 習(xí)”的基礎(chǔ)上，聚焦十九大提出的新目標(biāo)、新要求、新思路、新舉措，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深度內(nèi)涵，貫徹落實黨中央的各項重大決策部署 。 深度研討，發(fā)掘智慧力量。無論是構(gòu)建推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展體制機制，還是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，無論是形成全面開放新格局，還是營造共建共治共享社會治理格局，這些不僅是在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)大 局中的重大命題，也是迫切需要解決的重大問題。 把握方向，匯聚精神力量。十八大以來，習(xí)近平總書記對 _寄語從做出“窗口作用、試驗作用、排頭兵作用”，到“要在全 面深化改革中走在前列”，再到“四個堅持、三個支撐、兩個走在前列”，再到“四個走在全國前列”，既顯現(xiàn)出其對 _發(fā)展的充分肯定，更是對 _發(fā)展在國家戰(zhàn)略大局中的明確定位并寄予厚望。 青年大學(xué)習(xí)第九季第二期網(wǎng)上主題團課心得體會 4 在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的關(guān)鍵時刻，習(xí)近平總書記在 3 月 7 日參加十三屆全國人大一次會議 _代表團審議時發(fā)表重要講話，對開創(chuàng) _工作新局面提出了“四個走在全國前列”的明確要求和殷切期望，在社會各界引起熱烈的反響。社會主義核心價值觀的魅力在于，它來自于生活，來自于人民。習(xí)近平總書記指出，一種價值觀要真正發(fā)揮作用，必須融入社會生活，讓人們在實踐中感知它、領(lǐng)悟它。榜樣是一種示范的力量、引領(lǐng)的力量、標(biāo)桿的力量。能善于運用各種載體和文化形式生動具體地表