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工作失職檢討書最終五篇-文庫吧資料

2025-04-24 04:42本頁面
  

【正文】 、知識(shí)不夠,要想做好本職工作,必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高,不斷充電加餐。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)自己的批評(píng)指正深刻自省 自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動(dòng)進(jìn)步提高。一是認(rèn)真自省自查,深刻反省自身錯(cuò)誤。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就,除了自責(zé)懺悔,更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。 (三)整改措施 犯了此次錯(cuò)誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的一片苦心。我深知作為財(cái)會(huì)人員,擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)十分重要,可是因?yàn)樽陨淼膽卸?,平時(shí)不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)向老同志請(qǐng)教,導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。出現(xiàn)該錯(cuò)誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責(zé)任心有待加強(qiáng)?,F(xiàn)在,我鄭重對(duì)自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯(cuò)誤的原因,認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問題,向組織表明改過自新、努力進(jìn)步的決心,確保以后絕不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤,以優(yōu)異成績回報(bào)組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。 愿你能給我改過的機(jī)會(huì),在以后的工作中,我會(huì)引以為械,保證不會(huì)讓類似的情況再次發(fā)生。 在這個(gè)充滿活力的工作區(qū)域, smt 是我學(xué)以致用的地方,這里的工作給我?guī)砹嗽S多樂趣,同時(shí)給你們也制造了很多麻煩,你們的寬宏大量,給予我無限的希望,在綿綿不斷的錯(cuò)誤中成長的我,認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。 上述事項(xiàng)屬于公司戰(zhàn)略性的工作,我將全力配合各部門落實(shí)相關(guān)工作,對(duì)各部門工作的優(yōu)劣給以相應(yīng)的獎(jiǎng)懲,敬請(qǐng)公司部門領(lǐng)導(dǎo)及全體伙伴鼎立支持,一起在企業(yè)發(fā)展的旅途中留下咋們光輝的足跡。 公司是全體伙伴依賴的利益共同體,任何人任何時(shí)候不得與之發(fā)生沖突,作為公司管理者身 份更應(yīng)以“服從組織,遵規(guī)守紀(jì)、壯大公司”為己任,如果管理人員都像我一樣任由放縱,漫不經(jīng)心怎么能把工作落實(shí)好?工作質(zhì)量如何抓牢?所以后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的,希望各位伙伴以我為戒。 倉儲(chǔ)部:作為現(xiàn)階段聚焦的部門,倉儲(chǔ)盤點(diǎn)、貨區(qū)整理、整頓是面臨著必須解決的問題,部門主管應(yīng)主導(dǎo)工作安排,制定工作計(jì)劃及時(shí)間結(jié)點(diǎn),引導(dǎo)各職能部門配合,在最短周期內(nèi)把問題解決。 配送部:在做好配送、退貨工作的同時(shí)還代表公司與客戶銜接的橋梁,成員素質(zhì)的優(yōu)劣決定著公司口碑的好壞,服務(wù)意識(shí)及終端客戶配送是部門現(xiàn)階段的重點(diǎn)工作方向。 昆明市場事業(yè)部:做好轄區(qū)內(nèi)市場的拓展與維護(hù)工作,主要以拓展終端市場為主,培養(yǎng)加盟商為輔,根據(jù)公司的總體業(yè)績指標(biāo)制定部門工作計(jì)劃,對(duì)完成業(yè)績指標(biāo)的結(jié)果負(fù)責(zé),經(jīng)常對(duì)市場數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,對(duì)公司經(jīng)營計(jì)劃提合理意見。 云南地州市場事業(yè)部:做好轄區(qū)內(nèi)市場的拓展與維護(hù)工作,主要以培養(yǎng)加盟店為主,開發(fā)終端市場為輔,根據(jù)公司的總體業(yè)績指標(biāo)制定部門工作計(jì)劃,對(duì)完成業(yè)績指標(biāo)的結(jié)果負(fù)責(zé),經(jīng)常對(duì)市場數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,對(duì)公司經(jīng)營計(jì)劃提合理意見。 企劃部:做好企業(yè)活動(dòng)策劃、形象維護(hù)工作,企業(yè) VI 手冊(cè)管理,微營銷系統(tǒng)管理,由王虹做部門述職報(bào)告。 財(cái)務(wù)部:做好財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)成本管控做有效的可執(zhí)行方案;對(duì)公司財(cái)物建檔,做好管控工作;組織、配合并監(jiān)督倉儲(chǔ)部門的盤點(diǎn)工作;由陸興杰做部門述職報(bào)告。報(bào)告順序:付黎芳、趙雪峰、楊艷林、陸興杰、常子艷、王虹、晏合然、李林華、童鵬,報(bào)表可以自己制作,也可以到人力資源部領(lǐng)取。 檢討人:好范文 第三篇:工作失職檢討書 工作失職檢討書 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及和美源的全體伙伴: 我于 2021 年 7月 13 日入職公司任職人事經(jīng)理一職,至今已有 73天,最近在做工作總結(jié)時(shí)我感到非常的愧疚和不安,在這段時(shí)間內(nèi)我的 加入并沒有為公司及團(tuán)隊(duì)帶來實(shí)質(zhì)性的成長幫助,因?yàn)椋汗具€是管理混亂制度空談,各職能部門工作還是無法控管;管理人員還是無責(zé)任心、無領(lǐng)導(dǎo)意識(shí);團(tuán)隊(duì)伙伴還是散漫無章,無歸屬感,無責(zé)任感,無服務(wù)意識(shí),更別談凝聚力、上進(jìn)心;市場拓展方案不系統(tǒng),導(dǎo)致拓展工作沒有進(jìn)展,由于我工作嚴(yán)重失職,工作作風(fēng)渙散給公司和團(tuán)隊(duì)的成長造成了負(fù)面的影響,由于我責(zé)任心的缺失及我的縱容給公司領(lǐng)導(dǎo)及各位伙伴帶來了工作上的困擾,在這里我給大家致以誠摯的歉意。 通過此次深刻的檢討,請(qǐng)陳總信任我。 2,我今后 做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。 我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí),最原則性的錯(cuò)誤。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。還有一點(diǎn)保證,決不能寫有生以來的 第三份檢討書了。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒 在以后的工作中,我要努力做足百分之百。 以后的工作我要加倍努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費(fèi)。因?yàn)檫@是我一手造成的,以我微薄之力,這責(zé) 任和后果我怎承擔(dān)得起 ?!我深感到此時(shí)后果的嚴(yán)重性。 對(duì)于客人的投訴我沒怨言,因?yàn)槭俏义e(cuò)在先而導(dǎo)致的結(jié)果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。害自己:沒有更多的時(shí)間來做好自己的本職督導(dǎo)工作,害員工:因?yàn)樗麄儾恢约?哪里做得不足而得不到改進(jìn)。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對(duì)于員工工作中出現(xiàn)的問題,沒有讓他們自己來及時(shí)地跟進(jìn)和改正,而是一手包攬,善后了。我沒有理解透自身的工作性質(zhì),沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房,我抽查。 x 月 __日, hskp 收到一封 12 房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:“窗臺(tái)有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞濱河大道的美景”。 檢討人: __X ____年 __月 __日 工作失職檢討書 5 本人因平時(shí)工作踏實(shí)認(rèn)真,在崗時(shí)間長積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),所以近 3 個(gè)月來部門領(lǐng) 導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來講,一直以來對(duì)于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤: 在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。 作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。 工作失職檢討書 4 酒店領(lǐng)導(dǎo): 我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位 3 年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過此次教訓(xùn),使我深刻、清醒地認(rèn)識(shí)到安全工作的確重于泰山,不敢麻痹,不容忽視。園區(qū)雖然只有不到二十畝大,雖然每天只有兩人當(dāng)班,我也應(yīng)當(dāng)三頭六臂一般全方位,多層次地在跟蹤巡查。 我沒有把自己的工作做好,這是我的失職。對(duì)于安全管理工作,幾乎成了一片空白。自身缺乏安全意識(shí),雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有講過安全,抓過安全,但我也不能因此就忽視安 全。連日來,我一直沒有從此次意外的陰影中走出來,神情抑郁恍惚,身心飽受煎熬。工作期間,從來沒有制定過任何安全保障措施,也沒有制訂應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,跟同事們?cè)谝黄鹨矝]有組織進(jìn)行過任何的救助演練,沒有添設(shè)安全設(shè)施,更沒有專門接受過系統(tǒng)的安全培訓(xùn),便擅自上崗。 在此,我向死者及其家人表示深深的懺悔。 在垂釣游樂中心這一娛樂經(jīng)營場所上班三年來,我自始至終在站支部,站委的全面領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。出現(xiàn)這一意外,是任何人所不愿看到的,也是我們始料未及的。下午一時(shí)左右,有三名少年購票入園游玩,
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