關(guān)于編輯人員的辭職報告[精選合集]-文庫吧資料
2025-04-24 07:41本頁面
【正文】 四篇：編輯部編輯人員的辭職報告 尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !我是編輯部的 XX，下面是我的辭職報告 。盡管 很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。 第四，編輯 手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。目前管理團(tuán)隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。 第一，我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊，缺乏統(tǒng) 一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。 此致 敬禮 第三篇：雜志社編輯人員的辭職報告 尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !我是編輯部的 XX，下面 是我的辭職報告。 第六，??以上，個人看法，許為牢騷是荷。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落?? 第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理 似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。因為這個口號太過于抽象，不容易理解 ——— 至少我是這樣認(rèn)為的。 第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。 第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應(yīng)該有的智慧。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。 根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。 【關(guān)于編輯人員的辭職報告范文】相關(guān)文章： 告 第二篇：編輯人員辭職報告 編輯人員辭職報告 xxxx雜志社領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 因本人的追求和新聞理念，與《中國周刊》秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。 XXX（改成自己編輯崗位所在的單位名稱）編輯崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。相信在我目前的編輯崗位上， XXX（改成自
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