【正文】 根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。 第十條雙方需約定的其他事項 乙方若因病不能上班 時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。 對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職， 在培訓期內(nèi)的按培訓費的 100%賠償，并退還任職最后三個月薪金 。 (3)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。 乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同： (1)患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的 。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同： (1)在試用期內(nèi)的 。 (3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的 。 在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方本人： (1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的 。 (3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用 條件的 。 乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。 第八條勞動紀律 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。 乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應的醫(yī) 療期。 甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，公積金等社會保障。 甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。 甲方確因生產(chǎn) (工作 )需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 第四條教育培訓 在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技 術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。 第三條工作條件的勞動保護 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 訂立合同書人 甲方： 簽約代表人： (簽字 )職稱： 乙方 (姓名 )： (簽字 ) 身份證號碼： 戶口所在地地址： 聯(lián)絡方式： 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。 第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。 第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。 第十條乙方每月工資由甲方于次月 5 日發(fā)放。 。 (二 )甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等 。 第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。 第六條甲方根 據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。 第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 (三 )甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu) 。 第二條乙方的職務或工種為： 第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責 (一 )甲方公司總部 。 員工正式聘用合同書 訂立合同書人：甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。 甲方 (簽章 )： 乙方 (簽章 )： 年月日 工程師聘用合同 2 公司 (以下簡稱甲方 )，現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方 )為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。雙方必須信守、誠實履行本合同，不得惡意曲解本合同。 六、聘用期滿后，甲方將歸還乙方所有的資料、證件等，協(xié)助乙方辦理相關(guān)的變更手續(xù)。 在聘用期間，乙方必須以公司爆破人員的身份履行職責，遵守甲方 公司的規(guī)章制度。 根據(jù)公安部門相關(guān)規(guī)定乙方不得擅自使用甲方的資質(zhì)，不得掛失補辦等物權(quán)轉(zhuǎn)移行為。 甲方聘用乙方期間，甲方應妥善保管乙方提供的證件的原件及資料，不得將乙方的資料證件轉(zhuǎn)借他人或泄露乙方個人信息，并確保證件原件不丟失。年薪支付后乙方需提供爆破技術(shù)等級證件原件交給 甲方負責保管。 在簽訂本合同，甲方支付乙方第一年 (年月日起至年月日 )的聘用年薪元 (￥：元 )。聘用年薪為元 (￥：元 )。 自年月日起至年月日止。 二、聘用期限為年，雙方實行聘用制。 工程師聘用合同 1 甲方： 乙方： 根據(jù)甲方工作需要，甲方聘用具有級爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員，指導甲方爆破工程的實施。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責的權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議。 甲方簽字蓋章： _____年 ___月 ___日 乙方簽字： _____年 ___月 ___日 第二篇：工程師聘用合同實用版 工程師聘用合同實用版 聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。 第十條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成，雙方均可申請勞動仲裁解決。 第九條 如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師證書丟失或吊 銷，甲方賠償乙方的全部損失。 (3)由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟損失嚴重的，甲方解除本協(xié)議的同時，乙方應承擔相應的法律責任。 (2)嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的 。協(xié)商不一致，勞動關(guān) 系隨即解除。甲方有權(quán)解除合同。 甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金 。甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。 (10)如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責任。 (8)工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。 (6)在降 低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。 (4)負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。 (2)負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標準、規(guī)程、質(zhì)量標準以及公司的施工技術(shù)、試驗、測量管理辦法，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。 第六條 雙方義務及職責 甲方義務及職責 負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。 第四條 福利待遇 聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。甲、乙雙方各自遵守信譽，不得損害對方的名譽和利益。 第二條 聘用職務 甲方同意聘用乙方擔任工程師職務。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。 第十三條其他 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。 若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十一條違反勞動合同的責任 甲、乙雙方任何