【正文】 初，我就來到了這個公司，轉(zhuǎn)眼十幾年過去了，在這十幾年里，我沒有一天離開過我的這個家庭。面對一個個榮譽、一次次獎勵，感到驕傲又愧疚，但為了企業(yè)的發(fā)展，為了增加主人翁意識，我無怨無悔，我以后還要更加努力盡心服務(wù)，盡力先行 ，為建設(shè)“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代公司而添磚加瓦。我看著早 已涼透沒有動一點的年夜飯，心里一陣心酸：“孩子，我欠你們的太多、太多了。我騎上摩托車消失在夜色里，消失在妻子、兒女戀戀不舍的目光里。說完撅起了小嘴，我俯下身子告訴兒子：“爸爸不干活，有人就看不到電視了”。 今年除夕，我們剛放過接年的鞭炮，正準備與妻子，女兒、兒子共進年夜飯的時候，電話鈴?fù)蝗豁懫?，是所長打來的求援電話，因為有兩個地方同時出現(xiàn)故障，搶修人員不夠，臨時通知前去搶修?！泵鎸ρ矍暗那榫?，我只有默默地安慰自己。當我拖著疲憊的身軀回到自家的麥場看到滿頭銀絲的母親，嚴重駝背的父親，挺著大肚子行動不便的妻子忙碌在麥場時，我不禁淌下了愧疚的淚。我們的同事被折磨的精疲力竭，又心急如焚，這一個星期對于像我這樣的農(nóng)電工來說是何等的重要??！因為農(nóng)忙莫過于收麥種黃豆。但對于供電所來說，那段時間卻是一段黑色的日子。以至母親總是報怨地說：“以后成了家，怎么辦？” 工作不久，我與妻子結(jié)婚。 92 年我畢業(yè)于行流電校，因為在校時表現(xiàn)突出而入黨，我也因此而順利地進了西湖供電所，工作伊始， 雖然有些理論知識，但沒有實踐經(jīng)驗，以至工作無從下手，屢屢碰壁，好在師傅們的熱心幫助，諄諄教導(dǎo)，工作不久便能適應(yīng)各種工作。相信我們 **供電公司一定會迎著改革的大浪，與時俱進、開拓創(chuàng)新，擁有更加美好、更加輝煌的明天 ! 我與企業(yè)共成長演講稿篇 8 “這是我爸得到的電飯鍋，那是我爸得的羽絨被，那是??”每當我家來了客人，我那上小學(xué)的女兒就會向他們炫耀。 二 0x 年是“十一五”規(guī)劃的起步之年，公司“一強三優(yōu)”的宏偉藍圖已經(jīng)繪就，企業(yè)的發(fā)展離不開大家的共同努力，只有靠我們的雙手，企業(yè)才會興旺。對于公司而言，我是一個新人，在以后的道路上無論是陽光還是風雨，我都會執(zhí)著堅定、努力進取。感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、充實自我的源泉 。一路走來一路歡喜，能在這樣一個團結(jié)互助、相互鼓勵的環(huán)境中工作，我感到自己很 幸運。 看到公司在不斷發(fā)展壯大，我為她感到自豪與驕傲。公司在不斷的發(fā)展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。公司領(lǐng)導(dǎo)班子擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，創(chuàng)新經(jīng)營理念，為適應(yīng)新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，不斷深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新管理 機制，提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。 十年來， **供電公司走過了一條從無到有，由小變大的發(fā)展之路。就這樣日復(fù)一日，年復(fù)一年，他們在基層一線為電力事業(yè)默默無聞的奉獻著自己的青春才華 。特別是在迎峰度夏期間，大家經(jīng)受住了高溫“烤”驗，全班 20 名成員排除了一個又一個故障，向公司和客戶交出了一份又一份滿意的答卷，為 **地區(qū)的高溫保電做出了積極的貢獻。只要現(xiàn)場有故障，大家便會像接到命令的戰(zhàn)士一樣，沖到現(xiàn)場搶險排障。 急用戶所急，想用戶所想，這是我們工作的宗旨。多少個滂沱大雨的深夜，為了確保設(shè)備的完好運行，他們在設(shè)備區(qū)排查設(shè)備故障和查看變電所排澇情況 。班組在人員少、任務(wù)重的情況下，戰(zhàn)勝了一個又一個困難。 變電運行又是一項安全責任較大的技術(shù)工作，從設(shè)備的正常巡視、倒閘操作到事故搶修，都需要我們運行人員細致而準確的應(yīng)對，容不得絲毫馬虎。每逢節(jié)假日，當人們在與家人團聚的時候，他們?nèi)匀粓允卦趰徫唬幢阋痪涔?jié)日的問候也足以讓他們感動不已。這支隊伍的團隊精神、敬業(yè)精神、奉獻精神，無時不在感動人，無處不在感召人 ! 變電運行是供電企業(yè)相對艱苦的崗位，但又是值得尊敬的崗位。更重要的是，我從老員工們的身上看到了他們心態(tài)積極、腳踏實地、不怕苦、不怕累的敬業(yè)愛崗的精神。在剛工作這一年多的時間里 ，我經(jīng)歷了買房、結(jié)婚、生子這三件人生大事，同時面臨著工作繁忙、學(xué)習壓力大等情況，但為了讓自己盡快深入到工作中去，我始終沒有放棄學(xué)習，抓緊每個機會充電，通過勤奮學(xué)習來提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。反之，消極的心態(tài)只能讓自己不斷退步，終將被社會所淘汰。選擇了消極的心態(tài)，就注定要走入失敗的沼澤。消極的心態(tài)是失敗的源泉，是生命的慢性殺手，使人受制于自我設(shè)置的某種陰影。正如書中所說的的那樣 “積極的心態(tài)創(chuàng)造人生，消極 的心態(tài)消耗人生 。 作為一名變電運行人員，職責是為變電設(shè)備的安全運行提供可靠的技術(shù)保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給公司帶來不可預(yù)估的經(jīng)濟損失和工作糾紛。雖然自己在學(xué)校就讀期間曾在導(dǎo) 師的幫助下參與過許多大型的項目，并且積累了一定的現(xiàn)場經(jīng)驗，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個斗大的饅頭，無從下口。 20xx 年 8 月，我戀戀不舍地告別陪伴自己七年的大學(xué)校園，來到 **供電公司。正因有了良好的心態(tài)才能夠正確地評價自己，才能腳踏實地的投入工作。 此時，我深刻地體會到這本書對自己工作生活的指導(dǎo)意義。用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司的成長盡心盡力，這就是我，一個普通供電人為之奮斗的目標。如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創(chuàng)造成長的機會 。作為進入公司工作不久的員工 ,我在這里種下希望的種子 ,并將用一生的勤奮去澆灌。同時我的人生也會隨著企業(yè)的輝煌而燦爛?！? 在以后的道路上我會執(zhí)著、堅定、努力進取。企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結(jié)果，所以無論在什么時候，努力干 好自己的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。因為“只有企業(yè)有發(fā)展，才會有個人的舞臺；只有以企業(yè)發(fā)展為己任，個人才能 得到進步和成長。 作為一名網(wǎng)絡(luò)推廣員，所有的經(jīng)驗和教訓(xùn)都是日積月累、慢慢沉淀下來的。不過作為畢業(yè)不久而且之前從事的不是站點平臺推廣工作的我來說還是個經(jīng)驗不足的新手。 我與企業(yè)共成長演講稿篇 6 時光荏苒，記得仿佛還是昨天我才從大學(xué)的校門踏入社會，而現(xiàn)在，這已是我在第二個公司工作剛好有半個月之余的時間。 在此，我們希望通過今天的愛心之舉，帶動更多的愛心人士參與捐資助學(xué)活動，關(guān)注貧困大學(xué)生的成長。真實的詮釋了“政府為企業(yè)解困、企業(yè)為政府分憂”的責任理念，彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟共濟”的 .企業(yè)文化 。同時，全縣人民始終以純樸善良的寬容之心，理解、關(guān)心我們企業(yè)?？h委縣政府、團縣委組織的“金秋助學(xué)，圓夢行動”是一項深入人心的“民生工程”，它彰顯 了“上善若水、大愛無垠”的奉獻精神。首先，我謹代表此次參與“金秋助學(xué)，圓夢行動”的各企業(yè)單位，向受到資助的同學(xué)們表示誠摯的問候和衷心的祝賀！向愛崗敬業(yè)、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意！同時也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次機會，能夠為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)出一份力，為家鄉(xiāng)的學(xué)子奉獻一份愛心。而我也從一個初出茅廬的學(xué)生成為一個任重而道遠，為物業(yè)公司添磚加瓦的建設(shè)者！我相信我們的公司不久的將來定會屬于自己的天地中盡情地遨游，我和大家一樣翹首以待這一天早日的到來。我們已成功接管了多幢辦公大樓，并且擁有兩個級優(yōu)秀的物業(yè)住宅小。經(jīng)過全體公司員工的不懈努力，終于完成了艱苦的質(zhì)量認證工作，交出了一份出色的考卷。公司全體員工上下一條心，經(jīng)濟體制改革的熏陶下，都已感到了嚴重的危機感。認證工作不僅繁瑣，而且面面俱到，反復(fù)性強，它貫穿于我們平時工作的點點滴滴。俗話說笨鳥先飛，我們物業(yè)公司為了盡早地走向社會，自我發(fā)展，進行了 iso9001的質(zhì)量認證工作。經(jīng)過一段時間的磨練，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我對工作開始得心應(yīng)手起來，不是像以前那樣不知所措。幸運地是總公司施老師的關(guān)心幫助下，我逐漸地熟悉了解主管的工作特性。就這樣，我便走 馬上任了?？墒沁@同時又是一個自我鍛煉的大我機會，絕不容我放棄。分公司的領(lǐng)導(dǎo)出于對我的高度信任，培養(yǎng)我接替分公司的財務(wù)主管。我和有些師傅們因此而分開，友誼之情讓我感到依依不舍。一天一天，一個月一個月，我漸漸地開始融入 這份令我非常陌生的工作，同時也與各位師傅們建立了深厚的友誼。剛來分公司報道的時候，我財務(wù)科師傅的指導(dǎo)下熟悉房產(chǎn)分公司的來往業(yè)務(wù)。 學(xué)校畢業(yè)之際的我，也曾幻想過自己將來的職業(yè)，是郵政業(yè)，還是電信業(yè)？就我憧暻未來，描繪職業(yè)藍圖的時候，命運之神帶給了我一個意外 ———— 那就是我被分配進入郵電物業(yè)公司房產(chǎn)分公司。那時的我只是一個剛從學(xué)校畢業(yè)，毫無一點社會經(jīng)驗的畢業(yè)生。見微知著、防患未然，應(yīng)該成為我們的工作要求，此類問題越早解決，所需成本就越低，機場運行效率就會越高。比如貨板與其他保障車輛停放區(qū)域的沖突、食品車的停車地點與其它保障車輛進場工作時的路線沖突、加油車與行李傳送帶車在飛機下面作業(yè)時的位置沖突等等，這些隱患都需要我們及時的協(xié)調(diào)解決，否則可能會給機場的運行效率帶來負面影響，嚴重的甚至會造成安全事故。有序是基礎(chǔ)，各部門、各崗位要各司其職，按規(guī)定操作。 機場運行管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，且不說各類信息的傳遞、乘機手續(xù)的辦理、飛機機位的安排等環(huán)節(jié)，單就機坪而言，涉及的單位和部門就有武警、海關(guān)、商檢、中航油、東航、春秋航、河北航、深航等眾多航空公司以及集團內(nèi)部的現(xiàn)場指揮中心、旅客服務(wù)公司、機務(wù)工程部、飛行區(qū)管理部、航空護衛(wèi)部、航食、河北空港物流還有機上清潔和裝卸等外包單位，部門眾多、環(huán)節(jié)交叉。素質(zhì)高則百事利，素質(zhì)差則萬事難，因此提高員工隊伍的整體素質(zhì)應(yīng)該成為我們機場安全工作的一個重點。他們的一言一行、一舉一動 都有可能給安全帶來影響。設(shè)施設(shè)備可以添置、規(guī)章制度可以完善、業(yè)務(wù)培訓(xùn)可以加強、規(guī)范要求可以細化，而人的素質(zhì)的提高不是一朝一夕就能夠完成的，上述的一切措施最后都要落實