工作作風整頓民主生活會發(fā)言提綱-文庫吧資料
2025-04-24 04:41本頁面
【正文】 壓力和落后的危機；對周圍的人際關(guān)系管理在求大同存小異方面理解不夠深刻，沒有真正調(diào)動各種力量支持工作；對分管部門的組織管理缺乏科學性和邏輯性，沒有最大程度上發(fā)揮應(yīng)有的潛能；對分管工作的推動和影響措施不力，沒有最大程度上鼓勵他們創(chuàng)新工作，注重團隊精神，積極面對挑戰(zhàn)；對分管的工作沒有經(jīng)常以高瞻遠矚的眼光來處理，主要著眼于完成眼前任務(wù)，對影響未來發(fā)展和宏觀和微觀環(huán)境沒有深入研究。領(lǐng)導素養(yǎng)和領(lǐng)導意識決定著領(lǐng)導能力，領(lǐng)導能力影響著工作區(qū)域的繁榮和發(fā)展。領(lǐng)導干部要求有高度的自覺性，而我自己在控制個人偏好等方面自制力不高，有時只考慮個人和分管部門的愿 望和近期要求，對整體和長遠目標著想不夠；領(lǐng)導干部要讓下屬有歸屬感，而我自己面對下屬時還沒有全面樹立起這樣的意識并使之貫穿于言行舉止之中，有時存在過于夸大自己的作用而輕視下屬部門的群體力量等驕傲心態(tài)；領(lǐng)導工作要充分發(fā)揮整體配合效能，而我自己在工作中過多地關(guān)注自己分管的工作而對其他方面考慮不周，雖然實施群體責任目標的責任心很強，但卻只是一味地追求干好自己任務(wù)工作，而不能與他人很好地協(xié)同配合。領(lǐng)導是一種凝聚力，只有團結(jié)眾人、依靠眾人、帶領(lǐng)眾人，我們的社會主義事業(yè)才能不斷繁榮昌盛。從培養(yǎng)能力上看，看待分管部門的干部缺乏全面認識和了解，大部分時候憑少數(shù)具體工作的成果辯是非，難于實現(xiàn)對業(yè)務(wù)能力和綜合能力的培養(yǎng)。從思維決策能力上看，缺乏系統(tǒng)性和全面性，過分著重于具體事務(wù)，對整個和個體的關(guān)系分析研究不夠，存在按下葫蘆浮起瓢的現(xiàn)象。我自參加工作以來，長期 從事具體業(yè)務(wù)，雖然也在綜合部門從事宏觀管理工作，但畢竟只是充當操作員的角色。 二、領(lǐng)導能力急需提高 領(lǐng)導素養(yǎng)存在后天不足。于是乎別人喝酒和喝酒，別人唱歌我唱歌，有人吹捧我吹捧，有人虛偽我虛偽，終于把自己“溶入”了社會?；叵胱约簞偣ぷ鞯臅r候，清高自傲、潔身自愛、憤世嫉俗，課堂上學的馬列主義 、毛澤東思想常記于心，加之自己愛好哲學、法學和政治理論，一顆年輕幼稚的心、一張毫無戒備的口常常對不軌之舉、不良之人評頭論足、橫眉冷對，招致領(lǐng)導討厭、同事厭恨，奮發(fā)工作卻不容于人，自己的人生處于一種極幼稚的端頭。對照自己所負責的工作，在履行職能方面存在著工作不到位、深度不到底的現(xiàn)象。面對新的環(huán)境和新的崗位，一方面，個人的職能意識尚未全 面轉(zhuǎn)變到位，沒有全面意識到自己面對的是全縣干部群眾，對個人的履職能力缺乏足夠的信心，對所肩負的責任缺乏系統(tǒng)的認識。每個領(lǐng)導崗位都有它應(yīng)盡的職能職責，每一項工作都有它既定的目標。作為一名黨員領(lǐng)導干部，出現(xiàn)這樣的思想既不利于自己的健康進步，更會通過具體的領(lǐng)導工作等途徑影響到相關(guān)的單位和個人，甚至局面地危害到一個地方的發(fā)展。個人臵身于這樣的社會中，對 社會發(fā)展的自然規(guī)律缺乏充分的研究，對社會主流缺乏充分的認識，對社會現(xiàn)實與社會主義理想之間的差距逐步產(chǎn)生了矛盾思想。特別是改革開放以來，中國經(jīng)濟的發(fā)展速度一直處于世界前列，一大部分國民從滿足溫飽快速進入了富裕群體。 一、個人作風差距明顯 思想上存在矛盾心理。此次開展的干部作風集中整頓和建設(shè)活動，對我個人來說，是進一步 提高思想認識、轉(zhuǎn)變工作作風、完善人生觀和價值觀的重要機遇。干部作風集中整頓是為了使黨的自身建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)在發(fā)展過程中實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，不斷鞏固和加強黨的執(zhí)政地位，不斷提高為人民服務(wù)的能力。我們黨自建黨以來，就十分注意作風建設(shè)。工作作風有的大膽潑辣，有的穩(wěn)健平實；有的粗枝大葉，有的嚴謹細致；有的舉重若輕，有的舉輕若重等等。只要在平凡的崗位上真正做到踏實肯干，就一定會出成績！ 第三篇：“干部作風集中整頓”民主生活會發(fā)言提綱 干部作風集中整頓和建設(shè)活動專題 民主生活會發(fā)言提綱 2021年 11 月 18日 各位領(lǐng)導、同志們： 作風是一個人在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風格。 沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領(lǐng)導和同志們給予中肯的批評。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。 克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。 二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新的局面。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。 同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒 有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。 人生目標不明確，更不夠遠大，沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷進步相結(jié)合。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀世界對自己的影響，強調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴重損害自己的發(fā)展與成長。特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。若長期如此，對自己不 加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設(shè)想。 二、存在上述問題的根源： 經(jīng)過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。 協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工 作不細致。 在工作創(chuàng)新上。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。 在工作要求上。 工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對基層同志的批評和對辦公室同事的指導及批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。 開展批評與自我批評做得還不夠。 政治理論方面的內(nèi)容看得多，專業(yè)技術(shù)理論，法律 知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。特別是理論的學習還不夠系統(tǒng)，學習還浮在表面，還沒有達到應(yīng)
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