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正文內(nèi)容

醫(yī)院黨委工作總結(jié)-文庫吧資料

2025-04-24 10:27本頁面
  

【正文】 對外宣傳,擴大醫(yī)院影響力。 2021 年,共發(fā)展新黨員 26 名,全部為臨床醫(yī)技和管理一線黨員,其中, 35 歲以下 17 名,占 %;年內(nèi)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 46 名;組織入黨積極分子參加黨校培訓(xùn) 32 人次。 按照黨員發(fā)展的方針,積極認真做好新黨員發(fā)展工作。在推行黨務(wù)公開過程中,在內(nèi)容上做到“重、大、近”公開,包括上級黨委的重要決定 決策、院黨委和行政面上大的工作和部署、黨內(nèi)和全院性近期工作安排和進展等。 按照中央和市委的要求,繼續(xù)有序推進黨內(nèi)民主建設(shè)和黨務(wù)公開。按照中央“拓寬黨員服務(wù)群眾渠道,構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制,使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子”的要求,建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫助長效機制。認真貫徹了“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的精神,進一步加強黨內(nèi)生活嚴(yán)肅性,實現(xiàn)黨員管理全覆蓋,進而推動職工群眾愛崗敬業(yè),無私奉獻,把服務(wù)意識延伸到社會,服務(wù)社區(qū),服務(wù)民眾。組織開展了“十八大”代表候選人初步人選、市十次黨代 會代表初步人選、申康黨代會代表的推薦工作;組織參加申康黨代會,選舉產(chǎn)生申康系統(tǒng)出席 **市第十次黨代會的代表。同時結(jié)合上級黨委部署和醫(yī)院中心工作,調(diào)整完善了黨支部達標(biāo)創(chuàng)先活動、民主評議黨員活動和“三測評”工作,進一步推進了黨委和黨支部的自身建設(shè)。年內(nèi),選優(yōu)訓(xùn)強黨支部書記隊伍,充分利用各項資源,加大對黨支部書記的培 訓(xùn)力度,選派了24 位支部書記參加了教衛(wèi)黨校的學(xué)習(xí),著力提高黨支部書記的思想政治素質(zhì)和實務(wù)能力。 四、按照中央和市委加強基層黨組織建設(shè)的總體要求,繼續(xù)圍繞制度化、規(guī)范化建設(shè)目標(biāo),進一步改進和加強科室黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè) 繼續(xù)推進黨建工作制度化規(guī)范化,進一步推進黨委和黨支部的自身建設(shè)。年內(nèi),在全院干部會上傳達學(xué)習(xí)了滬衛(wèi)監(jiān)察【 2021】 13 號、15 號、 16 號文件精神,在對本市衛(wèi)生系統(tǒng)近期商業(yè)賄賂案件情況通報的同時,結(jié)合醫(yī)院實際落實相關(guān)措施,重點加強了計算機從業(yè)人員的廉政教育,與信息中心的所有工作人員簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書,對醫(yī)院統(tǒng)方數(shù)據(jù)的管理采取了專人專管和權(quán)限制約等措施。 進一步加強行風(fēng)建設(shè),繼續(xù)做好醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的專項治理工作。紀(jì)委、監(jiān)察室工作人員深入基層調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),提出建議和整改意見,有針對性地制定相關(guān)制度,修訂完善了《 **市第一人民醫(yī)院信息中心工作人員廉潔從業(yè)承諾書》、 《保密協(xié)議書》、《 **市第一人民醫(yī)院重點崗位實行定期輪崗辦法》。 加強反腐倡廉制度建設(shè),進一步提高制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。按照市委、教衛(wèi)黨委《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》文件要求,院黨委積極推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,年內(nèi)對醫(yī)院各科室、部門進行黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的檢查,結(jié)合醫(yī)院實際情況設(shè)定具體內(nèi)容,以表格的形式要求各科室、部門進行逐條對照自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,起到隨時提醒、敲警鐘的作用。年內(nèi),組織南、北兩院職工觀看法制教育片《防患與未然》、廉政宣傳教育掛圖展,以圖文并茂、淺顯易懂的方式對醫(yī)務(wù)人員進行廉潔行醫(yī)的警示教育,并通過典型案例教育,增強科主任、專家和中層干部防范意識和法律意識。 三、堅持開展黨風(fēng)廉政宣傳教育,積極推進黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”,著力加強醫(yī)院行風(fēng)和廉政建設(shè) 深入學(xué)習(xí)黨的十七屆七中全會精神,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔教育。按照 2021 年黨委工作計劃,對職能部門中層干部考核制度進行調(diào)研,完善了體現(xiàn)“科學(xué)、量化、公平、公正”的干部考核體系。 嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定和程序。在重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和 大額度資金使用,以及涉及群眾利益方面的問題等,都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定。 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的民主集中制。通過整章建制和建立長效機制,有效地抑制了行業(yè)不正之風(fēng),治理醫(yī)藥流通領(lǐng)域商業(yè)賄賂現(xiàn)象也取得良好效果。年內(nèi),醫(yī)院結(jié)合“三好一滿意”活動,重點推進“關(guān)愛患者從細節(jié)做起 ”工作,南北兩部的臨終關(guān)懷室獲得衛(wèi)生系統(tǒng)文明委好評,并在全市系統(tǒng)內(nèi)推廣。 圍繞“質(zhì)量年、規(guī)范年”目標(biāo),堅持社會主義公立醫(yī)院辦院方向。院黨委堅持了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度、中層干部培訓(xùn)制度、黨政班子議事規(guī)則、加強和改進醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干實施意見等制度,并按照胡錦濤總書記在中央全會和中央紀(jì)委會議上的講話精神,通過引導(dǎo)黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀,教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記黨的宗旨和廉潔勤政。 以政治素質(zhì)和整體能力建設(shè)為重點,全力推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。結(jié)合新一輪醫(yī)改形勢和醫(yī)院的實際情況,積極開展黨建創(chuàng)新研究,完成申康黨委黨建創(chuàng)新課題 2 項;組織申報教衛(wèi)黨委系統(tǒng)黨建研究重點課題11 項,圍繞“一院兩部”黨支部的建設(shè),開展提高黨組織活動有效性的研究,其中,《關(guān)于建立健全醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的研究》和《“一院兩部”模式下提高基層黨支部活動有效性的研究》獲得教衛(wèi)黨委系統(tǒng)黨建研究重點課題資助,開展了院內(nèi)黨建課題研究 8 項,對如何在新形勢下開展黨建工作,加強了理論研究和實踐探索,進一步提高了醫(yī)院黨組織的學(xué)習(xí)能力、研究能力和工作能力。推薦市教衛(wèi)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨支部 1 個;申康系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨支部 1 個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 3 名;院創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨支部 4 個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 51名。院黨委從組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、發(fā)展思 路是否清晰、活動開展是否正常、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等方面,評定出 10 個先進黨支部, 16 個較好黨支部, 1 個一般黨支部,并針對各支部不足之處,明確了的整改方向,建立了評價機制,年底對整改情況進行反饋檢查,整改率達 100%。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措,是在深化公立醫(yī)院改革新形勢下,加強和改進醫(yī)院黨的建設(shè)的有效載體。堅持開展黨委主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課制度,在全院黨風(fēng)廉政建設(shè)大會和創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)大會上,由黨委書記為全院黨員講授了兩次專題黨課,院黨委委員在各自聯(lián)系的黨支部內(nèi)開展一次黨課教育;堅持形勢與政策報告會制度,舉辦了《中國經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點問題》、《中美全球博弈下的東海、南海問題》、《極地征途》等三次形勢報告會,全年共開展了 6 次黨課教育,在全院營造了崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,進一步增強了全體黨員和黨員干部的黨的意識、宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識和發(fā)展意識,為“十二五”規(guī)劃的實施,提供了堅強的 政治、思想和組織保證。 2021 年,院黨委按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型基層黨組織的要求,根據(jù)上級黨委的部署,分層面、有計劃地積極組織廣大黨員、干部開展學(xué)習(xí)。 第四篇:醫(yī)院黨委工作總結(jié) 醫(yī)院黨委 2021 年工作總結(jié) 2021 年,院黨委在申康醫(yī)院發(fā)展中心黨委領(lǐng)導(dǎo)下,按照市委、市教衛(wèi)黨委的要求和部署,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想,黨的十七大、十八大,以及市委十屆一次、二次全會精神為指導(dǎo),加強了領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部建設(shè),積極推進科室黨支部工作規(guī)范化、制度化;緊緊依靠全院廣大黨員、干部和職工,全面推進“ 十二五”規(guī)劃的各項工作,順利完成了和諧醫(yī)院的評審等工作,為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展提供了堅實有力的政治動力和組織保障。在處理黨務(wù)和業(yè)務(wù)的關(guān)系上,有時表現(xiàn)出先業(yè)務(wù)后黨務(wù),愿干業(yè)務(wù)不愿意干黨務(wù)的思想存在。積極創(chuàng)造條件,豐富老同志的文化生活,讓其分享醫(yī)院改革發(fā)展的成果。院黨委高度重視老干部和統(tǒng)戰(zhàn)工作,關(guān)心老同志、困難黨員生活,落實老干部工作政策。建立停車場規(guī)范管理,院容院貌煥然一新。收費管理中心和藥房增設(shè)服務(wù)窗口,簡化就醫(yī)流程,縮短劃價、收費、取藥時間,努力為患者提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。針對醫(yī)院干部職工的特點,進一 步做好“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”和青年志愿者扶貧支醫(yī)服務(wù)活動,不斷提升群眾組織圍繞大局、服務(wù)群眾的能力。 發(fā)揮群眾組織在構(gòu)建和諧社會中的作用。今年 3 月份積極組隊參加市第三屆職工運動會和第二屆衛(wèi)生系統(tǒng)職工運動會,取得了優(yōu) 異的成績, 5 月份院護理部還組織舞蹈隊參加六安衛(wèi)校建校 50 周年等活動, 12 月份我們積極開展“慈善一日捐”活動,廣大黨員干部帶頭踴躍捐款,共計捐款近 35000 元。院黨委制定下發(fā)了《六安市第二人民醫(yī)院黨委貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 XX— 2021 年工作規(guī)劃實施方案》,構(gòu)建我院懲治和預(yù)防腐敗體系,堅持反腐倡廉與醫(yī)院改革相結(jié)合,堅持教育與制度監(jiān)督相結(jié)合,堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合,目前醫(yī)院已形成了風(fēng)清正氣的良好氛圍。建立處方點評制,藥品動態(tài)監(jiān)測和 超常預(yù)警制,嚴(yán)厲打擊回扣、開單提成、處方外流等違紀(jì)行為。加大對管權(quán)、財、物等部門監(jiān)管力度,緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督三個重要環(huán)節(jié),從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。暢通行風(fēng)工作信息渠道,在門診、住院 部設(shè)置了舉報箱、舉報電話,定期進行病員滿意度調(diào)查(今年綜合滿意度達 96%),制定和完善“病人投訴處理制度”、“病員回訪制度”、公布醫(yī)院行風(fēng)投訴查處的方式及查處時限,自覺接受社會監(jiān)督,做到有報必接,接之必辦,辦之必果。三是落實行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。 4 月 8 日下午組織 30 多名黨員干部參加局黨委舉辦的“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題法制講座”,進一步加強醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、克己奉公的良好品德。二是加強法規(guī)法紀(jì)教育。重點加強新職工和重點部門、窗口人員進行職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),制定《六安市第二人民醫(yī)院文明服務(wù)規(guī)范》,開展培訓(xùn),提高文明素質(zhì)。 加強行風(fēng)建設(shè),以行風(fēng)促醫(yī)風(fēng)院風(fēng)。 堅持領(lǐng)導(dǎo)班子生活會制度,認真開展批評 和自為批評。同時,編制信息公開目錄,及時將醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、行風(fēng)建設(shè)、黨員發(fā)展等向社會公開,接受群眾的監(jiān)督。成立院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組,制定《 院務(wù)公開實施方案》,醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、大額設(shè)備和藥品采購、崗位設(shè)置、財務(wù)預(yù)決算等情況向院內(nèi)職工公開,廣泛征求職工意見。按時交納黨費已成為全院黨員的自覺行動, XX年共交納黨費 16848 元。交納黨費嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序進行,并及時按工資收入變動而調(diào)整比例,為了使之制度化,還規(guī)定每月最后一個星期為繳納黨費時間。樹立人才教育觀,堅持重點崗位人才重點培養(yǎng),優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng),緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則,對專業(yè)技術(shù)人才著重提高他們醫(yī)教研學(xué)術(shù)水平,培養(yǎng)高水平專家、學(xué)者和學(xué)科帶頭人,在引進人才方面實行陽光操作,通過多渠道、多視角吸引人才,今年共引進中級以上 職稱和碩士研究生 4 人,并做到用事業(yè)凝聚人才,用開拓創(chuàng)新精神激勵人才,用真摯感情關(guān)愛人才。院黨委嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》,從今年 6 月起分兩批對部分職能科 室的中層(正職)干部崗位和 5 個臨床護士長崗位進行崗位競聘,按照民主測評、演講票選相結(jié)合的形式,進行公開、公平、公正選拔、聘用,從而使 11 名同志走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。 加強干部隊伍建設(shè)和專業(yè)人才培養(yǎng)。 堅持“三會一課”制度,突出實效性,提高組織生活質(zhì)量。各總支(支部)圍繞醫(yī)院改革發(fā)展、維護穩(wěn)定、和中心工作,認真抓熱點、抓難點、抓重點,堅持思想政治工作進科室、到崗位,融入到醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量與安全全過程,超前做好政策宣傳和思想引導(dǎo);通過強化工作落實,及時化解了干部職工思想上的問題和矛盾,從而理順了情緒,團結(jié)了力量,把廣大干部職工的思想意志、聰明才智凝聚到醫(yī)院的改革發(fā)展上來。建立黨建工作聯(lián)系點制度,黨委班子成員定期不定期深入聯(lián)系點調(diào)研,指導(dǎo)工作。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求,加強院黨委及下屬四個總支和八個支部班子建設(shè)。利用院網(wǎng)站、簡報及報紙、電視等媒體宣傳在醫(yī)療服務(wù)中涌現(xiàn)的好人好事,弘揚先進,樹立正氣,有力地激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員積極向上意識和敬業(yè)精神。選派中級以上醫(yī)護專業(yè)人員到裕安區(qū)順河鎮(zhèn)衛(wèi)生院、壽西湖農(nóng)場衛(wèi)生院駐點,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶,讓農(nóng)民群眾在家門口就能享受市級醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)。三是開展健康服務(wù)進鄉(xiāng)村活動,組織義診醫(yī)療隊開展踐行科學(xué)發(fā)展觀大型健康咨詢義診活動和衛(wèi)生支農(nóng)活 動。圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀,實 現(xiàn)醫(yī)院跨越發(fā)展”、“履職盡責(zé)促發(fā)展,推
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