【正文】 三、在局黨委統(tǒng)一領導下，認真落實局務公開工作。今年局工會在完善制度、落實職權、講求實效上大下功夫，完善了職工代表大會制度和工作程序，拓寬了職代會的審議內容。今年局工會努力引導職工轉變觀念，幫助職工深刻認識干部 人事制度改革的必要性和緊迫性，從維護企業(yè)利益和維護職工利益出發(fā)，積極參與干部人事制度改革方案的制定，并提交職代會討論，使干部人事改革在公開、公正、公平的前提下順利進行。 2021 下半年的工作更加繁忙，生產經營、體制改革、創(chuàng)建文明、加快發(fā)展的任務也很艱巨；無錫郵政工會在局黨委和上級工會的領導下，將以創(chuàng)新的思維、務實的作風、堅定的信心，倡導和諧精神、確立和諧理念、夯實和諧基礎，全面推進工會各項工作，為完成和超額完成局黨委、上級工會下達的各項工作任務，為實現(xiàn)年初職代會提出的各項工作目標，為構建社會主義和諧社會作出應有的貢獻！ 第四篇：市郵政局工會工作總結及工 作安排 （一） 2021 年工作總結 2021 年，佳市局工會主要按照圍繞企業(yè)經營工作重點、履行工會職能、組織職工開展群眾性勞動競賽和文體活動、扶貧幫困、強化愛崗敬業(yè)教育、提高自身水平和服務水平的方針開展工作，較好的完成了工會工作任務，為推進全局工作的快步發(fā)展做出了應有的貢獻，市郵政局工會工作總結及工作安排。 舉辦工會干部培訓班，認真學習和深刻領會胡錦濤總書記關于構建和諧社會的重要論述，加強勞動監(jiān)督法律知識的培訓，努力提升全局工會專、兼職干部的維權能力和履職能力，在郵政改革深化的同時，切實維護廣大職工的利益。 繼續(xù)積極開展職工喜聞樂見、健康向上的文體活動。要進一步發(fā)揮工會作為企業(yè)文化建設的陣地作用，積極推進和諧文化建設。 職代會換屆要建立職工代表資格審查小組，負責審查代表資格，代表的產生是否符合民主程序，代表結構比例是否符合相關規(guī)定，并向職代會報告審查結果。 五、繼續(xù)推進無錫郵政工會工作又好又快地發(fā)展 １、加強工會組織建設，做好無錫郵政工會換屆改選的各項準備工作。 要推動和協(xié)助政府大力發(fā)展社會慈善事業(yè)。使我局勞務工在郵政生產經營和創(chuàng)建和諧企業(yè)中發(fā)揮更積極的作用。我局勞務工已近千人，他們的政治、工資、福利待遇等問題已進入各級領導的視野，雖然目前機制體制和相關政策不允許我們走多遠，但是，我們培養(yǎng)勞務工、 尊重勞務工，激發(fā)勞務工的積極性和創(chuàng)造性是完全可以做到的。局工會職工生活工作委員會要積極配合行政，按照集體合同的規(guī)定，完成職工購房貨幣補貼 200 萬元的審查、監(jiān)督、公示等相關工作。下半年，按照省公司的要求，全局各單位都要專門設立局務公開欄，真正把職工的權益落實到實處。推行局務公開和推行辦事公開相結合，是企業(yè)領導干部堅持密切聯(lián)系群眾的工作作風。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，確保平等協(xié)商和集體合同制度對加強民主管理、構建和諧勞動關系的積極作用。職工代表大會制度是郵政企業(yè)在改革、改制和機構調整過程中堅持規(guī)范運作，實行民主管理，加強工會維權建設的重要切入點，是民主評 議干部廉潔自律的有效途徑，也是落實黨全心全意依靠工人階級根本指導方針的重要措施。要把構建和諧勞動關系作為工會參與構建和諧郵政的核心內容，積極健全和完善職工民主管理機制、勞動關系和諧機制、工會源頭參與機制和送溫暖工作機制，做到維護企業(yè)發(fā)展和維護職工合法權益相統(tǒng)一，以穩(wěn)定和諧的勞動關系確保企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。 我局工會要積極響應市委、市政府的號召，把保護環(huán)境作為增強廣大職工環(huán)保意識的一次好機會，廣泛開展“人與自然，發(fā)展和環(huán)境”等內容的大討論，進一步增強廣大職工的節(jié)約資源意識及環(huán)境保護意識。 在黨委、行政各級領導的多年關心、支持和幫助下，局工會女職工委員會團結帶領女職工為無錫郵政生 產經營、和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻 .下半年，進一步維護女職工合法權益和特殊利益。 繼續(xù)做好勞模、先進的培養(yǎng)、選樹和管理工作。 １、突出“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”的活動，努力提高職工的科學文化水平和職業(yè)修養(yǎng)，不斷提高職工自身價值以適應企業(yè)提高核心競爭力的需要，要充分發(fā)揮基層工會小組長的作用，以省郵政工會將組織開展“創(chuàng)建學習型工會小組”活動為載體，推進學習型組織建設。平安郵政是和諧郵政的基礎，和諧郵政靠平安郵政來保證。 各級工會組織要積極配合安保部門，進一步拓寬工會工作領域，加強對職工安全生產教育，深化平安郵政安全生產競賽活動，在做好全局職工勞動保護的基礎上，加大安全生產的監(jiān)督力度，夯實安全生產的群眾基礎。繼續(xù)協(xié)同行政組織開展“全面完成全年目標任務”勞動競賽，配合組織好全國、全 省郵政系統(tǒng)開展的各項勞動競賽活動。 ４、要以“迎奧運、講文明、促發(fā)展”各項勞動競賽活動為契機，把廣泛發(fā)動職工積極參加勞動競賽作為推動郵政業(yè)務發(fā)展的重要途徑，繼續(xù)配合行政圍繞發(fā)展速遞、函件、物流、郵務類、等郵政發(fā)展最具影響的業(yè)務，開展勞動競賽活動，按照局和儲蓄銀行的總體要求，不斷提高郵儲存款活期比例，促進金融類業(yè)務有效增長。 ３、工會要緊緊抓住公司化運作后帶來的新機遇、發(fā)動和引導職工為構建和諧無錫郵政獻計獻策，并切實組織好合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，不斷提高各項活動的質量和實效。 ２、各級工會組織要及時掌握和反映基層職工在改革、改制、和崗位調整中出現(xiàn)的各種困難及遇到的矛盾和問題，配合有關部門做好思想工作，及時疏導、化解消極因素，維護職工隊伍穩(wěn)定，要教育職工適應和服從改革的大局，確保郵政改革順利進行。郵政公司化運營已進入實質性階段，郵政企業(yè)必須按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求進行內部機構調 整和資源重組，要緊密結合企業(yè)改革的實際和工會工作的實際，提高對構建和諧無錫郵政重要性的認識，旗幟鮮明地支持改革、全心全意地推動發(fā)展。工會組織必須要保持清醒的頭腦，增強政治意識、大局意識、憂患意識，努力提高科學維權的能力，堅持從國情和現(xiàn)階段生產力發(fā)展水平的實際出發(fā)，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的利益；堅持教育、引導職工群眾以理性合法的形式表達利益訴求，把解決不同利益矛盾和利益紛爭納入法制化軌道，；堅持各盡所能、各得 其所、互利共贏、和睦相處的原則，統(tǒng)籌兼顧各方利益，處理好不同利益群體、階層的關系；堅持依法規(guī)范、健全完善工會的利益協(xié)調機制，訴訟表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制；堅持維護企業(yè)和職工的根本利益及合法權益，實現(xiàn)職工隊伍和工會組織的團結統(tǒng)一，努力維護社會安定團結的政治局面，促進無錫郵政又好又快發(fā)展。盡管改革開放以來經濟得到很大發(fā)展，綜合國力不斷增強，但是 必須看到，人民群眾日益增長的物質文化需求和我國生產力發(fā)展不適應仍然是主要矛盾。 貫徹落實《顧汶總經理在省郵政工會二屆四次會議上講話》精神。共同建設是共同享有的前提和基礎，共同享有是共同建設的動力和結果。構建社會主義和諧社會是艱巨復雜的系統(tǒng)工程，只有動員廣大人民群眾積極參與，才能使構建社會主義和諧社會這一宏偉目標變成現(xiàn)實；構建社會主義和諧社會是造福全體人民的偉大事業(yè)，只有讓廣大人民群眾不斷從和諧社會建設中得到實惠，才能使和諧 社會建設成為廣大人民群眾的自覺行動。 根據(jù)上述總體要求和年初職代會確定的目標，下半年工會工作的主要任務是： 一、堅持黨的群眾路線，尊重群眾的主體地位，充分發(fā)揮工會在建設社會主義和諧社會中的重要作用 黨的十七大關于群眾觀念和群眾路線的理論創(chuàng)新，對于我們做好新形勢下工會工作具有深遠的理論意義和重要的現(xiàn)實指導意義，當前，我們無錫郵政工會的一項重要工作任務，就是要認真學習胡錦濤總書記的重要講話的精神實質和核心內容，為建設社會主義和諧社會中真正發(fā)揮工會組織的重要作用。努力建設成全方位滿足社會需求的現(xiàn)代郵政企業(yè)，推進無錫郵政又好又快發(fā)展。但是，與黨“全心全意依靠工人階級”的指導方針，我們的工作還存在一定的差距，要真正做到工會組織在職工中有吸引力和凝聚力，還有待于我們下很大的功夫，還有很長的路要走。 今年以來，無錫郵政工會在黨委的正確領導下，在行政大力支持下，緊緊依靠全局職工，圍繞中心工作，履行工會職責，突出工會自己的優(yōu)勢和特色，取得了新的成績。 2021 年 2 月，局工會根據(jù)實際情況，對職工持股會部分人員股份進行了調整。順利地通過了省局、市總工會的財務會審和審計，同時，局工會還按照上級工會的要求嚴格遵守和不斷完善各項財務管理制度。 繼續(xù)做好工會財務審計工作。 七、嚴格遵守工會財務制度，管好用好工會經費 認真執(zhí)行工會經費的財務預算和決算，并經工會經費審查委員會審議通過。 全局各分工會也因地制宜，利用“企業(yè)文化周”、“首屆職工運動會”為契機，在節(jié)假日積極開展小型多樣、豐富多彩的職工文體活動。 繼續(xù)開展第三輪自費公助旅游活動。首屆職工運動會受到市總工會、市一中相關領導的一致好評和參加本次運動會全區(qū) 750多名干部、職工的普遍歡迎。通過緊張激烈的角逐，有許多參賽單位和運動員取得了較好的成績。 由于我局各項生產、工作任務十分繁重，全區(qū)黨、政、工各級領導高度重視、精心組織，合理安排，積極參與；牢固樹立“超越自我，挑戰(zhàn)每一天”的無錫郵政企業(yè)精神，對首屆職工運動會進行了周密的部署。 為認真實踐“三個代表”重要思想，積極響應中華全國總工會“關于開展全民健身活動”的號召，努力推進（ 2021－ 2021 年）無錫郵政企業(yè)文化建設實施計劃，進一步增強企業(yè)的向心力 和凝聚力，增強全局職工的團隊意識，為職工提供展示自身價值的平臺，推進無錫郵政又好又快發(fā)展 ,在歲末年初舉辦“職工文化周”的基礎上， 5 月 17 日，我局在無錫市第一中學成功舉辦了“無錫郵政全區(qū)首屆職工運動會”。經過緊張激烈的拼搏，計算機網(wǎng)絡中心等五個單位獲得團體前六名；謝軍、錢軍偉等十二人取得男子雙打前六名。 由于黃梅天氣陰雨連綿，許多投遞員和轉運工身穿雨衣，里面一身汗，外面一身泥，局工會及時購買和發(fā)放了姜茶，確保他們的身體健康和郵政通信生產的正常運營。全局工會專、兼職黨員干部還及時向黨組織上交了特殊黨費；充分體現(xiàn)了全局上下千方百計踴躍參與、竭盡所能奉獻愛心的大局意識 和全局觀念，這份愛心，這份情意，是骨肉同胞血濃于水的真情流露，是萬眾一心、共克時艱的民族精神，也是全局干部職工對抗震救災工作最有力的支持。為此，各級工會積極響應，為災區(qū)職工群眾再獻一份愛心、再作一份貢獻。當?shù)弥獮膮^(qū)群眾在吃飯、穿衣、住宿、醫(yī)療，特別是災后重建，恢復生產等方面還面臨諸多困難的時候。 為慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)，根據(jù)女工委的建議，局工會為全局 764名女職工（包括勞務工）發(fā)放了紀念品。在今年 3 月份全省郵政職工互助互濟會檢查考核中，我局互助互濟會被評為一等獎。 16 月份，共補助困難職工（包括勞務工） 200 多人，補助金額 3 萬多元；走訪職工和慰問生病、住院職工。 今年在開展元旦、春節(jié)、五一期間送溫暖活動的同時，局黨政工領導對身患重病和因病致困的職工進行了慰問。 五、繼續(xù)實施“暖心”工程 年初，寒冬臘月大雪紛飛，在暴雪肆虐的日子里，交通癱瘓、郵路受阻。根據(jù)上級工會文件精神，我局工會積極開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”的創(chuàng)建活動。 四、積極開展無錫郵政和諧行業(yè)的創(chuàng)建活動 無錫市委、市政府召開了全市“開展和諧創(chuàng)建，爭創(chuàng)文明城市”動員大會，并就和諧創(chuàng)建活動下發(fā)了一系列文件及考評辦法。 為慶?！叭藝H勞動婦女節(jié)”，局工會根據(jù)女工委的要求和建議，請省總工會干部學校安爾康教授來局講課，舉辦了“女職工素質提升工程專題講座”。 2021 年 1 月，無錫郵政局工會榮獲“無錫市 2021 工會工作先進單位” ,4 月，工會辦公室龔銳同志被評為“江 蘇省優(yōu)秀工會工作者”；巢欣浩同志被評為“江蘇省優(yōu)秀工會積極分子”；無錫郵政局工會被江蘇省總工會授予“模范職工之家”。五一前夕，局工會對 2021 取得優(yōu)異成績的文體工作委員會和安全、勞動保護工作委員會進行表彰；金鴻通信集團及郵區(qū)中心局分工會、全局 12 個先進工會小組、 220 名工會積極分子 (包括勞務工 )得到了表彰和獎勵。 2021 年，局工會認真開展“爭創(chuàng)學習型組織、 爭當知識型職工”競賽活動，努力培養(yǎng)和選樹無錫郵政職工的先進人物和先進典型，上半年，經營服務部同志被市總工會評為“知識型職工先進個人”。 3 月份，城區(qū)投遞局卲逸平同志被市婦聯(lián)授予“巾幗建功先進個人”。 充分發(fā)揮全局女職工的聰明才智和半邊天作用。 局工會認真做好省、市勞模及各類先進的評選和推薦工作。 局工會以確保完成全年工作目 標，上半年，會同行政積極組織開展了全局的綜合競賽、各專業(yè)的勞動競賽及基層單位的業(yè)務競賽，組織部署了“首季開門紅”競賽活動，繼續(xù)在全區(qū)開展郵政儲蓄、函件、