【正文】 續(xù)發(fā)展的良好局面，更好地為廣大優(yōu)撫對象服務、為國防和軍隊建設服務、為全區(qū)社會和諧與穩(wěn)定大局服務。 （二）組織動員創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗豐富、關愛退役軍人，熱心公益事業(yè)的企業(yè)家和專家學者等人員，組成退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導團隊，發(fā)揮其在職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)指導、吸納就業(yè)等方面的 傳幫帶作用。 二、存在的問題 退役軍人教育培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作內(nèi)容較單一，載體較少，且相關扶持政策分散在多個政府職能部門。 （四）加強宣傳力度，力求各項優(yōu)惠政策落實落地。一是搭建就業(yè)平臺，聯(lián)合人社局為退役軍人等重點群體舉辦專場招聘會 1場，為用人單位和退役軍人提供“雙向選擇”搭建了平臺； 二是實施后續(xù)扶持，建立退役軍人就業(yè)臺賬，實行實名制管理，動態(tài)掌握就業(yè)情況，對出現(xiàn)下崗失業(yè)的，及時納入再就業(yè)幫扶范圍。一是我局堅持“就業(yè)是民生之本”和“以兵為本，為兵服務”的理念，把退役軍人教育培訓作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關鍵舉措，結(jié)合本縣實際，建立了部隊滿意、退役軍人滿意、用人單位滿意的退役軍人教育培訓制度，制定了《 2021 年退役軍人教育培訓計劃》文件，并嚴格按照計劃實施 ； 二是以 2021 年退役士兵報到工作為契機，在做好移交安置退役軍人工作的同時，第一時間耐心細致宣傳退役軍人職業(yè)教育和技能培訓政策，并對退役士兵培訓意愿進行調(diào)查匯總，為后期的教育培訓做好前期準備； 三是引導廣大退役軍人進行適應性培訓，在突出抓好職業(yè)技能培訓的同時，統(tǒng)籌推進學歷教育； 根據(jù)《關于做好 2021 年甘肅省高等職業(yè)教育擴招專項考試招生工作的通知》（甘招委〔 2021〕 20 號）要求，我局主動作為，在加強協(xié)調(diào)的同時，配合相關部門對退役軍人高職擴招身份認定進行審核，目前我局已認定符合條件的退役軍人 3 人。自機構(gòu)成立以來，我局就把退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為服務好退役軍人的重要抓手，一把手親自抓，分管領導具體抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。 一、工作開展情況 （一）領導高度重視，統(tǒng)籌部署退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。退役軍人事務局就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障工作情況報告 3 民樂縣退役軍人事務局自 2021 年 2 月掛牌成立以來，認真貫徹落實退役軍人各項政策，緊緊圍繞服務退役軍人這一主線，以政府推動、政策優(yōu)先，市場導向、需求牽引，自愿選擇、自主作為，社會支持、多方參與的工作原則，立足當前、結(jié)合實際、綜合施策，在推動退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在教育培訓、幫扶就業(yè)、政策落實方面取得一些成效。成立“思想政治工作年”活動領導小組，黨組書記親自上陣指揮，其他成員各負其責，各司其職，全力解決后顧之憂，讓軍人放心，全力維護合法權(quán)益，讓軍人安心； 全力解決實際困難，讓軍人舒心。近年來國家積極為退役軍人牽線搭橋，全力搭建服務平臺，通過開展線上招聘活動、推薦就業(yè)崗位、開展技 能培訓、簽訂戰(zhàn)略協(xié)議、開設創(chuàng)業(yè)孵化基地、國家對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)減免稅收等一系列優(yōu)惠政策扶持和針對性、個性化的聯(lián)系服務，使退役軍人盡快完成角色轉(zhuǎn)變，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，更好的融入社會發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，讓每一名退伍軍人都能有用武之地。 三是多措并舉，拓展就業(yè)渠道?！熬€下服務”與“線上溝通”相結(jié)合。 二是堅持“談心談話”與“政策宣傳” 相結(jié)合。堅持以退役軍人為中心，經(jīng)常性赴基層開展政策宣傳、調(diào)查研究、幫扶慰問等活動。打通服務退役軍人“最后一公里”，把關心關愛送到退役軍人的身邊。政府主導、部門主管、社會積極參與一直是雙擁工作的基本原則，但在社會參與方面，還很薄弱，需要政府加大宣傳倡導力度，廣泛推動企業(yè)、社會組織和人民群眾積極參與到退役軍人服務工作中去。加強退役軍人思想政治和擇業(yè)觀念教育，幫助他們盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，順利融入社會，退役不褪色、退 伍不褪志，繼續(xù)保持發(fā)揚人民軍隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，在社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)中再立新功、贏得全社會尊重。根據(jù)上級有關規(guī)定，上年結(jié)余的優(yōu)撫對象撫恤金可以留到來年用于臨時救助資金 ,希望財政部門能夠?qū)⒔Y(jié)余撫恤金劃拔到我局用于臨時救助專項資金。 三、提出的建議： （一）出臺專項文件，具體指導基層落實退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠政策，建立以地方政府為主導，多部門協(xié)作，金融機構(gòu)落實的機制，簡化工作流程。 下半年， xx 市退役軍人事務局于 2020 年 10 月 21 日，在市體育廣場舉辦“穩(wěn)就業(yè)政策助力，保就業(yè)服務架橋”退役軍人金秋招聘月活動 。 前半年由于受疫情影響，原計劃開展的現(xiàn)場招聘會全部暫停，線上服務進行跟進。為拓寬退役軍人就業(yè)渠道，確保高質(zhì)量就業(yè)，我局通過多種渠道積極鼓勵退役軍人參加全國普通高考、成人高考、研究生考試等學歷教育，享受加分照顧、學費 資助等優(yōu)惠政策。希望平臺能吸引更多的企業(yè)入駐，增加更多就位崗位。目前就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺存在以下幾方面的問題：第一，推廣度不夠，使用數(shù)量人數(shù)較少。 （四）我局目前使用的山西省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，可為退役軍人提供在線的政策資訊、求職創(chuàng)業(yè)、培訓提升等服務。這部分群體由于年老體弱，干不了重活，基本以務農(nóng)及打工為生。而我縣公益性崗位開發(fā)數(shù)量有限，滿足不了當前需要。 50歲以上的退役軍人在生活、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面存在諸多困難，由于年齡較大在勞動人才市場缺乏競爭力，收入少、工作不穩(wěn)定。以辛村鄉(xiāng)老坡地村周小青為例，年齡不滿 30 周歲，但是由于學歷低，無一技之長，找工作困難，創(chuàng)業(yè)也沒有思路。其中一個困難是缺乏足夠的創(chuàng)業(yè)資金。我縣大部分退役軍人來自農(nóng)村，自身學歷較底，且多數(shù)身上沒有一技之長。我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于退役軍人 工作系列重要論述，大力推進退役軍人服務保障體系建設，用心、用情開展退役軍人服務工作，切實維護廣大退役軍人合法權(quán)益。由于我縣退役軍人數(shù)量多，年齡跨度大，學歷偏低，農(nóng)村多于城鎮(zhèn)。 （三）探索建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵社會資本設立退役軍人創(chuàng)業(yè)基金，拓寬資金保障渠道。 三、下一步的打算 （一）緊密結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、脫貧攻堅戰(zhàn)略，積極協(xié)調(diào)開設退役軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”，落實國家和地方關于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的項目、資金、土地和困難幫扶政策，引導廣大退役軍人扎根農(nóng)村、建設家鄉(xiāng)。一是利用西部民樂網(wǎng)、微信公眾號、電視、短信等媒體宣傳各項優(yōu)惠政策，依托退役軍人服務中心，為前來咨詢的 軍人及其家屬認真答疑解惑，對現(xiàn)有的政策做解讀，并積極和有關部門溝通協(xié)調(diào)確保政策落實落地； 對沒有政策依據(jù)的，做好心理疏導； 二是充分發(fā)揮退役軍人事務工作領導小組作用，協(xié)調(diào)社保、醫(yī)保、就業(yè)、稅務、市場監(jiān)管部門積極落實退役軍人職業(yè)技能、教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的幫扶政策； 三是以“最美退役軍人”表彰選樹活動為契機，加強退役軍