【正文】 作多、時間緊、任務(wù)重時，往往兵來將擋、水來土掩、疲于應付，創(chuàng)先爭優(yōu)意識的帶動作用發(fā)揮不夠。有時以工作安排部署代替履職盡責、等同工作落實，工作推 進中缺乏較真、較板、較勁的作風，攻堅克難的勇氣不足、方法不多。 四是工作作風存在漂浮。 三是慣性思維較為嚴重。 二是服務(wù)意識仍需增強。 二、存在問題 一是理論學習不夠扎實。 **廣大黨員能夠正確看待個人利益、正確看待個人得失、正確把握利益關(guān)系，不為私欲所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，始終老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。在干部日常監(jiān)督管理工作中，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持嚴管厚愛的工作理念，特別是對關(guān)鍵崗位、重要部門的干部嚴管一分、厚愛一層，堅持嚴字當頭、真抓真管、敢抓敢管，及時 發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，從點滴抓起、從 具體問題抓起，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”，抓好各項制度規(guī)定的落實，發(fā)揮制度應有的作用。 （六）政治規(guī)矩嚴格、講規(guī)程。在重大問題上提高政治站位、堅定政治立場、保持頭腦清醒。 （五）政治紀律嚴明、守底線。把培育黨內(nèi)政治文化與提升黨員素質(zhì)、凈化黨員思想、整飭黨員作風緊密結(jié)合起來，把建設(shè)黨內(nèi)制度文化與建設(shè)精神文化、行為文 化緊密結(jié)合起來，在制度文化建設(shè)中突出價值導向，在精神文化塑造中實現(xiàn)思想引領(lǐng)，在行為文化建設(shè)中達到知行合一。 （四）政治文化和諧、風氣正。在開展批評和自我批評時，每一名黨員都把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢于批評和自我批評，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài)。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和有效載體。班子成員、各級干部和單位同事之間，在日常 工作中，相互幫助、相互補臺，在平時生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關(guān)心不淡漠，激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團結(jié)一致的正能量，找到了最大公約數(shù)，畫出了最大同心圓，形成了強大凝聚力。 （二）政治氛圍融洽、人心齊。 **全體干部始終以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，讓真理武裝頭 腦、讓真理指引理想、讓真理堅定信仰，堅持學而信、學而思、學而行，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。年底前，全市將結(jié)合工作調(diào)研對各單位 xx 個“專項清理整治”工作落實情況進行評估驗收。強化責任追究。堅持從嚴執(zhí)紀。深入查糾問題。 四是始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。加強評議考核。加強日常管理。 加強用權(quán)規(guī)范。 三是嚴格領(lǐng)導干部教育管理。堅持以上率下落實不走樣。堅持剛性落實不變味。時間上做到年有計劃、月有安排、周有活動，防止任意減少或擠占組織生活時間； 內(nèi)容上抓細抓實 xx 項組織生活制度要求，防止隨意取舍、選擇執(zhí)行。 二是下力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。根據(jù)形勢任務(wù)要求和處以上黨員領(lǐng)導干部現(xiàn)實思想，采取上下結(jié)合的辦法，每年進行一次集中黨課教育，著力解決思想作風、黨性觀念、遵規(guī)守紀等方面存在的突出問題； 指導各級深入開展大談心活動，抓好經(jīng)常性思想疏 導，及時消除積怨、化解矛盾，使先進、正面的思想成為主流、主導。注重運用“問題牽引、課題牽引”抓實踐轉(zhuǎn)化，督導各級領(lǐng)導干部圍繞單位任務(wù)和傾向性問題進行理論攻關(guān)，在學用結(jié)合中深化對創(chuàng)新理論的思想認同和具體踐行。狠抓理論奠基。 三、加強和改進政治生態(tài)建設(shè)的打算 著眼全面從嚴治黨總要求，按照“思想抓引領(lǐng)、制度抓落實、紀律抓執(zhí)行、領(lǐng)導抓帶頭”的思路，持續(xù)抓、反復建，不斷打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。近年來，各級雖然在作風轉(zhuǎn)變上取得了階段性成果，但有些是在高壓嚴管的態(tài)勢下取得的 ，樹倒根存的情況仍然存在，稍有懈怠可能就會反彈回潮； 一些單位壓力傳導不夠、糾治整改不深，作風建設(shè)與上級要求和干部期望還有一定差距，特別是少數(shù)基層干部骨干觸動不大、自覺不夠，干部身邊的不正之風還沒有得到徹底糾治。有的班子成員黨的意識、黨員意識不強，雙重組織生活參加不主動、時間有欠賬； 有的把行政身份帶入黨內(nèi)生活，把自己當成特殊黨員，把黨的會議開成行政會議； 有的黨內(nèi)民主氛圍不濃，批評和自我批評流于形式，談心交心表揚多批評少，黨內(nèi)生活庸俗化、一處和氣，致使少數(shù)問題養(yǎng)癰成患。有的貫徹民主集中制不自覺、不嚴肅，該上會的不上會，該研究的不研究，以領(lǐng)導碰頭、文件傳簽代替集體研究； 有的書記民主作風不好，聽不進不同意見，會前醞釀成了會前定調(diào)； 少數(shù)常委會前研究不深入，會上發(fā)言不積極，站到黨委角度思考問題不夠，提不 出多少有價值的意見建議等問題，黨委領(lǐng)導重視程度不夠、集體決策質(zhì)量不高是重要原因。近兩年，全市單位先后發(fā)生了 xxx 等貪污腐敗案件，大多與黨管干部不嚴有關(guān)，教訓非常深刻。一是黨管干部仍有盲區(qū)。廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費活動，節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺； 大力倡導重實際、辦實事、求實效的務(wù)實作風，聯(lián)系群眾制度落實較好； 嚴格落實“三重一大”、財務(wù)、公務(wù)接待等規(guī)定要求，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)一例亂占、亂用、亂插手等違規(guī)現(xiàn)象。改進作風扎實有力。 注重用制度管人、用紀律約束人，旗幟鮮明地講正氣、樹正氣。突出領(lǐng)導干部這個關(guān)鍵少數(shù)、抓住廣大黨員干部這個主體多數(shù)，堅持不懈地在加強黨員干部管理、糾除作風積弊、整治基層風氣上下實招用狠勁。調(diào)研中沒有班子成員反映因處結(jié)不好而影響工作落實和單位建設(shè)的問題。各級班子內(nèi)部關(guān)系融洽，配合默契、作風民主，大事講原則、小事講風 格； 班子成員自覺維護處結(jié)，工作互相配合、互相補臺，關(guān)系順暢。 8 月中旬，市直機關(guān)召開專題民主生活會，嚴格時間、程序和標準，較真認真開展批評與自我批評，班子成員自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害，個人剖析問題都在 x 個以上，書記和常委之間點問題都超過 x 個。各級黨委成員率先垂范、以身作則，嚴格落實領(lǐng)導干部參加黨的組織生活《若干規(guī)定》，雙重組織生活堅持經(jīng)常，接受所在黨支部和黨小組教育監(jiān)督自覺。各級黨委班子討論決定與下級黨組織有關(guān)的重要問題，都主動征求下級黨組織的意見； 涉及單位全局性工作和干部切身利益的事項，都廣泛聽取干部意見建議，尊重干部意愿和首創(chuàng)精神； 堅持重大事項集體研究，敏感事項充分討論，按程序規(guī)則議事，選人用人、經(jīng)費開支、工程建設(shè)等事項決策科學、合規(guī)合距，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)搞一言堂、個人說了算的現(xiàn)象。民主集中制貫徹質(zhì)量高。 三是圍繞純凈政治生活嚴肅抓好制度落實、堅強核心的工作。注重加強對違規(guī)違紀行為監(jiān)督查處力 度，采取設(shè)立網(wǎng)上信箱、公布舉報電話、開通短信平臺和召開基層干部懇談會等形式，發(fā)動干部對違規(guī)違紀行為進行監(jiān)督，年初以來，收到涉及市直機關(guān)和各縣市區(qū)班子成員的群眾舉報 x 件，查處違規(guī)違紀黨員干部 xx人，維護了黨規(guī)黨紀的嚴肅性。采取在職干部集中學習、離退休干部上門送學、機關(guān)和單位正面引導的方式抓了上級《通報》和相關(guān)精神的傳達學習； 各級班子召開專題會議、機關(guān)召開支委會、黨小組會，人人表明立場、亮明態(tài)度，堅決與 xxx 劃清界限。堅持把肅清 xx 案件影響工作作為嚴肅的政治任務(wù)，強力推動落實。普遍修訂完善黨委（黨組）議事《規(guī)則》、作風建設(shè)《規(guī)定》等制度機制，班子用權(quán)的規(guī)范越來越具體、要求越來越嚴格； 堅持按規(guī)定按程序、公平公正辦理大項經(jīng)費開支、選人用人等熱點敏感問題 ，市直機關(guān)專題民主生活會期間組織群眾測評，滿意度都在 95%以上。聽令守規(guī)落實嚴格。 二是圍繞嚴守政治規(guī)矩剛性抓好紀律約束、嚴明黨紀的工作。廣泛開展核心價值觀宣傳教育、“好人典型”報告會、家風家訓家書展播等活動； 89 月份，全市遴選 x 名先進個人，到各縣市區(qū)單位作了 x 場巡回報告。在用好《經(jīng)常性黨課教材》基礎(chǔ)上，各級機關(guān)普遍結(jié)合實際編發(fā)學習輔導材料，扎實開展經(jīng)常性黨課教育，班子成員為機關(guān)和單位上黨課 x 次，各級聽黨話、跟黨走的思想根基不斷夯實。教育引導抓得細。理論武裝抓得實。 一是圍繞堅定政治立場扎實抓好武裝頭腦、固本鑄魂的工作。 第三篇：單位班子政治生態(tài)建設(shè)工作落實情況自查報告 [大全 ] 今年以來，我們根據(jù)省委通知要求，結(jié)合指導下屬單位民主生活會、下基層檢查調(diào)研等時機，采取聽取匯報、座談了解、問卷調(diào)查、現(xiàn)地查看等方式，先后召開 x 次座談會，組織 x 名干部群眾進行問卷調(diào)查，對縣以上 x 個單位班子政治生態(tài)建設(shè)情況進行了調(diào)研剖析。細化全面從嚴治黨工作目標任務(wù)和工作責任，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實黨建目標考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。 三、加強政治生態(tài)建設(shè)措施 (一 )堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。 二是推進“黨建 +”進程還需進一步加快。 二、存在問題和原因分析 一是責任壓力傳導不到位。對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關(guān)領(lǐng)導商議后再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。 (七 )黨委工作條例落實情況 嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。五是組織“一場聯(lián)檢”。四是開展“一次談話”。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。三是發(fā)放“一張問卷”。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境 界，起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線，警鐘長鳴的作用。二是啟動“一‘群’交流”。 x 月 x 日，召開了 xxx 干部座談會。制定“五個一”工作機制，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。 (六 )思想政治工作情 況 牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單” 。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合，在窗口設(shè)立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進行一一公開，做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進行評價 。三是按照縣直機關(guān)工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要 求，結(jié)合工作實際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。做到嚴在經(jīng)常，抓在日常，確保學習教育形成常態(tài)，形成制度。 (五 )作風建設(shè)情況 堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實施“ xxx 滿意度提升工程”為牽動，集中 開展 xxx、規(guī)范xxx 執(zhí)法、 xx 數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項工作。嚴肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。三是強化制度建設(shè)，源頭防腐。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查 自糾專項清理檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數(shù)，重點放在關(guān)鍵少數(shù)上。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不敢腐、不想腐機制初步形成。 (四 )黨風廉政建設(shè)情況 一是強化責任領(lǐng)導，責任落實到位。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。 (三 )組織管理建設(shè)情況 以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導向，嚴肅問題整改。落實黨委書記第一責任人責任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調(diào)提醒。結(jié)合 xx 工作和 xx 體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導核心作用。層層分解工作任務(wù)、目標，逐級明確責任，將黨建責任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。 (二 )落實黨建工作責任制情況 一是堅持落實黨建工作責任制。黨委書記 xx 始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。 第二篇：政治生態(tài)建設(shè)工作落實情況自查報告 (局 ) 按照省局、市局的要求， xx 局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下： 一、政治生態(tài)建設(shè)工作落實情況 xx 局黨委堅決以 xxx 思想為引領(lǐng)，認真履行管黨履職主體責任，認真落實省局、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬，為高質(zhì)量推進新時代 xx 事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。細化全面從嚴治黨工作目標任