【正文】 1日的 77 億元增長至 2021 年 12 月 31 日的 199 億元，截至 2021 年 3 月31 日，郵儲銀行的不良貸款為 215 億元。 依托于網(wǎng)點和客戶優(yōu)勢，郵儲銀行的戰(zhàn)略定位于服務社區(qū)、服務中小企業(yè)、服務“三農(nóng)”。 根據(jù)郵儲銀行招股書草擬本披露的內容顯示，該行此次上市的聯(lián)席保薦人包括中金香港證券、摩根大通、摩根士丹利、高盛、美銀美林，獨家財務顧問為瑞銀。 小型企業(yè)不良率達 % 6 月末，銀監(jiān)會公告了同意郵儲銀行在港交所發(fā)行股份并上市的消息，發(fā)行規(guī)模不超過 億股。而受益于廣布網(wǎng)點的優(yōu)勢，深入服務“三農(nóng)”和小微企業(yè)又是郵儲銀行的“賣點”，對此郵儲銀行也對該行小企業(yè)業(yè)務規(guī)模進行了調整。但也不容忽視，該行面臨小微型企業(yè)的資產(chǎn)質量風險。 第四篇：郵儲銀行 郵儲銀行有望年內在港上市小微企業(yè)不良率達 %2021年 07月09 日 11:17 中國經(jīng)營報 張漫游 中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱“郵儲銀行”）獲得在香港主板發(fā)行股份并 上市的“準生證”不足半個月， 7 月 4 日晚間香港聯(lián)交所（以下簡稱“港交所”）就發(fā)布了該行的招股書草擬本。按照不同崗位，分層次，采取自培、委培、校企聯(lián)合、崗位練兵等方式 ，強化人員培訓工作，進一步拓展視野，提高素質，全面提高郵政金融的經(jīng)營管理水平，在理念和思路上向其他金融機構看齊，為 郵儲銀行的持續(xù)發(fā)展提供人才保證。造就一支結構合理、素質優(yōu)良的人才隊伍，推動郵政金融業(yè)務健康、可持續(xù)發(fā)展。 加強職工隊伍建設，提高從業(yè)人員整體素質。 深入推動崗位輪換工作，全面開展銀行從業(yè)人員日常行為的經(jīng)常性排查，繼續(xù)強化從業(yè)人員的法律法規(guī)、金融安全知識的教育工作，確保資金安全、完整，風險可控。 著力改革提高后督部位的風險防控能力，由過去的“事后監(jiān)督”提升到目前形勢下所必需的“事中控制”，全過程跟蹤監(jiān)控，彌補審計人員機動性高而預 見性、經(jīng)常性不足的缺陷。 抓內控防風險，完善風險控制體系 要繼續(xù)強化稽查工作力度，深入推動審計工作。 監(jiān)督檢查要求做到經(jīng)?；?。 安全管理大力促進制度化。三是積極探索建立科學、有效的資金頭寸管理機制，提高資金運行效益。二是加強財務管理，定期進行財務收支測算和成本費用控制，為企業(yè)領導決策提供可靠依據(jù)。 財務管理努力邁向法制化。網(wǎng)點改造裝修、人員設施配備、營運服務質量、內控安防管理等嚴格按照相關規(guī)范實施，進一步精細化、流程化、標準化，進一步提升管理人員的執(zhí)行力，杜絕人為的執(zhí)行偏差。根據(jù)銀行業(yè)務特點要積極探 索采取針對性強、專業(yè)化程度高的多元化營銷方式，多采取能人營銷、數(shù)據(jù)庫營銷和專業(yè)營銷，少采用全員營銷模式，逐步實現(xiàn)營銷管理科學化，工作總結《郵儲銀行會計工作總結》。具體來說，要努力做到“六化”。 抓好郵政注資基建項目的建設，提高銀行綜合能力。 配合郵政企業(yè)抓好信息網(wǎng)應用工作，支撐企業(yè)管理和發(fā)展。 抓好作業(yè)組織優(yōu)化和流程再造，整合資源配置，提高運行質量和效率。繼續(xù)以基金、保險等優(yōu)質客戶為重點對象，加強營銷與服務，發(fā)展綠卡 vip 客戶，構建郵政綠卡高端用戶群，為信用卡業(yè)務奠定基矗 抓能力促發(fā)展，發(fā)揮網(wǎng)絡支撐作用 要立足的實際，切實抓好銀行營業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃建設改造，推進資源的優(yōu)化整合，不斷提升綜合能力和核心競爭力。持續(xù)做好組織策劃和宣傳營銷工作，使各類不同主題的消費促銷活動有聲有色，見到成效。以及圍繞重點節(jié)慶日開展綠卡有獎消費等活動，充分調動各層面不同客戶使用綠卡消費結算的積極性，提高綠卡結算市場占有率，郵儲銀行會計工作總結。 希望各位領導多提意見，對我們的工作多多批評、指導。優(yōu)質的服務可以讓我們的營業(yè)員成為客戶口中可愛的小姑娘，也是客戶可以信賴的親人。 除了業(yè)務發(fā)展上的成績，我們所營業(yè)員的良好服務也受到了廣 大用戶的一致好評。 第三，要向各位領導報報喜 。 其次，局領導積極關心網(wǎng)點硬件設施的配備，在為客戶提供良好的服務環(huán) 境的同時，也體現(xiàn)了對員工的人性化關愛，為 員工提供了優(yōu)越的工作環(huán)境。 首先體現(xiàn)在選址上， xx 路郵政儲蓄位于宏業(yè)商務大樓一樓，四周有碧海云天小區(qū)、稅苑小區(qū)、景苑小區(qū)等諸多居民區(qū)。早 7 點到晚 7 點，我們的營業(yè)元全天堅守著自己的崗位，不能單人臨柜，中午就叫來外賣，三口兩口的吃完趕快坐下頂臺，我們的營業(yè)員就是這樣堅守著自己的崗位，同心協(xié)力的發(fā)展業(yè)務。我 們知道， xx 路中段這一區(qū)銀行林立，僅 xx 路儲蓄所周圍就有建行、商行、工行等各大銀行，行業(yè)間的競爭可見一斑。遇到轉賬頻繁的商戶，主動介紹商易通，碰上想攢錢的用戶，推薦適合的保險和定期存款?? 7 月的天氣，人不動都會出一身的汗，而我們卻頂著炎炎烈日，手里拿著小冊子，將周邊的小區(qū)、單位、商戶挨家挨戶的走了一遍。開業(yè)初期，來辦 理業(yè)務的客戶稀稀落落，甚至在 5 月底代發(fā)工資時段，當別的網(wǎng)點門庭若市，用戶排隊排到了馬路邊時，我們所只有零星的幾位用戶。 余額直線下降， 5 月 19 日我們調入 xx 路儲 蓄時，余額較原來xx 原址時下降了萬元，與二季度的形象進度相差了 649 萬元， 6 月末，二季度余額下降到了 2821 萬元，活期累計下降萬元，在市區(qū)各網(wǎng)點中排名倒數(shù)第一。三個月以來，我們歷經(jīng)了 xx 路郵政儲蓄所的坎坷和成長，取得了一些小小的成績，但同時給我們更多的是工作上的一些感觸。 xx 路郵政儲蓄所原名 xx 郵政所，位于 xx 市 xx 鄉(xiāng)，當時的網(wǎng)點東鄰 xx 市最大的建材市場，南靠商戶聚集的果品批發(fā)市場，北部商鋪飯店林立，所在街道又是一片大的居民區(qū)，地理位置的優(yōu)越給 xx 儲蓄所的業(yè)務發(fā)展帶來了便利，不僅余額增長穩(wěn)定，商易通、保險、理財?shù)葮I(yè)務的發(fā)展也位居市區(qū)各個網(wǎng)點 前列，截至 4 月底，該網(wǎng)點的余額已經(jīng)達到了 3100 萬元，累計凈增萬元。在以后的工作中，我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，愛崗敬業(yè)，吸取他人之所長、克已之短，一如既往地為本所的發(fā)展敬獻自己的一份微薄之力。我在工作之余進行自我充電，努力自學計算機技能。這些榮譽與成績的取得，與分理處、儲蓄所領導的培養(yǎng)和廣大同事的關心是分不開的。從 xxxx 年至今一直擔任業(yè)務主管，在儲蓄所人手嚴重不足的情況下，我主動為所領導分憂，不計個人得失，長期放棄休息到所里加班，在工作中正確地起到了主管的模范作用。在工作中他總能想客戶之所想， 急客戶之所急，給客戶最滿意的服務。 我始終堅持“工作第一”的原則，認真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，時刻以“創(chuàng)新服務，持久服務”的服務理念鞭策、完善自已，以用戶滿意為宗旨，努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質的服務。此外，我還耐心細致地向客戶講解個人儲蓄業(yè)務 、個人消費貸款、個人住房貸款、個人電子銀行等個金業(yè)務，受到客戶好評。并做到解釋簡明扼要，淺顯易懂，讓客戶在最短的時間內了解我行產(chǎn)品，接受我行產(chǎn)品。這此問題給我們的發(fā)展造成一定的不良影響，在明年，我們將認真反思，從自身做起，克服不足，發(fā)揚成績，為企業(yè)發(fā)展大局著想 ，力爭在明年有個實質性的改變。郵儲比重已經(jīng)占到 以上，可能會給企業(yè)的未來發(fā)展帶來后患。其主要表現(xiàn)一是營銷體系不完善，市場開發(fā)力度不夠，有的新業(yè)務還有待于深層次開發(fā)。為了使我局的業(yè)務分布更加合理，今年我們將原城西支局拍賣后，又在江城花園購買了一處新的營業(yè)網(wǎng)點，現(xiàn)在已經(jīng)對外營業(yè)，不僅方便了西關用戶用郵，而且一定會給我局帶來更大的經(jīng) 濟效益。 加強了設施 建設為了美化環(huán)境，創(chuàng)造一個良好的用郵和辦公條件，樹立郵政良好的社會形象，我局先后為 1xxxx 支局安裝了大的局名牌，更換小局名牌、儲蓄牌、營業(yè)時間牌、代辦業(yè)務牌、委代辦牌51 塊，引進梧桐樹、果樹等近 20 株。為了促進新業(yè)務的更好發(fā)展，我們還制定了關于代理保險業(yè)務和卡哈拉業(yè)務的發(fā)展獎勵政策，使我局的業(yè)務呈多元化發(fā)展。 2 月份我們開展了儲蓄業(yè)務勞動競賽和匯兌業(yè)務勞動競賽，促進了我局儲蓄金融業(yè)務的快速發(fā)展，使我局在第一季度就完成了全年的儲蓄余額凈增計劃。在“十一”期間，局工會組織了職工運動會 (排球、籃球比賽 )，黨政領導與一百多名會員一起參加了比賽活動，最后