【正文】 導員年均少先隊專業(yè)培訓不少 于 24學時）。 ，在教育教學一線任職，切實履行崗位職責和義務。 第三篇： 2021 年評職文件 關于 2021 中小學教師專業(yè)技術職務評審工作有關問題的通 知 文章來源：市教育局 發(fā)布時間： 2021 年 09 月 05 日點擊數(shù)： 996 各縣區(qū)人社局（職改辦）、教育局，高新區(qū)教育局，市直各有關部門，市教育局所屬有關單位： 根據(jù)工作安排，經(jīng)研究， 2021 中小學教師專業(yè)技術職務任職資格評審工作擬定于 11 月中下旬進行，為了做好評審前的準備工作，現(xiàn)就有關事項通知如下： 一、評審條件 （一）基本條件 ，胸懷祖國，熱愛人民，遵守憲法 和法律，貫徹落實黨和國家的教育方針政策，忠誠于人民的教育事業(yè)。 材料分類填寫“材料標簽”及目錄，裝訂整齊美觀；整理裝卷時，可將教案、聽課記錄、評審表另放于后。 申報材料審查表一式一份。 四、教科研材料類 中小學高、中級職務應分別具備省教育廳、人事廳 [2021]6 號文件規(guī)定的教科研方面的相應條件，應提供文件規(guī)定的手續(xù)完備的有效材料（所有材料須附原件，如證書原件、論文原文、刊物原件、原始會議通知及有關證明材料等）。 支教材料。 教育教學成績材料。經(jīng)學校驗證的原始的近三年每學期不少于 8 次的聽課記錄及校本研究活動記錄。提供本人的經(jīng)驗介紹材料（不少于 1500 字）、學校證明其承擔和勝任該項工作情況和獲得校級以上表彰獎勵的證書原件。 擔任班主任、年級組長、教研組長、團委書記、大隊輔導員、課外活動小組負責人、學校中層以上領導的工作材料。申報 2021 年 1 月 1 日后組織的業(yè)務考核方為有效。由學?；驅W校教務部門提供驗印的一個任期內的原始材料：授課表、授課計劃和出勤證明。教學工作量飽滿，出勤率正常，教學工作時間滿一個基本任職年限；兼任學校中層以上干部，周課時不少于標準工作量的三分之一。以上材料必須經(jīng)學校驗印證明其真實性。申報中學高級教師撰寫教育教學行動研究報告或教育敘事一篇，內容應結合本學科教學改革實踐，貫徹素質教育思想，有一定理論水平和實踐意義，不少于 2021 字。教學設計要體現(xiàn)新課程改革的理念，有課例分析，有教學反思；必須經(jīng)學校負責人簽字驗印并證明由本人撰寫的原始教學設計。 三、教育教學類 教學設計（教案）。 其他材料：①校長崗位（提高）培訓證書；②職稱晉升計算機合格證書或免試審批表（文件要求必備者提供）；③支教證明（中學高級申報者）；④轉崗申報者所在單位說明轉崗原因的證明材料 及報告；⑤破格申報的專題報告（縣教育、人事部門出具）。 優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等受綜合表彰的證書或相關材料（需提供原件，并在證書上注明表彰文件編號）。各類材料必須提供原件，有學校領導簽字并加蓋公章，不得涂改，弄虛作假者一律取消評審資格。 上報中、高級卷須附“專業(yè)技術職務任職資格人員評審情況一覽表”（用 EXCEL 表）和信息盤各一份，并由人事部門出具評審委托函。 中學一級、小學高級教師卷請于 10 月 10 日前報市教育局。 典型課例教學應于 7 月 30 日前組織結束，單獨密封存放。今年我市職評工作分兩個階段進行。聘任時間按照阜 人專 [2021]38 號文件執(zhí)行。對取得中小學教師任職資格的人員，各縣市區(qū)人事、教育部門、市直有關單位應抓緊時間到市人事、教育部門集中辦理資格證書，并及時發(fā)放。申報者必須提供碩士研究生畢業(yè)證書、學位證書、考核證明及業(yè)務考核合格證明材料（考核方法參照教育教學類第四項要求）。對于完全不同的學科必須提交轉教半年以上本專業(yè)培訓的合格證（繼續(xù)教育學習除外），或提供 2021 年前已參加成人高考并被錄取與申 報專業(yè)一致參加學習的證明（錄取通知書原件和就讀院校證明）。 關于申報專業(yè)（任教學科）與申請人所持合格學歷所學專業(yè)不一致的問題。中學教師轉崗到小學教師或非教師系 列轉崗到職業(yè)中學專業(yè)課教師崗位的，其轉評前的同級任職時間可以連續(xù)計算。 關于轉崗評審問題。根據(jù)省市有關文件規(guī)定，城鎮(zhèn)中小學教師申報中學高級教師職務，無在農村或薄弱學校任教一年以上經(jīng)歷者不予申報。業(yè)務考核當年有效。 典型課例教學或新課程研究演講。 繼續(xù)教育。為增強職評政策的透明度，公平、公正地開展職稱評審工作 ,對單位崗位職數(shù)、申報資格條件、個人申 報材料、推薦意見等應在本單位及中心校予以公示。 各縣市區(qū)在受理申報時要逐卷對照“申報材料及整理規(guī)范要求”（見附件）進行審理，缺少材料或整理不規(guī)范、不完整的申報卷不予受理，所有材料按規(guī)定時間上報市教育局后不再允許補報，直接交評委會評審。對不符合資格條件的不允許推薦評審，對提供假材料、假證件 及弄虛作假混崗申報的，除造假者本人取消申報資格 ,兩年內不得申報外，還要追究有關責任人的責任，視情節(jié)輕重給予相應的處理。 四、有關具體事宜要求 資格審查。 三、評審標準 中小學中、高級教師任職資格評審標準，按照省教育廳、省人事廳《關于印發(fā)〈安徽省中小學教師系列專業(yè)技術資格標準條件（試行）〉的通知》（教人 [2021]6 號）文件執(zhí)行。 考慮到教育教學工作的特殊性，以及外地對中小學教師職務評審工作的操作方式和政策導向，從 2021 年起我市逐步實行“評聘一致”的教師職務評聘原則。 已制定評聘分開并落實實施方案的學校及空崗較多的學校，繼續(xù)采取評聘分開的方式進行申報。 各縣市區(qū)在上報中、高級卷時須附“專業(yè)技術職務任職資格人選評審情況一覽表”（用 Excel）一式三份，同時報送電子稿（郵箱：），申報人員的信息錄入一定要和本人申請 表填寫的一致，確保錄入 的信息準確、完整、不缺項，報卷時一并提供人社部門出具的評審委托函。 四、材料報送 7 月 30 日前，各縣（市、區(qū)）、各單位將申報中學高級材料報市教育局， 9 月 20 日前將中級申報材料上報市教育局。 推薦過程中有關公開展示、繼續(xù)教育、典型課例教學或新課程研究演講以及申報材料整理規(guī)范要求等相關內容，按照阜陽市教育局、人事局阜教人 [2021]24 號文件要求執(zhí)行。各縣市區(qū)在受理申報時要逐卷對照“申報材料及整理規(guī)范要求”（阜教人 [2021]24 號文件附件）進行審理，缺少材料或整理不規(guī)范、不完整的申報卷不予受理。各縣市區(qū)教育、人社部門對群眾反映和舉報的問題，要認真調查核實，對提供假材料、假證件及弄虛作假混崗申報的，除取消造假者本人申報資格，兩年內不得申報外，還要追究有關責任人的責任，視情節(jié)輕重給予相應的處理；對 工作人員弄虛作假、徇私舞弊行為的，要根據(jù)有關規(guī)定對相關人員和單位進行嚴肅查處。 資格審查工作實行責任制和責任追究制，“誰審查、誰簽字、誰負責”。對資格審查未通過者，應及時將申報材料退回，并說明原因。對申報人所學專業(yè)與所從事專業(yè)工作不相符的，須提交接受本專業(yè)的繼續(xù)教育證明。同時還應對申報者是否以現(xiàn)崗位申報進行嚴格審查。 資格審查。單位在確定申報人員后，應對上報人員在本單位內進行公示，接受群眾監(jiān)督，并由單位具辦人及主要負責人在申報人評審表“申報材料公示”欄中簽名蓋章。 二、評審標準 中小學教師專業(yè)技術任職資格評審標準，按照省教育廳、省人事廳《關于印發(fā)〈安徽省中小學教師系列專業(yè)技術資格標準條件（試行）的通知〉》（教人 [2021]6 號）文件執(zhí)行。 阜陽市教育局阜陽市人力資源和社會保障局 二〇一〇年七月三十日 關于做好 2021 全市中小學教師專業(yè)技術職務 任職資格評審工作的通知 阜教人〔 2021〕 31 號 各縣市區(qū)教育局、人力資源和社會保障局，開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，有關直屬學校： 根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于做好 2021 全省中學教師專業(yè)技術資格評審工作的通知》（皖人社秘 [2021]115 號）文件精神，現(xiàn)將2021 年我市中小學教師專業(yè)技術職務任職資格評審工作有關事宜通知如下： 一、評審范圍及崗位設置管理 評審對象為全市中小學校、特殊教育學校、幼兒園、校外教育機 構教師、從事教學研究工作人員以及市、縣級和學校電教機構電化教育教學人員。 初級教師職務評審工作由各縣市區(qū)自行確定評審時間，務必于11 月底前完成。 計算機應用能力按人事部門要求提交合格證或免試審批表。推薦工作必須堅持公開、公平、公正的原則。 各縣市區(qū)在受理申報時要逐卷對照“申報材料及整理規(guī)范要求”（阜教人 [2021]24 號文件附件）進行審理，缺少材料或整理不規(guī)范、不完整的申報卷不予受理，所有材料按規(guī)定時間上報市教育局后不再允許補報，直接交評委會評審。對不符合資格條件的不允許推薦評審，對提供假材料、假證件及弄虛作假混崗申報的，除造假者本人取消申報資格 ,兩年內不得申報外，還要追究有關責任人的責任，視情節(jié)輕重給予相應的處理。 四、具體工作及要求 資格審查。 二、評審范圍 評審對象為全市中小學校、特殊教育學校、幼兒園、校外教育機構教師、從事教學研究工作人員以及市、縣級和學校電教機構電化教育教學人員。 第二篇：評職文件要求 關于做好 2021 阜陽市中小學教師專業(yè)技術職務 任職資格評審工作的通知 阜教人〔 2021〕 15 號 各縣市區(qū)教育局、人事局，開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，有關直屬學校： 根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于做好 2021 全省中學教師專業(yè)技術資格評審工作的通知》（皖人社秘〔 2021〕 276 號）文件精神，現(xiàn)將 2021 年我市中小學教師專業(yè)技術職務任職資格評審工作有關事宜通知如下： 一、評聘工作基本原則 為了與國家深化中小學教師職稱制度改革政策相銜接， 今年我市中小學、幼兒園教師職稱評審，仍然在核定的崗位結構比例內進行，原則上不再進行崗位結構比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。 材料分類填寫“材料標簽”及目錄，裝訂整齊美觀；整理裝卷時，可將教案、聽課記錄、評審表另放于后。 申報材料審查表一式一份。 四、教科研材料類 中小學高、中級職務應分別具備省教育廳、人事廳 [2021]6 號文件規(guī)定的教科研方面的相應條件，應提供文件規(guī)定的手續(xù)完備的有效材料（所有材料須附原 件，如證書原件、論文原文、刊物原件、原始會議通知及有關證明材料等）。 支教材料。 教育教學成績材料。經(jīng)學校驗證的原始的近三年每學期不少于 8 次的聽課記錄及校本研究活動記錄。提供本人的經(jīng)驗介紹材料（不少于 1500 字）、學校證明其承擔和勝任該項工作情況和獲得校級以上表彰獎勵的證書原件。 擔任班主任、年級組長、教研組長、團委書記、大隊輔導員、課外活動小組負責 人、學校中層以上領導的工作材料。申報 2021 年 1 月 1 日后組織的業(yè)務考核方為有效。由學校或學校教務部門提供驗印的一個任期內的原始材料：授課表、授課計劃和出勤證明。教學工作量飽滿，出勤率正常，教學工作時間滿一個基本任職年限；兼任學校中層以上干部，周課 時不少于標準工作量的三分之一。以上材料必須經(jīng)學校驗印證明其真實性。申報中學高級教師撰寫教育教學行動研究報告或教育敘事一篇，內容應結合本學科教學改革實踐，貫徹素質教育思想，有一定理論水平和實踐意義，不少于 2021 字。教學設計要體現(xiàn)新課程改革的理念，有課例分析，有教學反思；必須經(jīng)學校負責人簽 字驗印并證明由本人撰寫的原始教學設計。 三、教育教學類 教學設計（教案）。 其他材料：①校長崗位（提高）培訓證書；②職稱晉升計算機合格證書或免試審批表（文件 要求必備者提供）；③支教證明（中學高級申報者）；④轉崗申報者所在單位說明轉崗原因的證明材料及報告；⑤破格申報的專題報告（縣教育、人事部門出具）。 優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等受綜合表彰的證書或相關材料（需提供原件，并在證書上注明表彰文件編號）。各類材料必須提供原件，有學校領導簽字并加蓋公章，不得涂改， 弄虛作假者一律取消評審資格。 上報中、高級卷須附“專業(yè)技術職務任職資格人員評審情況一覽表”（用 EXCEL 表）和信息盤各一份，并由人事部門出具評審委托函。 中學一級、小學高級教師卷請于 10 月 10 日前報市教育局。 典型課例教學應于 7 月 30 日前組織結束，單獨密封存放。今年我市職評工作分兩個階段進行。聘任時間按照阜人專 [2021]38 號文件執(zhí)行。對取得中小學教師任職資格的人員，各縣市區(qū)人事、教育部門、市直有關單位應抓緊時間到市人事、教育部門集中辦理資格證書，并及時發(fā)放。申報者必須提供碩士研究生畢業(yè)證書、學位證書、年度考核證明及業(yè)務考核合格證明材料（考核方法參照教育教學類第四項要求）。對于完全不同的學科必須提交轉教半年以上本專業(yè)培訓的合格證（