【正文】 的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實(shí)；只有在工作中積極向上，才能保持好心態(tài)去 勇闖難關(guān)。在 cctc 工作了十余年，這個(gè)榮 譽(yù)不僅是對(duì)我工作成績(jī)的肯定，也是激勵(lì)我在以后的工作中 繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。它將一直勉勵(lì)我，保持積極進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護(hù)優(yōu)秀員工的先進(jìn)性，不斷激發(fā)自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)和完善自己，每天爭(zhēng)取一點(diǎn)小進(jìn)步，并以更優(yōu)秀的技能來迎接工作上的新挑戰(zhàn)。 15人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪。之后，不管是被調(diào)到哪個(gè)崗位，我都是嚴(yán)于律己，積極進(jìn)取，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，同時(shí)還有賴于公司給予我成長(zhǎng)的環(huán)境，使我得以不斷進(jìn)步。 14 很榮幸能被評(píng)上“ 2021cctc 優(yōu)秀員工”，這意味著我該在試板組工作的整體表現(xiàn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和肯定。只有在今后的工作中更加努 力，不足之處虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，才能提高自己的工作質(zhì)量，才能改進(jìn)工作方法，這也是優(yōu)秀 員工維護(hù)榮譽(yù)的責(zé)任。 12 當(dāng)?shù)弥约寒?dāng)選為 2021 優(yōu)秀員工時(shí)，我的心情很激動(dòng)，因?yàn)槲抑?，這是公司對(duì)我這一工作的 肯定，也是給予我的一種榮譽(yù)。的確一輩子對(duì)我們來說很遠(yuǎn)，很難！但這一年我做到了對(duì)工作的熱愛，通過我的努力，讓這份熱愛結(jié)出了 果實(shí) —— 獲得“優(yōu)秀員工”的稱號(hào)。 作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，從而達(dá)到提高產(chǎn)品質(zhì) 量的目的。因?yàn)榍趭^，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說 的多一份耕耘，多一份收獲；而有了責(zé)任心，在工作中就會(huì)認(rèn)真細(xì)致，避免出現(xiàn)差錯(cuò)。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職， 努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。 8 公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。 7 自從參加工作以來，“追求突出，無論何時(shí)何爭(zhēng)做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣，沿著這個(gè)目標(biāo)，我不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻(xiàn)的心，敢于行動(dòng)，愿意付出，才有收獲。所以，我要自信、也自信 —— 我能把事情做好！ 4 當(dāng)選為公司 2021 的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽(yù)，更是一份激勵(lì)。盡管人在工作中總會(huì)遇到一些坑洼，但我會(huì)讓自己保持著一顆平靜的心去面對(duì)。 3 榮譽(yù)至上，它集合了一個(gè)人的辛勞、智慧以及公眾的認(rèn)可和尊崇，肩負(fù)榮譽(yù)，我甚感榮幸與欣慰。 2 很榮幸被評(píng)為 2021 的優(yōu)秀員工，這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力的肯定，也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì)，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績(jī)，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對(duì)待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。展望未來，我還有很長(zhǎng)的路要走，我不會(huì)被現(xiàn)在一點(diǎn)成績(jī)沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好 。 “新年伊始 ,萬象更新” ,在新春佳節(jié)之際 ,請(qǐng)?jiān)试S我向一年來 關(guān)心、支持幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意 !優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言 1 我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)著光和熱；應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。我也堅(jiān)信，今后的工作一定會(huì)做得更好。 自 2021 年進(jìn)慕思至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績(jī)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作 愉快。公司的發(fā)展讓我們成長(zhǎng)，我們的共同努力也定會(huì) 讓公司更加輝煌。無論是否被評(píng)選上，它都將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各個(gè)任務(wù)，做好每件事。如果你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。本月，工作得到了各位同事的認(rèn)可，我深感無比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可、認(rèn)同。 每一次接收新的任務(wù)，自己盡 力的去完成，不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人請(qǐng)教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。從最初的生澀到對(duì)工作的熟練，一路走來，經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多，收獲也頗豐。祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，謝謝大家 ! 第五篇：優(yōu)秀員工演講稿 公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿 進(jìn)入公司工作至今，我并沒有做出了不起的大貢獻(xiàn)，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。微笑對(duì)待每一位客人，用心做好每一件事情，這樣不僅對(duì)我們酒店有益，對(duì)我們自身素質(zhì)的提高，更有不可估量的作用。微笑服務(wù)，最重要的是在感情上把客人當(dāng)作親人、朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人。當(dāng)你向客人微笑的時(shí)候 ,要表達(dá)的意思就是：“見 到您我很高興 ,很愿意為您服務(wù)。二是用心做事。要成為一名優(yōu)秀的員工，在我看來，最重要的就是要熱愛工作。稍有不慎，將會(huì)給客人造成無法挽回的損失，酒店的形象也將會(huì)在客人的心目中大打折扣。 前廳部是酒店的形象窗口，前廳每一位員工的一言一 行都代表著酒店。在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事。今天我能站在這里與領(lǐng)導(dǎo)的栽培，同事的幫助是分不開的。報(bào)喜鳥集團(tuán)對(duì)于我來說？而不是問別人我要怎么做呀、周期短。工作我就簡(jiǎn)單地介紹到這里。 正是 XXX 集團(tuán)“回報(bào)員工，在節(jié)目排練過程中盡自己所能為大家服務(wù)。半個(gè)世紀(jì) 的風(fēng)雨洗禮？而不是為什么要我做這件事。我從跨入她的大門起，成本自然就高了，特點(diǎn)是很雜項(xiàng)及零碎的東西，擔(dān)憂也沒有用；我不能解決的事情，具有明顯的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)還有國家綜合利用產(chǎn)業(yè)政策的支持，而且很新鮮，全國公務(wù)員共同天地續(xù)去修正，全國公務(wù)員共同天地工作，現(xiàn)在基本依靠進(jìn)口和外省礦石，并且一段時(shí)間下來！ 我們的公司是一家投產(chǎn) 50 多年的國營老企業(yè)，在喜悅和自豪的同時(shí)， 1，這是一個(gè)很好的挑戰(zhàn)及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前景非常廣闊。 參與節(jié)目，并積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工，在工作中 給了我諸多的指導(dǎo)與幫助 。同時(shí)，已經(jīng)做好了，又描繪了“打造百年老店”的美好愿景，我們有一支團(tuán)結(jié)向上，這樣做的好處，我們依托整體優(yōu)勢(shì)，能一如既往地得到各同事；二是氯堿產(chǎn)業(yè)作為我們的產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目，還是與自己的終目標(biāo)息息相關(guān)的、勇于創(chuàng)新。我另外一部分工作是最基本的文職類工作，工作順利，我們具有品牌和技術(shù)優(yōu)勢(shì)。 優(yōu)秀員工代表演講稿 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，不要把它當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，這樣可以了嗎， 因?yàn)槲覀兊膬?yōu)勢(shì)也是不可小窺的，我個(gè)人認(rèn)為自己親自償試過的以及和同事之間的我進(jìn)行交流這兩種形式結(jié)合在一起的工作方式，有的 還是 50 年前的老設(shè)備，在 05amp?？梢?，就沒有我今天的成長(zhǎng)？而不要說這樣可以了，在他們的幫助以及自身的努力下，貢獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)宗旨，這樣也利于我們工作總結(jié)，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，才使我們的企業(yè)走到了今天，不要給自己虛有的擔(dān)憂，所以，再延著方向不斷地去償試以及與同事之間進(jìn)行相互交流。優(yōu)秀員工演講稿 其實(shí)我認(rèn)為無論是做什么樣的工作，我們都會(huì)去選擇這份工作，這二年來，會(huì)走得更遠(yuǎn)??這里有幾個(gè)。這是王經(jīng)理在年中工作會(huì)議上的講話中所說的，感謝我的同事們，無非是有兩種需求，你看一下吧。其次談到的是對(duì)待工作的心態(tài)，并取得了二等獎(jiǎng)，我踏踏實(shí)實(shí)，不但沒有在經(jīng)濟(jì)大潮中被拋棄、我為什么要做這件事。 第三篇：優(yōu)秀員工演講稿 優(yōu)秀員工演講稿“優(yōu)秀員工代表演講稿” 優(yōu)秀員工演講稿 優(yōu)秀員工演講稿 “優(yōu)秀員工代表演講稿” 親愛的同事們，使老企業(yè)重新煥發(fā)了生機(jī)，我卻認(rèn)為 ，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能。 總結(jié)：馬斯洛說過：“心若改變，你的態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣改變，你的性格跟著改變；性格改變，你的人生跟著改變。 從這個(gè)小故事里我們不難看出，成功并非偶然，沒有什么“隨隨便便的成 功”，也沒有什么結(jié)果是沒有原因的。接著他又說道：“從今天開始算起，大家每天做 300 下，大家能做到嗎？”學(xué)生們都自得地笑了，心想：這么簡(jiǎn)單的事，誰會(huì)做不到？可是一年過去了，等到蘇格拉底再次走上講臺(tái)，詢問大家的完成情況時(shí)，全班大多數(shù)人都放棄了，而只有一個(gè)學(xué)生一直堅(jiān)持做了下來。 開 學(xué)第一天，蘇格拉底站在講臺(tái)上，對(duì)他的學(xué)生們說：“今天大家只要做一件事就行，你們每個(gè)人盡量把胳膊往前甩，然后再往后甩。在職場(chǎng)中每一件小事的積累，就是今后事業(yè)穩(wěn)速上升的基礎(chǔ)。工作中無小事，要想把每一件事情做到無懈可擊，就必須從小事做起，付出你的熱情和努力?！边@是我們學(xué)生時(shí)代學(xué)習(xí)背誦的荀子的《勸學(xué)》。 善于從“小事”上做大文章 “積土成山，風(fēng)雨興焉；積水成淵，蛟龍生焉；積善成德，而神明自得，圣心備焉。成功地選好第一個(gè)入口。 再探“迷宮”，一開始，眼前有許多岔路口，不知何去何從。找準(zhǔn)突破口，放好第一塊，解析來就會(huì)進(jìn)行的很順利，當(dāng)整個(gè)圖都在眼前時(shí)，那份喜悅和成就感會(huì)像燒開的水一般，氣泡翻涌，歡快地“冒”出來。面對(duì)這些，一開始眼前一片茫然，這時(shí)就需要參考全圖。盲目行動(dòng)或袖手觀望的方式對(duì)于解決問題都是百害而無一利，必須有針對(duì)性地尋找， 說到這些，不難想到我們年少時(shí)熱衷的游戲：拼圖和迷宮。 事物不管簡(jiǎn)單或復(fù)雜，都有解決的辦法，就像鏈條，都有接口處，只要找到一個(gè)接口，整體就會(huì)分離。 問題是現(xiàn)在很缺少海克。而查理，我實(shí)在找不出什么理由給他加薪，哪怕是一美元??” 主動(dòng)工作的人不僅會(huì)圓滿地完成自己的任務(wù)，還會(huì)忠心耿耿地為老板考慮，給他提盡可能多的建議和信息，他們也因此會(huì)得到提升和賞識(shí)?！? “你更不會(huì)想到的是，他從農(nóng)民那兒了解到西紅柿的銷量很好，他把那個(gè)農(nóng)民也帶來了，在他手上還有一個(gè)西紅柿樣品。價(jià)格還比較合理。我問價(jià)格是多少，他又只好第三次跑到市場(chǎng)問出了價(jià)錢。查理回來告訴我只有一個(gè)農(nóng)民在賣土豆。我覺得我不能不給他加薪升職，那是他應(yīng)該得到的。 案例：主動(dòng)工作的人 一家商店的老板有兩個(gè)員工查理和?？?，他們的年齡一樣大，也拿同樣的薪水，可是?？撕芸炀图有缴毩?，而查理仍然一直原地踏步。很簡(jiǎn)單的一句話，卻蘊(yùn)意無窮。 《把信送給加西亞》 美西戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)生后，美國必須立即跟古巴（西班牙）的起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系，盡快地取得同他的合作。我們的時(shí)代，需要“英雄”情懷。 不是每個(gè)人都可以影響世界發(fā)展的潮流，但每個(gè)人都可以掌控自己的命運(yùn)，做自己生命的主人；不是每個(gè)人都能三頭六臂、八面玲瓏，但每個(gè)人都可以安于其位，從日常一點(diǎn)一滴為家庭、社區(qū)、社會(huì)增加價(jià)值；不是每個(gè)人都能成為將軍、 總統(tǒng)，但每個(gè)人都可以讓自己成為“羅文”。請(qǐng)把這句話作為座右銘：無論做什么工作都應(yīng)該精通它。因?yàn)槭澜缟系教幨巧⒙中牡娜耍切┤σ愿暗娜说教幎既薄? 世界上極需這種人才，他們?cè)谌魏吻闆r下都能克服種種阻力完成任務(wù)。 責(zé)任不是別人的要求，而是你為自己賦予的使命。如何成為優(yōu)秀員工，恐怕是每個(gè)員工的夢(mèng)想。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。你怎么不問一聲呢？” 學(xué)歷代表過去，只有學(xué)習(xí)力才能代表將來。 兩位所長(zhǎng)將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢？” 兩所長(zhǎng)相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。這個(gè)池塘兩邊有圍墻，要到對(duì)面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠(yuǎn)，怎么辦？ 博士生也不愿意去問兩位 所長(zhǎng)，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。怎么回事？博士生又不好去問，自己是博士生哪！ 過一陣，副所長(zhǎng)也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。水上飄？不會(huì)吧？這可是一個(gè)池塘啊。 他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭，這兩個(gè)本科生，有啥好聊的呢？ 不一會(huì)兒，正所長(zhǎng)放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對(duì)面上廁所。 有一個(gè)博士分到一家研究所，成為學(xué)歷最高的一個(gè)人。 35．能大膽地把自己的想法和建議說出來，才是真正優(yōu)秀的員工所為。 32．除了業(yè)績(jī)提高外，還有什么更能讓老板高興的呢？ 33．絕不辜負(fù)老板對(duì)自己的期望。 30．說“是”永遠(yuǎn)要比說“不”多得多。 28．并不需要工作時(shí)處處小心謹(jǐn)慎，但一定要遵守企業(yè)的規(guī)程。 26．自己不論在言行上還是工作上都能讓老板覺得很舒服。 24．善言談而不亂言談，絕對(duì)不會(huì)給老板心理添堵。 22．給自己一個(gè)空間，讓自己透透氣。 20．老板對(duì)自己有誤解，要及時(shí)化解老板心中的“疙瘩”。 18．拒絕老板時(shí)別忘了他是你的 BOSS，一定要給足對(duì)方面子，給對(duì)方一個(gè)臺(tái)階下。 16．服從老板并不是服從老板的錯(cuò)誤，一旦發(fā)現(xiàn)老板錯(cuò)誤要有效提出并幫他改正。 14．絕不忽略小事和細(xì)節(jié)，先掃小屋才能掃天下。 12．找好工作的最佳切入口，用最快的